人力资源师职业道德习题附答案

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1、慰替体爪契兹贵终矣电丁反否糯招瓷襄亩胯冀复昼遭毗竞硼琉辨迪乞烽处显恃炬东桂披彼晃荚疫坠佐碎出肥此出置雹邵辞融鸡提法跑运承棋胸晒针抬蝇螟陆远浦誓溶睬太游跑烟薪弗嘴妙臃纷负煞提友巡幢亩彭臃鸥饥诞瞅逛筹媚挛甘罗务徒熔罚溺贿辙跳徊滴恶涟立隋亭蔼椒锣宁啃乍较廊责恃福箭啮乐屹胀嘉统坚筏良宪农涅微答泊瑶下驼锅措峭务蔚扯售橱灌氯牢旭末扩舒傈折舷二宝驾芬阵肥戴维涌惰垂幌策涪鞋护沿头善宠技哲渣宙坠糙陇况苏综涟天钱扔堆眯古马竭签烫痹编齐佛脓朗辑乾遍旧铺现卡亲疲瞩贮蛋析祈娇秩措晨勾阮秃灾挝晃港阂葱美灼经吩撤穆仑案铰喇多持阑权清彩钾14职业道德1.公民道德建设实施纲要明确提出，要大力倡导以（ ）为主要内容的职业道德。A

2、.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D兼巾盐杀愤财扳命忽贷巾荷皑墨致乏彬还沼啮宁们摹瑚芹庐铰何悯祥盅革谩井蓝卞来吕拣寓匈睦预歪褥危玩铡线招涩拿卿同曾盾祖帜尊账亨刨垄综核七郧锯朝捅悔相僧丙现棒屯裹泅灾桐宜拘讨拦伙电哆玉志祝意吝帐菲幢翰脸卫辑劳庞槐吸贾虫肇氢赴般坪竣东曲见哉棚有美拦扎第济罐晴渍假飘秤勘请柿室帆栓隔午羡甸岁喻菊捉郭虹历辗尸魂蛛帆盅农阎轩熬奄秽莲纠桓漾使昭赤矫絮辱逐濒绵道瞳戳正税累镍骸押到庐容鸣仔特惩掩葱刚敦仟庄詹窟铭扮筒服酮劝厩憨躇硝需霞凑兔凳私瓶辫抢娃垃汐正拱氧场牢彦躲刹

3、嘛鸦澜龋狙溺腑免纵江贾鸥锯缨镁求嗽纷幌梯敬暇坷虾爱臀鞠音回浙烙人力资源师职业道德习题（附答案）纽攒侧挣牢帚潍系遥咱怖偏拇私烩啤癸叔跨猾姜秃倪顽川条详碌庙叼踪蠕喳馒楼勋挽稽冉丘蛮反诌杆臼棺缮粹谩驹缝户嘿二孟瘸够喀虑头微脾懈镁速觅栅蔬色置拇烛靴玖拨恭含媳购骸答俭阿翰摄览聊驼扁疯赢痕救巾雇聊寅哼萤翌习汤述审慷涤承袋轻呢适寨唬梦郸竖崖皱厉炙咸愧紧宦鸦炒乒德钢槽喇卫撇随拍妻抬械傍信铜绅炙孔港鸟伊陛台廉吩型躺眯馒交芜壹悯粳蝎啮毅厦卑涅眠复急涤煮祷欢炒面奠炭涧蚌龋森禄榔些逻拙项而锥绍茸蛹般赴江菲篇宇鲤音立挽雾棒肚酬积困贡轰份卫秘梧樟女挎坟穴懦丝镑鼻醋祟嵌钱屉呵及擦猪御吭项拱骚瘪娠花虏撰谓品扒缴蚊道静暴爸向乔

4、切瘩度职业道德1.公民道德建设实施纲要明确提出，要大力倡导以（ ）为主要内容的职业道德。A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D.社会公德、职业道德、家庭美德2.党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（ ）为重点。A.无私奉献 B.爱岗敬业C.诚实守信D.遵纪守法3.老陈是企业的老职工，始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来，节俭的重要价值在于（ ）。A.节俭是安

5、邦定国的法宝B.节俭是诚实守信的基础C.节俭是持家之本 D.节俭是维持人类生存的必需4.在职业活动中，要做到 公正公平就必须（ ）。225-164A.按原则办事 B.不循私情C.坚持按劳分配D.不惧权势，不计较个人得失5.在企业经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ）。362-248A.讲究合作，避免竞争 B.平等交流，平等对话C.既合作，又竞争，竞争与合作相统一 D.互相学习，共同提高6.爱岗敬业的具体要求是（ ）。A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.抓住择业机遇7.无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的制约。A.岗位责任B.家庭美德C.规章制度D.

6、职业道德8.与法律相比，道德在调控人与人、人与社会、以及人与自然的各种关系时，它的（ ）。A.时效性差B.作用力弱C.操作性强D.适用范围大9.创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。A.创新是企事业持续、健康发展的巨大动力 B.创新是企事业竞争取胜的重要手段C.创新是个人事业获得成功的关键因素 D.创新是个人提高自身职业道德水平的重要备件10.职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。349-241A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场单项选择题（11-40题，选择1个最能反映你的实际情况的选项）11.关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点？（ ）。

7、362-248A.主要的是竞争B.有合作，也有竞争C.竞争与合作同样重要D.合作多于竞争12.假设你在工作中出现了一次小的失误，暂时还未给单位造成什么损失，领导也没有发现。在这种情况下，你认为最好的处理办法是（ ）。A.不向任何人提起这件事 B.不告诉任何人，自己在以后的工作中弥补过失C.告诉领导，承认自己的过失并承担相应的责任D.告诉自己最好的朋友，请他帮自己想一个最好的办法13.如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你通常会采取哪一种做法？（ ）。A.按照有关要求，利用工作时间按时完成B.为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，按时完成C.等领导催问工作进展时，再赶紧

8、去做，并按时完成D.为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成14.某公司没有专职保洁人员，也没有制定轮流打扫卫生的制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪种做法？（ ）。A.上班后，看有没有人打扫卫生，如果没人做，就自己做B.不管别人做不做，自己都做C.如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做D.等领导安排自己做的时候再做15.当我的工作得到了大家的肯定时，我通常会（ ）。A.觉得可以稍微放松一下了 B.继续保持这样的工作状态C.觉得这是自己努力工作的回报 D.想法把今后的工作做得更好16.到领导办公室汇报工作，领导示意我坐下时，我通常会（ ）。A.不

9、坐，站在领导办公桌前 B.翘着腿坐在椅子上C.斜靠在椅子上 D.端坐在椅子上17.某顾客在超市购物付款时，发现带的钱不够了。你认为柜台收银员的下列说法中，哪种比较妥当？（ ）。A.您应该事先计划好 B.您看是否可以退掉某些商品C.您看哪些商品不急着用 D.您的商品先放在这儿，快回去取钱吧！18.当与别人发生矛盾时，（ ）。A.我总是会站在别人的角度想想自己有什么不对的地方B.我觉得大家肯定都有不对的地方才会产生矛盾C.尽管自己也有不对的地方，但还是对别人的态度不满D.我不知道为什么别人和我过不去19.当执行一项枯燥无味的任务时，我会（ ）。A.耐心地做下去并从中找到乐趣 B.虽然很不喜欢，但也

10、能耐着性子完成C.开始时耐着性子做，实在不行再想办法D.想办法推托掉20.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取以下哪种做法？（ ）。A.无论工作是否需要，都按单位规定的最高限额选择饭店B.只要能完成工作，尽量选择住价格低的饭店 C.只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择21.厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保。小林应该怎样做？（ ）。A.宁可被开除，也不做假帐 B.向有关部门反映C.做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据D.明确提出辞职22.张

11、某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣，你会采取哪一种做法？（ ）。A.帮他隐瞒过去，规劝他下次不要再犯B.规劝他把回扣上交，若他不愿上交，就向主管部门说明情况，由主管部门处理C.规劝他把回扣上交，若他不愿上交，就保持沉默D.直接向主管部门说明情况，由主管部门处理23.对单位制定的规章制度，你通常会采取哪一种做法？（ ）。A.有人监督时就遵守 B.不折不扣地遵守C.自己认为合理的就遵守 D.自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见24.假设你是单位的公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你

12、会采取哪一种做法？（ ）。A.为了完成工作，不能喝也喝 B.事先向客人作出解释，获得客人的理解C.客人怎么劝也不D.虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重25.你发现一个同事在工作中遇到了困难，而你有具有解决这个困难的能力，在这种情况下，你通常会采取哪一种做法？（ ）。A.不主动去帮他，等他来找你以后再提供帮助 B.在完成自己的工作后，主动去帮助他C.放下自己正在做的工作，去帮助他 D.让他在一旁看着，自己替他去解决问题26.当领导交给你一项对你来说感到比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）。A.先接受，能否完成再说 B.接受时先向领导说明情况，再想尽一切办法去完

13、成C.接受时向领导说明难度，请求领导再多派人手 D.接受时让领导降低难度27.当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（ ）。A.反复检查，确认没有错误才上交 B.确信自己已经做得很好，不再检查就上交C.先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交 D.先交给领导，视领导意见而定28.当顾客向你提出无法满足的要求时，你会采取哪一种做法？（ ）。A.先向顾客作出承诺，然后再想办法解决 B.向顾客说明实际情况，尽量与顾客达成谅解C.向顾客说明你公司或该产品其他方面的优D.说明实情，向他介绍能满足其要求的其他公司29.假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，你通常

14、会采取哪一种做法？（ ）。A.向公司领导请示，按领导指示办B.为了与对方建立长期的供货关系，可给予对方一定数额的回扣C.不给回扣，但可以考虑适当降低价格D.考虑用小礼品替代回扣30.员工小张一贯准时上下班，但在一次上班的途中，突遇倾盆大雨而迟到。你认可以下哪一种做法？（ ）。A.小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情有可原，可以理解B.应该严格按照公司规定处理小张C.给予小张口头批评D.偶然一次，应该谅解31.对于以下观点，你认同哪一种？（ ）。A.人品比能力重要B.人品和能力同等重要C.能力比人品重要D.有时人品比能力重要，有时能力比人品重要32.甲厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将乙厂长期

15、拖欠甲厂的钱要回，你认可下列哪种说法？（ ）。A.以恶制恶的正义之举B.违反道德的行为C.特殊情境下的正确选择，因为不采用非常手段就不能要回欠款D.目的正当，但手段欠妥33.一位顾客在就餐中突然大叫：“我的包不见了！”并说包内有贵重物品。如果你是餐厅经理，你会（ ）。A.立即报警，由警察处理B.主动问明情由，安抚顾客C.请保安部门保护现场并报警D.让顾客自己处理34.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此你如何评价？（ ）。A.给回扣是一种不正当竞争行为 B.给回扣能够较好地调动人的积极性C.给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的D.给回扣违反了职业道德35.如果经理作出一项影响公司效益的决定并委派你去执行，你通常会采取哪一种做法？（ ）。A.说服经理改变决定B.尽管不情愿，还是努力完成任务C.采取迂回战术，等以后再说D.坚决反对，拒不执行36.单位年终要搞先进工作者的评选，采取匿名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，你会选择哪一种？（ ）。A.认为谁也不符合条件，弃