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1、半年年基层组织工作总结 今年以来党委根据县委和组织部的详细要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新路径，深入提升了农村基层党组织的整体水平，为*镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织确保。一、加强农村基层组织建设，深入增强基层党组织的凝聚力、战斗力和发明力农村基层组织是农村各项工作的领导关键，是“三个代表”主要思想落实落实到农村的组织者、推进者和实践者。我们关键做了以下6项工作：1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步
2、推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每三个月召开一次支部民主生活会，镇包村领导督促指导，达成了相互交流、总结经验、改善工作的目标。2、继续实施党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，依据党员特点、专长，确定岗位和职责，同时制订了具体的考评和激励方法，深入增强了党员履岗动力，为广大党员充足发挥先锋模范作用提供了宽广的舞台，深入亲密了党群、干群关系。3、深入提升村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举行了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。经过领导讲课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村
3、的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质显著增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效确保。4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而确保了党员的质量，改进了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的主动分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对主动分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质显著提升。5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户能够收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。6、严格规范党费收缴标准
4、，确保足额上缴。党委指派专员管理党费收缴工作，建立台帐，每十二个月两次对各支部党费收缴情况给通报，确保了党费收缴立即足额上缴。二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。根据县委的统一布署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任任村干部为契机，以发展农村经济为专题，以规范管理为确保，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的主动性 。1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的标准，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。2、强化培训帮带，发明良好环境，为帮助新来大学生村
5、官熟悉农村、了解农村我们采取了五项方法：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制订三年工作目标，和年度工作计划，并定时听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实施以领导带学、教导帮学为主体，定时集中学习和以检验督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：帮助村两委理出一个好思绪;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;处理
6、一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是重视经典带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的优秀事迹和实际经验进行了宣传推广，激励引导大学生村官们学习优秀、争创经典、树立形象。3、创新机制，不停激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理措施,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年底评先评优的主要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理和“三双”工程有
7、机结合起来，组织引导大学生村官主动参加“三双”工程建设，充足发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程计划，帮助农村党员和主动分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的优秀性表现在率先致富和率领群众致富上来。三、深入开展党员优秀性教育活动，努力提升党员队伍整体素质根据县委的详细安排，全镇25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员优秀性教育活动，详细做了以下几项工作：1、是抓好宣传发动，营造浓厚气氛。充足利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展优秀性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参加、各界群众主动支持
8、的良好舆论气氛。2、建立领导干部联络点。镇党政班子组员每人分包1-2个村，确保每个村全部有领导干部详细指导、教导。3、确保教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多个形式，认真查找未和党组织联络得流动党员，努力使每一位党员全部能参与优秀性教育活动。4、加强督促检验。镇党委向各村派出教导组，进行全程教导，确保教育活动取得实效。5、完善各项制度，巩固活动结果。利用优秀性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，镇党委完善了党员学习培训、教育管理、联络和服务群众和党组织本身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员优秀性的长期有效机制。四、下一步工作计划在下一步工作中，我们*党委将紧紧
9、围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不停探索新方法、新路径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为*经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。1、更新党员干部是非观念，牢靠树立发展意识。镇党委将结合本镇实际经过多种活动的有效开展，不停增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的主动性、优秀性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推进农村基层组织建设的创新提供动力。2、把握“四个步骤”，搞好“三双”工程。镇党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的
10、主要任务来抓，要牢牢把握好“四个步骤”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。根据“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优异的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提升她们率领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为她们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善
11、管理的优异人才返镇创业，并经过培养引导，把她们推选到村级领导班子中，让她们充足发挥本身优势，率领群众致富奔小康。3、创新机制，做好大学生村官管理工作。镇党委将采取四项有效方法，拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导，定时对大学生村官进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，深入提升她们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村官干事创业提供有效确保。三是加大督查力度，镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定时督促检验，发觉问题，立即指出并加以纠正。4、重视经典引导，镇“村官”办将组织大学生村官们到
12、其它镇实地参观优秀经典的工作情况，使其从中受到教育启发，充足调动她们扎根农村干事创业的主动性。4、加强和改善党员教育管理，充足发挥农村党员优秀性作用。为了处理农村党员在教育管理中存在的问题，不停增强农村党员的综合素质，保持和发挥农村党员的优秀性，要做好以下四点：一是加强对党员的常常性教育，用“三个代表”主要思想武装头脑，用党章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全镇、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村党员达成一人一技或一人多技，提升她们带头致富、率领群众致富的本事。三是不停创新农村党员优秀性作用发挥的载体，激发党员发挥优秀性作用的主动性和发明性。四是建立农村党员扶贫帮困制度、特困党员联络制度等，为农村党员优秀性作用发挥提供保障
