培训班开班仪式讲话稿精选5篇

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1、培训班开班仪式讲话稿(精选5篇)在发展不断提速的社会中,越来越多人会去运用讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。信任写讲话稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我细心整理的培训班开班仪式讲话稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。培训班开班仪式讲话稿1同志们:今日,我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班,特殊邀请了县教化局信息中心两位专家李劲松主任(这位)、李峰老师(这位)来讲课,我代表镇里固乡全体教化人士表示热情的欢迎(此处有掌声)。这两位老弟和我私人关系都很好,以往没少对我们乡照看,以后还会一如既往的照看。他们俩都是大忙人,今日能来这给我们上课,着实不简单,在这里,让我

2、们说声感谢你们。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很详细、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互沟通的平台。在此,我就办好培训班讲两点看法:一是要明确培训目的,充分相识提高通讯员、尤其是我们教化系统通讯员自身素养的重要性。培育一支高素养的通讯员队伍,是做好我乡教化宣扬、办好我乡教化网站、支持我县教化局网站的前提和保证。当前,我乡教化发展正面临着前所未有的严峻挑战,但挑战与机遇并存,这就在客观上要求大家必需在学问水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此,我们要针对教化宣扬方面的薄弱环节,特殊是如何正确把握宣扬的力度、广度、深度和提高宣扬稿件的质量,深化学习探讨,

3、不断提高自身素养和工作水平,更好地适应我乡宣扬工作的须要,以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。二是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。首先,大家要端正学习看法,仔细听讲、不懂就问、虚心请教。其次,要联系实际勤于思索,主动探究,解决新形势下教化宣扬工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次,要注意学以致用,不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实,作风上务实,行动上落实,力求在宣扬内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。同志们,这次培训学习机会来之不易,上课期间,希望大家自觉遵守课堂纪律,仔细做好学习笔记,努力驾驭相关理论、方式、方法以及学问、技巧,并把

4、它应用到实际工作中去,为镇里固乡教化宣扬工作的扎实有效开展打下良好基础,为本学校宣扬工作的创新发展做出应有的贡献。最终,我预祝此次培训班取得圆满胜利。感谢大家!培训班开班仪式讲话稿2敬重的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美妙时刻,我们在北大实行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表xx向关切支持本期培训班的xx表示诚心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热情的欢迎!这次培训班,是在深化学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的须要,也是大家走上领导岗位、提升个人素养、更好地履行职责的须要。在座的都是领导干部,平常在工作一线,担负的任务较重

5、,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思索一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点看法。一、提高相识,切实增加培训学习的紧迫感和使命感加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家假如不懂得学习,不擅长学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。假如不学习,你就不行能进步,就不行能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有很多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;

6、有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得傲慢的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的实力差,就写自己平常学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想相识问题,是重视不重视的问题。对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和须要。特殊是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、学问水平、领导实力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰难任务,对广阔党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培育教化干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高

7、各级干部,尤其是领导干部的思想政治素养、理论修养和领导实力,才能确保精神得以全面实行。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素养,进一步增加驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的实力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家肯定要充分相识举办这次培训班的重要意义,切实增加学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。二、擅长学习,不断提高工作实力对于这次培训来说,有三个方面的学问是必需学习的:一要学政策和法律法规。同志们,过去安排经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就信任什么,只要是领导

8、讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素养提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟识政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必需对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展改变,学问体系的快速更新,都须要每名干部把业务学问学习作为一个相互学习,相互沟通的平台,把税务学问、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素养的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三

9、是学习相关业务学问。在现代社会,不要说创建性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟识。因此,我们还要学习与税收保障亲密相关的法制、金融等学问,扩大学问面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过学问的武装把我们变得“厚重”起来。擅长学习是一种境界,更是学习型干部应当具备的一种素养。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的学问转化为实际实力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里常常装几个问题,带着问题学习

10、,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思索,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思索,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的学问中找寻答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于探讨,通过沟通、研讨,放开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的相识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不行分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素养就好,实力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特殊是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间

11、。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、闲聊,大好光阴就这样白白奢侈了。大家要珍惜时间,充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新学问的机会、一个进步提高的机会。希望大家肯定要珍惜组织上赐予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思索,少一些消遣,扑下身来抓紧充电,以一种主动向上、求真务实的看法,全身心投入到惊慌的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯穿,勤于实践,勇于探究,才能不断提高理论思维实力和

12、实际工作实力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思索与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要擅长运用新理论提升工作效果,运用新学问改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和学问转化为生产力、创建力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。三、严明纪律,确保学习效果在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并恳切接受管理。要求参加培训班的全部副处级干部,必需严格遵守作息时间和培训班须知中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责

13、考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和敬重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要解除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,到处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思索,如饥似渴地吸纳学问。特殊是课堂上肯定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的学问点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能仔细听讲,细心领悟,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。四、加强领导,确保干部培训工作扎实开展这

14、次培训内容非常丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,根据培训安排细心组织,周密支配,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关切参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创建一个良好的学习环境;要坚持深化教学一线,随时了解和驾驭培训状况,留意收集和总结培训中好的阅历和做法,悉心探讨,进一步提高培训质量和培训工作水平。参与这次培训的领导干部担当的工作任务都很重,参与一次培训很不简单,希望大家珍惜这次难得的学习机会,根据培训支配,解除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作实力得到新的增加,推动各项工作迈上新的台阶。

15、最终,祝同志们在培训期间生活开心,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满胜利!感谢大家!培训班开班仪式讲话稿3迎接中华人民共和国成立xxx周年的到来,同时为进一步扎实开展党团共建创先争优活动,增加园区团干部队伍的综合素养,增进沟通,提高共青团组织对园区、企业中心工作的贡献力,9月30日,园区团工委在管委会多功能会议室举办了“广西北海工业园区团干创先争优学习暨20xx年团干培训班”。园区各基层团组织书记、副书记共29名团干部参与了本次培训,培训由园区团工委书记陈冬生主持。本次培训得到了xxx领导的大力支持、关切指导,园区工委xx副书记在培训班上作了重要讲话,她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景

16、,开展“创先争优”活动的重要意义,介绍了园区开展“创先争优”活动状况,林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求:一是立足岗位,做好本职工作上创先争优;二是在企业生产中根据“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气)要求,发挥团员的作用,推动企业生产发展;三是加强学习,提高自身素养,在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用;四是仔细领悟学习精神,快速制定本支部的活动方案,并抓好落实;五是加大宣扬力度,展示园区各级团组织的创建力、凝合力和战斗力,展示基层团干部的新形象。此外,园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作阅历,深化浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨;新将来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言,向大家介绍了新将来支部是如何做好

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