《工作述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职报告（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工作述职报告 在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告,写报告的时候要注意内容的完整。那么什么样的报告才是有效的呢。下面是小编为大家收集的工作述职报告6篇，欢迎大家分享。 工作述职报告篇1xx年上半年，在旅行社的领导下，我们商旅中心按照旅行社的工作精神和工作部署,尽心尽责、认真努力工作,但取得的经营业绩不如去年同期。为抓好下半年工作，使经营业绩有明显提升，现将xx年上半年我们商旅中心工作情况向各位领导汇报如下,如有不当之处，请批评指正。 一、xxxx年上半年经营情况 今年1月日起,我们部门与方圆博雅合并，称为海方圆国旅商旅中心，分为三大块，一块是港澳组，一块是高尔夫球，一块是国内团队，主
2、要经营境外团队业务,另外辅助做新加坡的高尔夫球团以及国内的一些高端包团,再做一些单订业务或者是自游人业务。xxx年上半年我们取得的经营业绩是,香港市场:新华旅游96人，人均毛利94.6元.东赢游21人，人均毛利166.12元.其它公司团队5人，人均毛利122.6元.单项+自游人2人，人均毛利.08元。高尔夫球：86人,人均毛利382.9元.其它团队(国内)34人,人均毛利1660元单项+自游人317人,人均毛利8.8元。而xxx年上半年取得的经营业绩是,新华旅游581人,人均毛利128元.东赢游13人，人均毛利148.3元.其它公司6人,人均毛利19.9元.单项业务自游人198人,人均毛利29
3、.9元.高尔夫4人，人均毛利293.7元.其它团队284人，人均毛利24.元单项+自游人(国内客人）接待人数7人，人均毛利56元。总之,xxx年上半年经营业绩，除高尔夫球外,其他各项与xx年上半年相比,均有较大幅度的下降。 二、xxxx年上半年经营业绩下降原因 xxx年上半年经营业绩比xxx年上半年下降,从客观上说有三个原因，一是金融不够稳定，世界经济和国内经济处于下行时期，影响到旅游行业,使得旅游人数减少.二是人民币升值太快,无形中抬高了海南的旅游价格,使部分游客不来海南旅游，到价格相对低廉的其他地方去.三是三亚的一个宰客门事件，给海南旅游造成极坏的负面影响，吓跑了一部分游客。从主观上说,我
4、们商旅中心工作还不够负责,工作责任心和工作紧迫感不强，内部管理不够精细，积极主动开发市场不够，没有好的措施，致使游客人数下降,经营业绩不如去年同期。例如高尔夫球，我们老板跑了新加坡市场,人数比去年上半年上升了。就我自己来说，平常忙于日常事务，没有把时间和精力主要集中在开发市场上。这些存在的不足问题,需要在下半年的工作中切实加以改进和提高。 三、xxxx年下半年工作计划 我们商旅中心要针对xxx年上半年经营业绩下降和存在不足问题的实际情况，振作工作精神，鼓足工作干劲，落实工作措施,切实做好x年下半年工作,使经营业绩比上半年有明显提升。一是加强市场开发工作。一方面要加强宣传,向各旅行社和组团社广泛
5、宣传海南的旅游产品,提高游客对海南旅游的认知度，增强游客来海南旅游的欲望.另一方面要加强与各旅行社和组团社的联系沟通工作，主动登门拜访各旅行社和组团社的老总，在加强工作联系中，培养个人感情,使他们多组团来海南旅游。二是要加强内部管理。狠抓工作纪律,提高干部员工的工作责任心,使大家团结一致、齐心协力，共同把工作搞好,明显提高经营业绩。同时,我们要根据下半年的新形势,结合商旅中心实际,制订相应的考核办法,激励先进。考核办法充分体现员工多劳多得的原则,坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病，激励员工充满干劲、认真努力工作，勇争先进，在下半年做出新成绩,取得新成效，争取全面完成旅行社布置下达的工作任务
6、。 以上是我的简单述职报告，谢谢大家。 工作述职报告篇2经02X年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作,村干部个人述职报告。根据本次会议安排,现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告,并接受大家对我的评议。 一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。 重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作,配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所
7、需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。 二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力,述职报告村干部个人述职报告。 积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入村请，深入群众,了解民情民意,针对难点热
8、点症结所在,化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。 三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事,上任几个月,主要为人民群众办了以下几方面的实事: 1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20X年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。 2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬*，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产
9、生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。 3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。 4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。 、组织搞
10、好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金00多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。 四、存在问题： 有时工作标准不够高，要求不够严,只求过得去,不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。 工作述职报告篇3时光飞逝，02年已将悄然离去,本学期的工作也即将结束。在过去的一年里我所负责的后勤工作、安全工作、工会工作和党风廉政建设等多方面
11、的工作在学校各级领导的正确指导下,围绕学校方针政策，积极做好各项管理工作,加强后勤保障建设,大力开展各项培训活动,紧抓幼儿园卫生管理工作，提高职工群众的整体素质,活跃了工会工作气氛，促进了校区整体工作的发展，各方面工作取得了较好的成绩。现在此，将202年工作述职如下: 一、加强自身思想政治以及业务能力学习 只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己在新时期发展之中立于不败之地;一年来,我积极参加政治理论学习,认真吸取了优秀教学园区的先进教学理念和教学模式，紧紧围绕治校方针政策，不断提高自身的工作能力，增强了工作的责任感、使命感。我始终坚信只有不断努力学习，才
12、能及时掌握党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规，这样才能跟上时代的脚步，才能使学校的各项工作正常有序的开展，才能做好自己所分管的工作。 二、年度工作总结 (一）做好后勤保障工作 后勤保障工作的好坏,对全局工作起着支持和保证作用。在学校工作系统中，后勤服务机构是一个不可缺少的、重要的组成部分。 、深化改革，充分激发后勤工作的活力 近几年,随着我校各项工作的有序进展,我们坚持用市场经济的观念来全方位审视后勤工作，用市场经济的办法来解决管理、服务、经营中的问题,用市场经济的规律来配置机关后勤资源，最大限度地解放和发展了后勤生产力。首先创新后勤管理理念。其次大力改革机关后勤管理模式,推动了机
13、关后勤工作活力不断增强。 、健全制度,推动后勤工作步入规范化 没有制度的后勤管理不是科学的管理。根据后勤机构改革的变化以及职能转换所出现新情况、新问题、新特点，机关注重吸收先进后勤管理经验,建立健全后勤事务管理制度。 3、强化节约意识,大力建设节约型后勤 勤俭节约、降低成本是新时期后勤工作与构建和谐机关、节约机关相适应的标准。因此,始终把强化后勤工作节约意识，推进节约型建设作为一项重要工作来抓。督促各部门后勤经费开支预算，坚持量力而行,合理安排各类支出,合理利用各类资源,做到精打细算，少花钱多办事，努力降低运行成本，最大限度地发挥资源的效能，大力降低了后勤服务保障成本。 (二）紧抓园区安全工作
14、 幼儿园区的安全问题事无巨细都关系重大，所以今年的工作中我们依旧紧抓安全，全面做好园区内安全事宜。认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用；对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测；继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序;进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作;进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生；继续切实做好消防安全工作,实行安全网
15、络管理,强化安全责任，坚持以防为主,消除隐患，做到安全第一。 (三)切实做好工会工作 、践行职代会制度 职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。工作工作关系到全体职工的合法权益，因此我所分管的校区长期以来始终坚持的一项制度，旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、积极引导职工参政议政。通过讨论，认为报告全面总结了我校区各项工作所取得的成绩、存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势,描绘了管理处发展的新蓝图，报告实事求是、振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力,从而进一步推进了我所职代会建设和民主政治建设。 2、搞好事务公开 事务公开是民主管理的重要组成部份,也是职工代大会制度的完善和发展。我以“推进所务公开，支持职工参与管理，维职工合法权益”为指导，严格按照有关要求，在事务公开上，注重把校务的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、容易引发矛盾的突发点、党风廉政建设的关键点,作为校务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延伸,做到事前、事中、事后各个环节上采取了多种形式的公开。 3、加强工会干部的
