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1、会计职业规划锦集八篇东消逝水，叶落纷纷，荏苒的时间就这样静静地，渐渐地消逝了，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中取得更大的进步，趁现在为自己做一个具体的职业规划吧。什么样的职业规划才是好的职业规划呢？下面是我为大家整理的会计职业规划8篇，欢迎阅读与保藏。会计职业规划 篇1职业生涯规划书姓名：xxx学校：xxx学院专业：会计电算化作为一名学习会计专业的学生，自我认为是一个很有前途的专业。高校生就业前景不容乐观，每年的毕业生都成直线上升，但毕业生能够就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅。越来越大的就业压力压迫着我们这些高校生，唯有不断的补充自我，为自我充电，在走进社会之前就用非常强大的学问及
2、社会阅历武装自我，才能用立于不败之地，因此我们要认清这一点，多了解社会的需求，对症下药，刚好的补充自我薄弱的环节，所谓知己知彼才能百战不殆。同时也要为自我的职业生涯做出规划，这是给予实际行动的第一步。一自我解析性格：开朗、乐观、专心向上、做事沉稳爱好：看动漫、尝试簇新事物信奉教条：爱笑的女孩运气不会太差优势盘点：做事追求完备，高校两年的学生会生活熬炼了我吃苦耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的思索。高校期间组织过许多活动，熬炼了我的组织团队合作潜力;比较谦逊、有怜悯心，对挚友忠实友好，有奉献精神，热衷帮忙别人;做事有很强的原则性，学习生活比较有条
3、理，情愿担当职责，依据明晰的评估和收集的信息来做确定，充分发挥自我客观的确定和敏锐的洞察力。劣势盘点：信念不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到惊慌和压力;简单感情用事，不够理智。二职业认知1、家庭环境分析家庭经济条件一般，虽然不是特性富有但家里不急于思索自我从事的职业是否能改善家人生活环境等问题，所以相对择业范围较宽松，父母对自我选取很支持。2、社会环境分析财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡，就业时压力会比较大，从全国来看，目前会计从业人员中，一般的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却非常短缺。在中国将来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从
4、今刻的数据看，缺口到达60%。就业形势简洁归纳如下：(1)供需差别大。(2)选材要求高。(3)专业相同的人多，热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作阅历。3、职业环境分析行业分析：总体需求供大于求，但是精英人才紧缺。会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不行替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济快速发展的形势，本专业力旨在为国家培育一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培育具有良好思想素养和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水平和具有创建品质的会计与财务管理的特地人才。职业分析:会计职称越高就业越好，
5、注册会计师就业前景非常好。对我的影响，正在高校深造的我，透过了解自我的目标行业状况，充分相识到要在这方面谋求一份好职份，进硬的专业学问是必不行少的，当然光有理论学问是不够的，很重要的一点是争取机会积累阅历。在以后的学习中会更加注意理论与实践结合。考取更高会计职称，多学习专业学问，增加自我的学问储备。地域分析：纵观几年财会人员地域分布状况发觉，发达地区财会人员明显多于不发达地区，且薪资有很大差异，东西部差距明显。许多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以对我而言避开热门城市，争取更多的机会及更好的发展。对于就职的地域，会选取较为发达的城市，但不拘泥于一线城市。企业分析：内资企
6、业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。许多中小国内企业特性是民营企业，对于会计岗位他们须要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析潜力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和限制体系相当简陋。薪资状况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事务所是的确能学到许多东西。透过对就职企业的分析，了解了各种企业的利弊，对于事务所、外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有潜力胜任的目标。在这些大企业中虽然工作累，但能学到许多实际技能，为以后晋升、深造积累资本。但现阶段自我以专科学历内资企业更适合此刻自我的学习与发展。
7、四详细规划1。20xx年20xx年，拿到毕业文凭，计算机二级证书，会计从业资格证书，尽可能的拿到会计初级职称证，还有英语四级证书。2。20xx年20xx年，从小企业会计岗位基层做起，不断积累处理睬计事务阅历;专心与同事处理好关系，学习他人的优点，完善不足之处;勤勤恳恳工作，并往上考更高的会计职称;专心参加公司管理，提高自我的专业技能，提高会计服务质量。3。20xx年20xx年，依据市场的需求不断的强化自我，使自我不落在社会之后。4。20xx年以后，在权衡各种因素之后最终确定自我工作的公司。五调整企业会计是我职业规划的主要方向，可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。假如企业会计没有适合自
8、我的，作为调整的备选方案我选取行政单位会计，因在校期间也主修预算会计与税法，对行政单位、事业单位会计很熟识。我信任自我有潜力做好自我选取的职业，实现自我价值。六总结在绘制好职业通道、制定好安排后，将要走的道路在眼前渐渐渐渐明朗起来，有目标才有期望。当然，仅仅制定安排是远远不够的，接下来，我就要全力以赴，向将来进发啦!期望沿着规划的道路能够构建我最完备的将来!会计职业规划 篇2对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财会限制为核心的企业管理，而且财会和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。从职业分布来看，财会可以划入企业的主战场。这
9、是因为在大的企业里财会能够创建特别大的价值。一个肯定规模的企业财会总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财会管理比如税务筹划、资金运营、内部限制等等能够创建几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言，财会实力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财会会逐步的介入业务，大家对财会的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财会那就不应当了。公司里的三驾马车，无论如何是应当有财会的一席之地的。须要说明的是，财会在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财会经理，顶多设个出纳，
10、规模再大一点的公司，假如要设副总，一般也是业务出身，财会就是中层，因为业务有限，财会能够创建的价值本身就有限。财会人员的职业规划，可以有这么几个方向：方向一、外企或大型企业高级财会人员财会本身是一项专业性很强又特别稳定的职业，假如选择把财会作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财会人员。财会高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面供应建设性的看法。根据目前的经济环境，这类公司所须要的高级财会人员一般有财会副总裁、财会总监、财会经理、高级财会分析经理、财会主管等。当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于
11、5年的大中型企业财会管理阅历等。例如，一家外企聘请高级财会经理时的职位要求是：良好的教化背景，英语流利，很好的沟通实力，word、excel娴熟，娴熟的财会业务实力和管理实力，良好的协调实力，熟识西方会计，熟识有关中国法律。对于很多初级财会人员和打算走这条路的人来说，从毕业参与工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作阅历就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财会领域来说是属于较低层次的。唯有从财会管理、预算、分析、决策等全方位提升，注意沟通实力和英语运用实力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素养，才能使职业生涯提高一个层次。
12、方向二、专业财会公司以四大国际会计师事务所为代表的专业财会公司，也是大量汲取财会人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到很多专业学问和管理理念，审计从业经验也会为将来的财会管理工作供应独特的视角。不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是特别巨大的，加班和出差是习以为常，高强度的工作使得许多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财会公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理实力，而后者主要是学习和熬炼。对于刚走出高校校内、又打算在财会方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所熬炼一段时间，等积累了工作阅历后再转
13、向企业将会是很不错的选择。方向三、银行、证券公司等金融机构资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，假如有不错的金融学问背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财会人员也会有广袤发展的空间。譬如，具有丰富从业阅历的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。总之，不管详细从事哪个方向的财会工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。低端的财会人员几乎遍地开花，而高级财会人才却始终是行业内的紧缺人才。会计职业规划 篇3第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，仔细探讨本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培育自己的人脉意
14、识，学会有效的沟通，培育自己的职业人意识，这些基础学问都是对以后进一步发展具有确定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。其次阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。也就是从一般会计到财务经理的转变，调整自己的学问结构，财务经理除了要有丰富的专业学问，还要熟识企业全面的经营管理工作，并主动介入企业各项决策。第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理须要具备基本的理财实力、沟通实力、领导实力、财务决策实力、协作实力、时间管理实力、创新实力、学习总结实力等。协调上下级的关系，打造培育团队，协助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要熬炼和培育的。会计职业规划 篇4其
15、实作为一名初出茅驴的会计工作者，有着很大的工作前景和发展潜能，小会计职业规划是很重要的，财务或会计从初级往中级升，最有效的是混学历，考证和轮岗，以及培育良好的工作品质；从中级往准高级升，最有效的是沿着会计相关领域体系化自己的学问和技能结构，如学习金融，法律，管理，it和所在领域的业务或其他运营领域的学问（混学历也对这个有帮助，例如读MBA等），或从事上述除it外的工作；（就是要创建性做事）从准高级到高级升，那就一言难尽了，比前两阶段会更多样些，总之要汇合各类资源并高效运用，为公司达成长短期目标服务。小会计职业规划应当怎么做？假如有幸从事成本模块，又有幸运用SAP或者Oracle，就比一般会计有了更好的平台。比如原材料投生产工单，往深层面探讨，原材料是怎么入库的，从哪个仓发出去的，对应的单据有哪些，检验不合格是怎么操作的，材料单价是年度定价还是招标比价，付款条款，付款周期，质量扣罚实现形式等等一系列问题。假如能从管理的角度看待投料工作，那么，恭喜你已经朝着管理睬计方向前进，进而为职业规划奠定更夯实的基础。仅仅这样就够了吗？不。成本会计之所以被称为表哥的缘由是要处理各种各样的表格，如何提高制表效率，这又是一门课题。总而言之，多专心，总会走出目前逆境，达到另一高度。假如你要自己出彩，就得要跳出每天做同样
