企业管理必读之书

《企业管理必读之书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理必读之书（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、企业管理人员最应该读的十本书大多数商业精英都有喜欢读书的嗜好，而称得上经典的商业著作，往往会在读者掩卷之后，对其经营、生活乃至人生，产生出微妙而深刻的影响。有价值的文字，以及它所承载的理念，应该让更多的人分享并受益才好。 世界经理人网站精心挑选了上海、北京、广州、成都四地的 250 名高层经理人员 他们所任职的公司都有 300 人以上的规模，在各自的公司里分别担任部门经理以上的职务，年薪在 40 万元上下，请他们选出对他们曾经产生深刻影响，因而最受推崇的十大 “ 商业著作 ” 。 以下即是根据反馈资讯获得的一份 TOP TEN 榜单： 第一位：孙子兵法 ( The art of War ) 孙

2、子兵法为我国春秋时代孙武所著，距今已 2500 多年，是中国同时也是世界现存最古老的一部兵书，一直为历代政治家、军事家、商人、学者奉为至宝。 日本许多大公司把孙子兵法作为高级管理人员必读书。麦肯锡公司董事长大前研一曾表示： “ 没有哪本书像孙子兵法一样，为我们提供如此丰富的管理思想 ” 。前东洋精密工业公司董事长大桥武夫，在企业濒临倒闭之际，发现孙子兵法有助于经营，很快使企业起死回生，为此他写了一本专著用兵法指导经营，成为畅销书。 美国著名高等学府如哈佛大学商学院，也把孙子兵法融入了 MBA 的战略课程中。 全书共 13 篇，约 6000 字，是一部公认的最权威的 “ 军事战略 ” 著作，同时

3、也被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。 第二位：从优秀到卓越（ Good to Great ）超级畅销书基业长青作者吉姆柯林斯 2001 年的作品，是该年度商业周刊的十佳商业书。 柯林斯和他的研究小组耗费了 5 年，阅读并系统整理了近 6000 篇文章，创建了 3.84 亿字节的电脑数据，对 1965 年以来财富杂志历年 500 强排名中的每一家公司（共 1400 多家）逐一分析。研究结果令人震惊 只有 11 家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。柯林斯将这 11 家公司与其他公司进行了对照，分析出了实现这一跨越的内在机制。亚马逊书店对这本书的赞美之语是， “

4、这是那种经理人和 CEO 们在若干年内需要一读再读的书。 ” 第三位：杰克 韦尔奇自传（ Jack: Straight from the Gut Jack Welch ） 世界第一 CEO 自传。本书英文版 2001 年 9 月 11 日出版，立即在 Amazon 销售排行榜上名列第 5 。这本书稿酬高达 700 万美元，被全球翘首以待的经理人奉为 “CEO 的圣经 ” 。 韦尔奇是管理界中的 “ 老虎 ” 伍兹，在本书中首次透露管理秘诀：在短短 20 年间如何将通用电气从世界第十位提升到第二位，市场资本增长 30 多倍，达到 4500 亿美元，以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。这本自传是

5、他退休前的最后一个大动作。 巴菲特是这样推荐这本书的： “ 杰克是管理界的老虎伍兹，所有 CEO 都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。 ” 第四位：杜拉克管理思想全书（ Druckers Thoughts of Management ） 彼得 杜拉克，美国著名管理学家，现代管理学理论的奠基人，他卓越的学术成就曾给他先后带来 20 多个名誉博士学位。商业周刊称其为 “ 当代不朽的管理思想大师 ” ，经济学人周刊更称其为 “ 大师中的大师 ” 。 杜拉克比任何人都早 10 年或 20 年开始讨论管理学中现在广为人知的主题：竞争策略、组织设计、成本会计、创业精

6、神和管理信息。他强调管理的人性和实践性，以三个著名的问题 “ 你的业务是什么？谁是你的客户？客户认知的价值是什么？ ” 简单而深刻地阐明 “ 企业的理论 ” 。 虽然彼得杜拉克的大多数管理学著作出版于 1982 年以前，但福布斯杂志还是尊称他为一个世纪以来全世界最有影响的 “ 现代管理之父 ” 。 第五位：追求卓越：美国最佳管理公司案例 ( In Search of Excellence ) 1982 年汤姆彼得斯与鲍勃 沃特曼合著。 20 世纪影响最大的管理学著作之一，第一本销量超过百万的商业书籍，长达三年位居纽约时报畅销书排行榜，在美国总发行量超过 600 万册，事实上，这本书促成了商业书

7、籍出版业的成熟。 本书源自著名咨询公司麦肯锡的一个内部项目。当时美国商业界备受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰，相比日本严格的制度化管理，面对强烈个人主义的员工，美国公司领导成了被讥笑的低能者。追求卓越则扮演了美国商业的拯救者。 本书为管理设定了一个积极的目标，而非强调面临的难题。彼得斯提出的杰出企业的 8 个特性几乎为未来 20 年的商业管理奠定了格局。今日的企业领袖没有人不承认深受这些原则的影响。它也是在中国影响最大的西方管理学著作，中译本多达 5 种，总发行量超过 50 万册。 因为这本书，汤姆 彼得斯（第一作者）也从麦肯锡公司的一个 “ 无关紧要的人 ” ，步入世界顶级管理学大师的行列

8、。 第六位：基业长青：理想公司的成功理念（ Built to Last ）1994 年吉姆柯林斯的著作。这本书研究了 18 个 “ 基业常青 ” 高度成功、富有生命力的公司的经验，包括沃尔马特、惠普、宝洁、 3 和索尼等行业领袖。 本书研究的是事件，是人性。作者从人的角度让我们看到公司的成长和巩固，公司、组织以及人在组织中的作用，它主要回答了这样一个问题：这些企业是如何取得优势并长期发展的？而更重要的是：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。 美国前卫生教育和福利部部长约翰 ?W? 加德纳对这本书的评价是， “ 这是一本每个经理人都值得一读的书。 ”第七位：只有偏执

9、狂才能生存（ Only the Paranoid Survive ） 本书作者是被认为美国最具创新精神的企业家 英特尔前 CEO 安德鲁格鲁夫，这是他 1992 年的著作，是公认的商务必读书和当代领导艺术的经典之作。 这本书对商业思想的贡献在于：格鲁夫提供了一种新的对付每个领导者所惧怕的噩梦时分的方法 企业发展过程中，将会出现一个战略转折点，这时，企业有机会上升到新的高度，但也同样有可能标志着没落的开始。在这个过程中， “ 偏执狂式 ” 的管理能使公司保持足够的谨慎，时常提防他人袭击、窃取你的生意；作为管理者，还要将防范意识传播给手下员工，让他们和企业领导一起度过战略转折点，从而走上发展更高的

10、平台。 在格鲁夫 “ 偏执狂式 ” 的管理，英特尔成为了世界上最大的电脑芯片公司。第八位：市场营销管理 ( Marketing Management ) 菲利普科特勒是当代最有影响的市场营销学权威之一。他在 1967 年出版的市场营销管理一书，成为美国管理学院最受欢迎的教材，现在已经出到了第 10 版，特称为 “ 世纪版 ” ，并被翻译成十几国文字，受到各国管理学界和企业界的高度重视。 科特勒的这本经典营销著作不仅继承了奥德逊、霍华德和麦卡锡等人的研究成果，而且全面发展了当代市场营销管理理论。本书的核心观点是：营销管理就是通过创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系，以实现组织的各种目标

11、而进行的分计划和控制过程。 值得一提的是，科特勒在其市场营销管理 - 亚洲版一书中，也引用了孙子兵法的论述。 第九位：巴菲特之路（ The Buffett Way ） 罗伯特海格斯特姆的这本书是纽约时报的最佳畅销书。福布斯杂志认为， “ 此书是迄今为止最重要的股票投资杰作，它非常清晰地向人们解开了最伟大的投资家巴菲特那无人匹敌的投资业绩的奥秘 ” 。 这本书的全部魅力来自于巴菲特本人 1956 年以 100 美元起家，迄今为止个人资产已超过 160 亿美元的 “ 世界头号股王 ” 。 本书揭示了他看似简单又极其深刻的投资原则：注重股票的内在价值，买进市值低于其内在价值的股票，长期持有，重视企业

12、的盈利能力，不理会市场变化，也不担心短期的股价波动。 巴菲特曾说过， “ 即使美联储主席格林斯潘偷偷告诉我未来两年的货币政策，我也不会改变我的任何一个作为。 ” 在纽约时报评选的全球十大顶尖基金经理人中，巴菲特名列榜首，广为人知的索罗斯仅名列第五，而且，他是全球资产超过 10 亿美元的富翁中惟一一个从股票市场发家的。第十位：定位（ Positioning ）20 多年前，美国广告时代杂志约请年轻的营销专家里斯和特劳特撰写一系列有关营销和广告新思维的文章，总标题就是 “ 定位的时代 ” 。 20 年后，定位思想已经深入人心。 而 2001 年，美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的观念，结果不是劳斯 瑞夫斯的 USP 、大卫奥格威的品牌形象，菲利浦 科特勒所架构的营销管理及消费者 “ 让渡 ” 价值理论，也不是迈克尔 波特的竞争价值链理论，而是艾里斯与杰克 特劳特提出的 “ 定位 ” 理论。