《卡特教练》观后感_9

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1、卡特教练观后感卡特教练观后感15篇当看完一部作品后,信任你肯定有许多值得共享的收获,是时候静下心来好好写写观后感了。但是观后感有什么要求呢?下面是我帮大家整理的卡特教练观后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。卡特教练观后感15号中午csp全部成员组团观看了电影卡特教练,虽然放映环境和影院有些差别,但是电影的故事情节还是引发了大家的深深思索。电影的故事梗概:1、里士满中学篮球队原本从未在任何竞赛中获赛过,是一支屡败屡战的队伍,这一切在卡特执教之后发生了改变。他信任这支队伍在他的带领下可以成为最优秀的篮球队,所以他要求队员和他签订一个协议,约定假如队伍不团结或是成果不佳就不再接着参与任何竞赛。在他的

2、带领下,这支队伍起先走上了上坡路,最终成为无人能敌的长胜王。2、但是在1999年实行的国家锦标赛上,队员们的表现却非常不尽人意,这让卡特教练懊丧不已,他真的关闭了训练馆,禁止队伍接着参与任何竞赛。此举引起了极大的反响,他一时成了大众争论的焦点,有人赞许他视篮球为生命的品行,但更多的人对他的举动表示不解,甚至是指责。的确是一部值得一看的电影,对于大家的工作和生活等方面会有更深化的思索。以下是从电影而引发的几点思索:1、篮球教练好找,人生导师难遇,卡特教练除了教给我们打竞赛的力气与技术,也赐予我们追求光明下的人生的志气2。篮球队队员们的胜利,最终不是赢在了篮球,而是赢在了对自己人生发展方向的正确理

3、解上,并且在人生发展的这一重大目标上获得了胜利,这个胜利远胜于在篮球竞赛上的成功。2、在公司或者团队的发展中,领导者的角色最重要,是舵手,没有领导者的正确的方向、方法指引,公司或者团队不行能有发展和胜利。3、在看问题、做事情上,应当从全局方面动身而不是侧重在单个、片面问题上(比如只看着篮球竞赛的结果)4、团队的胜利依靠于木桶的短板原理。5、做好自己须要做的最重要的事情,不要在乎别人争论甚至是阻力。卡特教练观后感2很久没好好的观赏一部这样励志、让人深思的电影了。今日借助公司这样一个平台看了这部卡特教练。让我久久难以平复内心的动荡我想假如公司不要求写这篇观后感我会写吗?我想假如在看之前就这样问我、

4、我的回答应当是这样的:“写屁,干脆网上下载一篇观后感上缴ok了”但看完这部片后虽然时隔7年没写过观后感、作文之类的东西但此时写的欲望却更加剧烈了。这是一个教练,通过篮球变更一群中学生的命运的故事。1999年的1月4日,1篮球教练卡特(塞缪尔l杰克逊饰)的名字登上了纽约时报,缘由倒不是他所率领的里士满中学球队所创下的气概如虹的竞赛成果,而是他做出的一个确定:短暂关闭训练馆,全部队员到图书馆复习功课,学分达标方可复原训练。除了队员家长的生气目光,卡特还需直面来自校方领导的反对,高失业率使得人们饱偿贫困和生活的重压。尽管卡特为此承受了很大的压力:学生家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触心情,但

5、卡特依旧坚持自己的观念在这所中学,通常只有50%的学生可以毕业,而在这些能毕业的学生中,只有6%的孩子可以考上高校。而那些黑人孩子,毕业后没多久,将会有三分之一的人走进监狱。在卡特看来,赢得竞赛当然重要,但保证队员的文化课成果,为他们确定一个选择更为充分的将来同样重要。在卡特的教学词典里,作为一名中学篮球队员,须要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神,足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经验与阅历告知被自己一手扶上成功征程的队员们:是学校的教化塑造并指引自己走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球竞赛。也在告知我,作为一名电工我所要学习不仅仅是技术层面上的东西。还有着许多的东西须要去学

6、习去改善。否则我早晚也将被这社会所淘汰。在卡特教练训练学员时有着这样的一条规则3::00起先、2:55就算迟到。这是为什么呢?这样的一条有什么样的意义存在呢?这条是在告知我们对时间要有观念,为将要开展的训练早做打算。套用经典网络用语“机会恒久是留给有打算的人”。卡特教练观后感3每学期一次的开学观影活动,总是带给我很深的震撼,每次刷新着我对教化的认知。今年观看的影片为卡特教练,其实很想好好写这一篇文章,因为在观赏影片之前,带着一丝丝的抵触心情,可是剧情打动了我,让我为自己之前的想法感到羞赧,也幸好我没有放弃此次观影机会。学校支配的影片,总归是要让我们从教化的角度来观赏它,内化它。所以在观影之前,

7、我们就已经带着教化人的思想去谛视它,去剖析它,看它究竟能够带给我们什么样的教化方法、教化理念。要有规则意识。规则意识是让你在接触你的孩子们之前,必需要让他们遵守的,规则意识其实就是一种结盟,假如他们认可了,那就代表他们接受,后面你才能实施一切安排,假如没有规则意识,学生不了解你,什么可以为,什么不行以为,他们会一次次触碰你的底线,到时候再去矫正,可能就会有难度了。就好比七年级开学之初,于主任就告知我们,肯定要给孩子养习惯,养习惯之前就要定规则,无规则不成方圆,没有规则,团队也终将是一盘散沙,任何事都可以为之。教化,要有一颗充溢包涵与爱的心。作为一名老师,要刚柔并济。好比卡特教练刚接手球队,当他

8、出示完自己的条约,须要队员签字的时候,科鲁兹选择了离开球队,卡特没有挽留,因为一个人假如不清晰自己想要什么,假如不能接受规则,那么无论他说什么都不会留住科鲁兹的心。后来科鲁兹选择归队,队员们用他们的集体精神帮助他,卡特选择了认可,因为这已经让球员们意识到了集体意识。当卡特选择关闭球队,让队员们去获得学分时,科鲁兹再次选择离队,我想假如我是一名老师,此时我的内心会是生气的,我将会放弃这个孩子,可是当科鲁兹在面对表哥意外死亡之后,脆弱的他选择的第一个人是卡特,因为此时他已经意识到自己所走的路时刻都充溢了死亡,这个时候后恐惊覆盖着他,这个时候他已经明白了卡特的用意,所以我去寻求卡特暖和的怀抱,而卡特

9、教练用自己的包涵心、用自己的暖和来拥抱这个孩子,让他的生命从今而不同。教化者要有肯定的才智。这种才智就是要与孩子们斗智斗勇,在斗智斗勇中触遇到孩子的内心,只有这样才能让孩子爱上我们。卡特教练观后感4去年放寒假时,校长就给我们布置了关看卡特教练、士兵突击、放牛半班的春天三部影片,可是我呢?回家没网、家务事多给自己找了许多理由或者说是借口,没去仔细地看。直到仔细观看了卡特教练之后才懊悔莫及,后悔自己没能尽早去看这些特别有价值的励志影片。一个有信念并且敢于为了自己的信念与上司、与学校、与社会教化习惯作试验的篮球教练,接手了一群粗野、任性、逃课的在州季竞赛中只胜4场的篮球队。他用签合同、作“自杀”、俯

10、卧撑、“想清晰”等招数应付那群“小黑鬼”。他们的历程自然让我想到我的工作,我手里的这群孩子呢?我只播撒爱的种子能行吗?卡特教练不仅仅让队员练球,而且要求学校为他供应队员们的学科进程汇报单。为什么呢?他是为了让队员明白要为了前途无量而打球。在美国黑人里只有20%有可能上高校,80%的就要坐牢,里士满的状况更糟。我的49个孩子的前途呢?我也应当让他们明白卡特教练在关键时刻禁球后,引来各界的冲击,他还是坚持自己的信念,一禁究竟,坚持自己的原则。让人可喜的是与他相处的球员,受他训练的球员明白了为什么而打球。克鲁兹说:“我们最怕的不是别人看不起我们,我最怕的是我们前途无量。真正怕的是我们光明的一面,不是

11、阴暗的一面。同流合污者一世徒劳,没有努力就不会有成就。”他在瑞尼被打死时,受了一次沉重的打击,变更了他一部分,在卡特教练的训导下,他彻底被挽救了。里士满取得了让许多人难以置信的成功,连胜17场,虽然输给了*强队,但是他们战胜了自我,比赢球更为重要。只要努力,没有办不成的事,还有许多孩子须要我去挽救。所以我会尽力去挽救更多的孩子。让人心寒的是孩子们不领情,不认帐!不知道最至少的感恩!卡特教练观后感5每一个人,哪怕他再平凡一般,都在内心深处怀着成才的幻想。细致去倾听每个人内心最深处的声音,都可以听到一个呼喊:我要成才。这也是我在电影中听到的,曾经卑微的在联赛底层中苦苦挣扎中的里士满队每个队员内心里

12、最深处的呼喊。就像一座蓄势待发的火山,低吼着,压抑着,随时喷发他们的能量和激情。卡特教练的到来,点燃、引爆了这股巨大的能量。人还是原来那些人,学校还是那所学校,目标还是那个目标。不同的是,曾经的那些烂队队员们,已然成为一个创建奇迹和胜利的王者之师。在一个团队中,一个领导是团队的灵魂,确定了团队的战斗力。他能够为团队指明正确的前进方向,就像卡特教练一样,把每个队员放在合适的位置,激发每个队员对胜利的渴望,让每个队员发挥自己的能量。当队员一起创下连胜纪录雀跃欢呼的时候,我仿佛看到我们每个人的影子。曾经的一个个一般人在一个宏大教练的带领下一起创建了宏大的奇迹。同时我想起曾经的nba的强队,曾经的尼克

13、斯队,76人队,都是叱咤风云的联盟霸主。仅仅因为教练对某些球员例如76人队的艾弗森的偏好,让自己喜爱的球员打喜爱的位置,驾驭大部分的球权,导致球队的瞬间瓦解,一个个实力球员纷纷出走,球市冷清,球队成为一盘散沙,成为鱼腩球队。在人的一生中,我们有多少次的机会能够遇到一个卡特教练呢?其实,我们五润的大平台,不就相当于一个铁血的卡特教练吗?在这个“教练”执教的过程中,我们可能受到委屈,可能经验磨难,可能遇到挫折,可能有许多许多的不如意,但我们在过程中学会成长,进而在成长中取得成功。在我们遇到像卡特教练一样的领导者的时候,我们应当充分把握这样的难得的机会。千里马易得,而伯乐难寻。在难得的机遇和伯乐面前

14、,让我们充分发挥我们的能量和才华,充分信任五润的平台能够给我们足够大的发展空间。在这样一个“卡特教练”的带领下,我们可以和企业共同走向胜利。卡特教练观后感6今日看了一部电影,叫卡特教练,从教练卡特的身上,我看到了许多所谓胜利人士的优秀品质。第一,他有自己独立的思维方式,始终坚持自己的策略。从他始终认为队员假如足够优秀就应当在学业和篮球上都优秀,这样才能让他们上高校可以看出。其次,他具有很强的执行力,具有自己的威信。对于不想干的球员,你滚就是,对于迟到的,罚折回跑和俯卧撑,而且要重罚,即使是对于自己的儿子也毫不留情。第三,有很强的专业学问,面对强敌,他从不畏惧,冷静的视察分析,从而战胜对手。第四

15、,不畏权势,即使是面对校长和委员会,以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽,他依旧执着的坚持着自己的看法。第五,能够适当的增加团队的凝聚力,从开除的克鲁兹归队,他同意让大家一起做俯卧撑,一起折回跑可以看出来。果真是一手硬,一手软,两手都在抓呀!第六,对自己的团队成员好,关切自己团队成员的成长,这样一来团队成员才会听从,从委员会上大家投票反对禁赛,队员们依旧遵从他的看法而将课堂搬到了篮球训练馆就可以看出,真正对队员的关切是有助于提高团队的忠诚度的。第七,他具有长远的眼光,他是队员们人生的导航师,他看得很远,也比队员们看得透彻,从签订合同一事,让队员们明白了在规则下生存的重要性。第八,很能处理员工的问题,能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。第九,我觉得他特殊冷静,至少在赢得重大成功、大家都被成功冲昏了头脑的时候,唯独他可以保持冷静。我想,这也是许多人都很难做到的,当然,也包括我。第十,坚持,坚持。我发觉,卡特教练是个很能坚持的人,也就是常常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的,即使是只剩下几秒钟竞赛就要结束,立刻就要输掉竞赛的时候,他依旧不会放弃,给队员打气,冷静的分析战术,执著的坚持,最终成就了他不平凡的执教生涯。第十一,采纳百度百科上的一句话:没有完备的个人,只有完备的团队,只有团队的力

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