金融风控架构及岗位职责

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1、金融风控架构及岗位职责篇一:风控部门职责职能风控部门职责职能第一节 部门工作职能:一、 制定公司风险控制的指导原则,检查审批环节和审查内容,提出相关完善建议;二、 完善风险管理办法及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程;负责对担 保项目进行综合风险评估,填写风险控 制评估报告,明确风险防控措施;三、 根据项目调查的材料、实地核查的资料,分析借款人及贷款项目的优势和存在的 风险,并提出风险控制措施;四、 根据公司担保业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。即 在担保业务初步受理阶段,对反担保措施提供法律建议;在担保业务调查阶段, 参与相关合同的起草、 谈判、修改、签订、公证

2、、登记等过程, 对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作;在放款阶段,做好相关程序和手续的复 核;防止错漏;在保后阶段,对担保客户贷款的利息及时偿还进行催促。五、 协助公司领导正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律 意见;六、 根据公司的安排,参与公司的资本运营,特别重大经济活动,草拟相关合同文件, 参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见;七、 配合公司的有关安排,在公司内普及相关知识,增强职员的风险意识;第二节 岗位说明书一、风控总监工作职责:第一条 协助总经理制定公司全面风险管理目标,全面负责公司的风险控制等工作;第二条 制定公司风险管理制度,风险控制流程;全面

3、主持公司担保风险管理工作,指导管理风险控制部,对风险债权进行分析、采取处置预案、采用有效措施控制降低经营风险;第三条负责研究风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程;组织实施公司内部管理评估, 对公司风险管理工作提出改进方案;第四条 负责建立投资风险审批系统,建立完整的风险管理体系,涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务;参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理;第五条 风险管理工作的组织和安排,及时跟进各项业务进程,监督各岗位工作的落实情况; 对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验;第六条协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转,对风险管理员出具的客户申

4、请审核意见进行复审,签字确认后上报总经理;第七条负责做好债务追偿等风险资产的处置工作;第八条负责协助公司总经理正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见;第九条 协调内外部关系,包括内部:所属各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的协作;外部:法院、律师事务所、银行、行业协会、客户。工作权限:第一条 直接下级人员的岗位调配权、任免提名权;第二条 对审核存在风险且风险量化后超过 50%风险量的业务提出否决权;第三条 有权要求公司各部门提供一切有关风险考评的资料及对在保项目的实时监督、实地考察;第四条 对公司投资项目有风险疑虑时,可以依据风控总监的职权,对相关业务进行一定的干预

5、;第五条 对出险业务提出补救方案。篇二:风控专员岗位职责风控专员岗位职责主要负责风控工作,具体风控专员岗位职责:1. 负责对客户资信调查工作,收集资料 ( 包括身份证,户口本,房产证,银行按揭文件,结婚证,单身证明等资料。 ) ,撰写可行性报告,出具明确的初审意见。2. 负责解答客户的疑问,做好融资业务的咨询服务。3. 负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。4. 负责填写和签订各种合同文本及相关法律文书, 带领客户办理房产他项及公证,保证客户资料的完整及真实性。5. 负责协调客户关系,定期对客户进行回访,维系优质贷款客户。6. 负责风险业务的创新及制定相关管理章程,优化内部审核流程。7

6、. 负责借款到期前客户的通知和配合资产保全人员做好追资清收工作。8. 辅助开拓市场客户, 发展投资客户, 具体包括帮助客户充值, 电话或上门指导客户完成充值, 寻找优质的借款客户, 维护客户关系。 完成领导交给的各种任务。篇三:风控岗位职责风控岗位职责一、 负责对项目进行尽职调查;二、 负责对项目进行风险评估;三、 审查借款人各项材料;四、 实地考察项目;五、 各种合同及法律文本的拟定;六、 项目合同的签署;七、 相关风控手续的实地办理;八、 组织协调公司日常风险管理工作;九、 建立与完善风控体系;十、 对各部门进行法律培训;其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律

7、常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2 、现金安全保管,不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度

8、相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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