渠道总监的工作职责概述(四篇).doc

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1、渠道总监的工作职责概述职责:1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;2、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;4、按期完成销售指标及其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;2、_年以上市场销售相关经验,有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;4、具有较强的观察能力、沟通表达能力,以及敏锐的商机识别能力与学习能力;5、具有较强的执行力,能随时出差。渠道总监的工作职责概述(二)职责:1、观唐集团连锁酒店招募合伙人股东投资人实体酒店运营工

2、商局实名注册公司安排实地考察。2、参与制定合伙人项目战略,并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;3、协助总经理建立调整公司合伙人团队,细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持,负责商务谈判;5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;6、抓好团队建设,负责每个月合伙人招募任务的达成,负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;任职资格:1、本科以上学历,30_岁之间,具有_年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;2、有与公司项目相关的行业资源及背景,有招募渠道和营销网络资源,具备招募管理经验;3、有独立的招募方案

3、和计划书制作能力,能够独立对外宣讲;4、有较强的职业素养,较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。渠道总监的工作职责概述(三)职责:1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。任职资格:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、_年及以上房产

4、行业销售经验,有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作渠道总监的工作职责概述(四)职责:1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作计划,并定期做工作总结与计划交给上级。5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式,为公司做渠道销售的服务。6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。7、按时完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大学专科以上学历;2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;3、_年以上房地产渠道管理工作经历,具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;4、具备较强的市场分析能力,对市场敏感度高,对房地产开发行业有较深入的理解和认识;5、较强的文字及语言表达能力,优秀的组织协调能力及创新意识。第1页共1页

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