《西南大学22春《管理思想史》离线作业一及答案参考7》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西南大学22春《管理思想史》离线作业一及答案参考7（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、西南大学22春管理思想史离线作业一及答案参考1. 信息论与信息科学成为现代管理活动的命脉，信息已成为现代管理思想的载体，并形成了一个特殊的管理形态信息管理系统。( )信息论与信息科学成为现代管理活动的命脉，信息已成为现代管理思想的载体，并形成了一个特殊的管理形态信息管理系统。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 孔茨认为管理工作是一门艺术。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 成功的企业必须具有自己独特的个性，既具有独特的个性
2、化的产品和个性化的经营管理方式。( )成功的企业必须具有自己独特的个性，既具有独特的个性化的产品和个性化的经营管理方式。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 西蒙，对巴纳德理论做了进一步的整理和发展，确立了“决策”作为描述组织现象和管理过程的统一的核心“概念”。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 孟德斯鸠最为重要也是影响最大的著作是( )。A.罗马盛衰原因论B.论法的精神C.波斯人信札D.罗马帝国衰亡史参考答案：B7. 制定长期计划是非常重要的，这是法约尔对当时管理思想的一个比较的大贡献。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 踌躇选择型，其特点是，只注意情况的某些方面，而排除了其他方面
3、，毫不犹豫地做出反应。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 法约尔的集中原则主要讨论了管理的( )与( )问题，分权是提高部下作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。A.集权B.分权C.民主D.集中参考答案：AB10. 文艺复兴时期的思想潮流主要有人文主义、个人主义和世俗主义，其中以人文主义(humanism)为核心。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 管理突破及质量计划两书是朱兰的经典之著。( )管理突破及质量计划两书是朱兰的经典之著。( )A.正确B.错误参考答案：A12. “唯实论”是正统经院哲学，是官方教会用以维护正宗神学、教会的最高统治地位和封建秩序的理论基
4、础。作为非正统派的唯名论主张自由争论基督教的思想体系，反对教权至上，政治上倾向王权。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 社会系统理论的特点是对组织的本质进行描述性的分析。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 构成权变模型的两个重要变量是( )和( )。构成权变模型的两个重要变量是( )和( )。A.外部环境B.组织结构C.领导者个性D.领导情境参考答案：CD15. 在真实的世界中，预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理，制定有雄心的目标并经常进行评审，设定清楚的优先级，重视问题的预防而非事后补救，询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。( )在真实的世界中，预防性的管
5、理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理，制定有雄心的目标并经常进行评审，设定清楚的优先级，重视问题的预防而非事后补救，询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 哥伦布的代表作是日心说。( )哥伦布的代表作是日心说。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 奥尔德菲指出人的基本需要时三种，分别是( )、( )和( )。奥尔德菲指出人的基本需要时三种，分别是( )、( )和( )。A.生存B.安全C.关系D.发展参考答案：ACD18. ( )把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化。A.韦伯B.厄威克
6、C.古利克D.法约尔参考答案：C19. ( )成为世界经济发展的主动力。A.资本流动B.商品C.劳务贸易D.经济发展参考答案：A20. 在( )年以前，敌对性兼并实际上是很少的。在( )年以前，敌对性兼并实际上是很少的。A.1970B.1980C.1990D.2000参考答案：B21. 马斯洛的需求层次分为几类?参考答案：马斯洛的需要层次理论把人的需要分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。一、生理需求生理需求，也称级别最低、最具优势的需求。如食物、水、空气、性欲、健康。二、安全需求安全需求同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。三、社交
7、需求社交需求属于较高层次的需求，如对友谊、爱情以及隶属关系的需求。四、尊重需求尊重需求属于较高层次的需求，如成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。五、自我实现需求自我实现需求是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如自我实现，发挥潜能等。22. 巴纳德的协作系统理论主要包括哪些内容?参考答案：巴纳德的协作系统理论包括以下三个要点：(1)强调正式组织的作用。他认为社会活动一般是由正式组织完成的。组织就是“有意识地加以协调的两个或两个以上的人的活
8、动活力的系统”，要把这个系统作为一个整体来看待，因为系统的各部分之间都是相连的。不论分析哪一级的组织系统，普遍都包括协作的意愿、共同的目标和信息联系三个要素。(2)巴纳德十分强调经理人员在协作系统中的作用，他认为经理人员是正式组织中最关键的因素，协作系统只有靠经理人员才能维持，组织目标和个人目标需要经理人员进行协调，整个程序的顺利运行，需要通过经理人员职能的发挥。经理人员的职能主要包括建立和维持一套信息联系的系统；招募和选拔能积极主动协调进行工作的人员并使之能有效率地工作，包括对其进行激发、诱导、监督、培训等；维护和制定组织的目标；授权；决策。(3)非正式组织的职能。巴纳德认为，非正式组织与正
9、式组织常相互影响。非正式组织对正式组织的影响可能是积极的也可能是消极的，经理人员必须对它们有所了解，并善于诱导它们，使之对完成组织的目标发挥积极作用。23. 法约尔为完成他的经营管理理论体系，通过总结其实际工作经验，提出了十四条管理原则，其中包括( )A.工作分工B.权利与责任C.统一指挥D.统一领导参考答案：ABCD24. 福莱特认为认为指挥是管理的核心。( )A.错误B.正确参考答案：A25. ( )是组织设计论的主要代表之一。( )是组织设计论的主要代表之一。A.韦伯B.厄威克C.古利克D.法约尔参考答案：B26. 修理工长即检查员负责检查工作的结果。( )修理工长即检查员负责检查工作的
10、结果。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 大卫是文艺复兴人文主义思想的具体体现，它对人体的赞美，表面上看是对古希腊艺术的“复兴”，实质上表示着人们已从黑暗的中世纪桎梏中解脱出来，充分认识到了人在改造世界中的巨大力量。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 典型的美国式以情为主的管理。( )A.错误B.正确参考答案：A29. “因信称义”的内容是( )。A.只要心存信仰，就会得到恩典B.信仰能产生“善行”C.人人可以研究圣经D.不能质疑教皇参考答案：ABC30. 客户关系管理是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户作为最重要的企业资源，通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需求，
11、保证实现客户的终生价值。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 纺织机等机器是工具上的革命。( )纺织机等机器是工具上的革命。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 德谟克利特在物理学方面的著作主要有以下哪些( )。A.大宇宙系统B.小宇宙系统C.宇宙图像D.论行星参考答案：ABCD33. 群体处于均衡状态的各种力的力场中，叫作生活场所或叫自由运动场所。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 福莱特认为协作是管理的核心。( )福莱特认为协作是管理的核心。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 统一指挥是一条基本的原则，是指一个下属人员只应接受一个领导人的命令。( )A.错误B.正确参考
12、答案：B36. ( )发展了色诺芬“家庭管理”的思想。( )发展了色诺芬“家庭管理”的思想。A.柏拉图B.亚里士多德C.阿奎那D.莫尔参考答案：B37. 精神文化居于企业文化核心的位置，其次是制度文化，最外面是物质文化。( )A.错误B.正确参考答案：B38. ( )依据任务把工人划分和确定为不同的等级，要求每个工人都穿规定的服装，带上表示他们等级的记号。A.麦卡勒姆B.普尔C.泰勒D.杰文斯参考答案：A39. 古典的管理思想的主要特征，是使企业在市场的时空中获得生存和发展，把企业获得最大利润作为最终目的，最终以组织为整体，以企业的社会责任最大化作为管理的最基本的指导思想。( )古典的管理思想
13、的主要特征，是使企业在市场的时空中获得生存和发展，把企业获得最大利润作为最终目的，最终以组织为整体，以企业的社会责任最大化作为管理的最基本的指导思想。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 毕达哥拉斯学派是紧接在米利都学派之前出现的哲学团体。( )A.错误B.正确参考答案：A41. “理念”之所以能够看成事物的本原，主要是因为它有以下哪几个方面的特征( )。A.超越性B.不变性和永恒性C.绝对性D.客观真实性参考答案：ABCD42. 管理过程学派把管理看作是一个过程，无论从理论基础还是从研究方法上来看，这种观点和自然科学的研究方法有些类似，因而它的科学性比较容易被人们所接受。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 试述20世纪80年代以后生产要素有什么变化。参考答案：20世纪80年代以后，在西方经济发展的过程中，一个比较突出的现象是兼并浪潮此起彼伏。由于竞争的加剧，各企业为了生存和发展，都在不断地寻求生存发展的空间。企业的兼并是一种避免倒闭的、增强实力的一种比较有效的方法，随着时间的推移，兼并从敌对性兼并发展到协作性兼并。兼并的新浪潮使美国经济的轮廓大为改观，它已成为美国管理行为的支配力量之一。在1980年以前，敌对性兼并实际上是很少的。进入20世纪80年代以后，资本市场的发展成为经济发展的主要因素，得到了大量的金融支持，就开始形成
