《企业生态文化内涵精品资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业生态文化内涵精品资料（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、入/ 1 , 、/ 1 A - I _ 0-正业厂生-态一文化1企业生态文化的内涵生态文化是人们根据对生态关系的需要最优化的解决人与自然的关系等问题所反映出的思想、观念、意识的总和是一种新型的现代管理理论。企业生态文化就是企业将生态理念融入企业文化使之成为自己经营的指导思想贯穿到企业经营的各个方面其目的是实现人、企业、生态、社会的可持续发展包括生态意识、价值观、行为规范、道德风尚、规章制度、精神面貌等其中处于核心地位的是生态价值观。它是一种新型的企业文化是现代管理思想的发展和创新是企业生态价值观、企业战略、企业目标、经营哲学、精神追求、道德准则以及行为规范等内容的综合体是对企业文化的时代补充也
2、是企业文化对生态文化的积极回应。企业生态文化首先要求企业树立企业效、人益、社会效、人益和生态效、人益相互协调的价值观清醒地认识到自身与环境之间的相互关系认识到自己在环境问题上应负的社会责任。要求企业以科学发展观为指导在精神层次上要使环境伦理、生态意识成为企业精神的重要方面引导企业生产经营的价值导向其实质就是要为企业营造出浓郁的生态氛围使生态理念以潜移默化的形式作用于企业员工的心灵转化为员工的自觉行动树立良好的社会形象J在经济效、人益方面既要考虑经济增长的内在成本和近期利、人益也要考虑经济增长的外在成本和长期利、人益J在生态环境方面要彻底改变发展经济与保护环境相对立的错误观占八、牢固树立企业、社
3、会和生态环境协调发展的观念自觉设立自身的生态环境政策和目标及时公开环境信息关注社会生态效、人益积极支持社会环保活动J在资源开发和利用上既要重视当代人的利、人益也要兼顾后代人的幸福通过开发新技术和新资源实现资源利用率的不断提高和稀缺资源的替代补充同时限制不可再生资源的消耗将可再生资源的消耗数量维持在其循环再生速度之内并对可再生资源进行培育和保护确保资源再生的可持续性和社会经济的可持续发展。其次要求企业向生态企业发展。生态企业是超越经济利、人益的具有生命特性的组织像一个生物有机体不断地与生态环境发生着能量、信息和物质交换并且始终参与生态系统的自然循环与自然界、人类社会有着高度的相容性。它在组织内涵、目标体系、成长战略等方面与经济型企业大相径庭始终追求企业成长、生态环境和人类社会的协调统一既考虑自身的持续成长又重视生态环境和人类社会的可持续发展。所以生态企业不仅具有生存发展的基础而且具有强大的生命力。它不但拥有了企业的今天而且还抓住了企业的明天与整个生态系统融为一体形成了良性的生态循环。2企业生态文化建设对林业企业发展的作用随着我国环境问题的日、人益严峻以及林木可采资源的减少林业企业加强生态文化建设变得越来越迫切
