医院设备科工作制度模板(四篇).doc

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1、医院设备科工作制度模板医院设备科工作制度设备科在设备的管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护作了一系列实实在在的工作。向各位领导汇报如下:第一。作好全院设备的管理和维护。(一)有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如:磁共振成像系统,放射科_线机,b超及脑电地型图仪,全自动洗胃机,各病区及手术室的mp-_多参数监护仪、吸引器,供应室高压锅,各科室空调和病员供水设备,洗衣房洗衣设施,院内通讯设备及线路,制药设备等的维修。使全院设备的完好率在_%以上,有效保证临床使用。(二)加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、论证、_、调试、验收、交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料,归

2、档等系列工作;如磁共振成像系统,尿液分析仪,多参数监护仪的购置、组档、建档。加强设备制度建设,建立健全制度和职责。如建立设备科工作制度、医疗设备管理制度、医疗设备申购制度、医疗设备验收制度、不良事件处理制度等_项制度和医疗设备科科长职责、计量管理人员职责、医疗设备采购人员职责等_项职责。规范各种可操作表格,根据新的法律法规,进一步完善各类报表和操作流程。如:验收报表及其工作流程,申购报表及其操作流程,不良事件处理流程及报表。进一步规范机器操作流程,建立使用登记,加强设备使用管理。进一步加强设备管理委员会功能,加强设备从采购到报废的监管。提高防腐意识,拒绝收受红包,拒绝暗(三)加强设备管理市场化

3、、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识。按要求及时上报大型贵重、重点医疗器械医疗机构购进医疗器械登记表和医疗机构在用医疗器械登记表。积极实施大型医疗设备的配置许可申报。还积极参加市.县_的医疗器械法律法规及特种设备安全条例培训,正制作医疗设备管理法律法规普及暨我院设备管理实践幻灯教学片,进一步增强法律意识,逐渐使设备工作走上制度化、规范化、法制化的正轨。(四)加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、县技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如:b超、心电、_线机、监护仪、检验仪器的计量检测,提高设备报告的准确性。_人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修,如高压消

4、毒设备、高压电力设施、医用急救设施,可利用安全通道。该撤出的坚决撤出,该整修的就整修。参加绵阳市电业协会举办的电工进网作业许可培训,并取得了电工进网作业许证,树立起持证上岗,安全第一的思维意识。(五)加强转载自。/,请保留此标记新设备的引进,新技术的应用,提高医院综合实力。近几年,为了改善医院设备落后,医教科研滞后,医院发展迟缓的窘境,医院多方努力加大设备投入,先后引进了全自动生化分析仪,东芝彩超,英国等离子内窥镜系统,奥林巴斯电子胃肠镜,磁共振成像系统等,改变中医院只靠“望、闻、问、切”吃饭的历史,提高了诊疗水准。第二。完善医院his系统,加强信息化建设。(一)作好全院计算机信息管理系统的网

5、络管理及软硬件维护;加强数据安全运行监测和维护;加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题,保障his系统正常、高效、安全运行。(二)加大硬件投入,改善网络设施。递交_医院网络系统现况汇报和升级改造的建议,申请、建议购入hp370服务器一台,并进一步改善网络配置,保证网络安全高效运行。(三)完善软件系统,加强制度建设。进一步完善计算机信息管理系统,新上了住院收费系统和标准费别系统,_相关操作人员进行技术技能培训和规章学习,确立行之有效的操作规程,如药房计算机操作规程、门诊收费计算机操作规程和住院收费计算机操作规程。加强团队精神和个人责任培养。完善了报表系统。新设

6、计统计报表,如科室工作量报表、医生工作量报表、收入对比报表。(四)加强知识培训,强化操作技能。利用参加“思科网络专家神州行”的机会向与会代表学习,增长网络安全运行及高速运行方面的知识,提升网络管理及维护方面的能力,推动医院计算机应用的健康发展。第三。加强协调和联系工作。不论是设备工作,还是网管事务,都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系工作;作好上传下达工作,认真领会和执行领导的工作意图和决议。为领导设备工作决策作出积极有益的建议,积极配合各科室作好设备维修和网络工作,最大限度为临床服务。总之,在院领导的关心支持下,在各科室的配合下,设备科进一步按“二甲”及“医院管理年”在设备工作方面管理和

7、维护要求,使医院在设备管理和维护以及医院信息化建设方面迈上制度化、规范化、法制化的新台阶。最后,希望各位领导和专家为我院能在今后一段时间内,进一步加强和完善设备管理多提意见和建议;我们相信乘着“医院管理年”的春风,在各位领导和专家的关心和后爱下,我们将进一步加大设备人力和物力资源投入,加强设备宣传,加强维护人员、操作人员技术技能培训,进一步加强设备工作制度化、规范化、法制化建设。利用好设备这快阵地,提供更好的医疗服务,取得更好的经济和社会效益设备维修科规章制度设备维修科规章制度一、概述二、医疗设备专家委员会职责三、设备科工作制度四、计划、购置审批制度五、采购招标管理制度六、验收管理制度七、操作

8、使用管理制度八、维修保养工作制度九、调剂管理制度十、报损报废制度十一、植入性材料管理制度十二、一次性卫生材料管理制度十三、信息档案管理制度十四、事故处理制度十五、不良事件报告制度十六、设备科岗位职责十七、药房管理制度十八、药械仓库工作管理制度-123设备维修科规章制度8.设备科应逐步建立临床工程师制度,培养医工结合的研究型临床工程师队伍,开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。第四节计划、购置审批制度1.各业务科室根据临床、科研、教学工作需要按年度编报设备计-56789_1设备维修科规章制度10.定期召开业务碰头会,每月至少_一次业务学习,研究、分析疑难故障问题

9、,交流维修经验,积极参加各类医疗设备的维修培训,提高业务水平。-1_171819_22设备维修科规章制度施,根据不良事件的严重程度,责令使用科室对出现不良事件的医疗器械该批号或该型号的库存产品暂缓放行和停用,若有必要,可对该医疗器械进行召回。3.不列入医疗器械不良事件的几种情况1)在医疗器械使用中,由于其他因素也有可能引发不良事件,原因可能错综复杂。对于可以确定的下列几种情况之一,可以不列入医疗器械不良事件,所产生的病人伤害与死亡应按医疗事故处理方法的程序进行处理。不能明确判定原因的仍按国家可疑医疗器械不良事件处理上报。超过生产厂商规定的使用期限(有效质保期)或重复使用一次性使用器械引起的不良

10、事件。2)医疗器械生产厂在技术文件中已标明的可能产生的副作用或有建议性提示的。3)使用错误造成的不良事件。不符合生产厂所规定的操作使用方法,使用者明显运用了厂家明文禁止或建议不能采用的操作行为而错误使用。对于不合法生产厂家的产品、无证产品用于临床,也认为是错误使用。由于错误使用引起的不良事件应保护现场、素材、论据,由专家调查鉴定分析、判断。4)由于病人自身原因、并发症或病人未按医嘱进行的活动造成的不良事件。设备维修科规章制度第十六节:设备维修科岗位职责一、主任(科长)主要职责:1.在所长领导下,根据国家相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并_实施,保证医疗设备使用的安全和

11、有效。2._编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助编写政府采购、国际招标相关文件。3.做好供应工作,_医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。4.做好医疗设备的维修、质量保证与控制以及医学计量工作,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。5.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和院领导决策做好咨询服务。6.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。7.协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。8.掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养情况。9.完成院领导交办的各项工作。二、副主任(科长)主要职责:1、在主

12、任(科长)的领导下,负责设备管理维修及所药房管理工-25设备维修科规章制度参照高级工程技术人员工作职责执行五、主管技师(工程师)工作职责:1.熟悉分管科室的医疗业务知识和所用医疗设备的用途及技术性能,对所属部门申购设备项目进行可行性研究,对采购设备进行产品综合调研比较,并掌握基本招标操作程序。2.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规,对设备经济效益分析,新技术项目的开展提出意见。3.熟悉医院的医疗设备,掌握仪器设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展维修工作,并具有某类设备的维修专长。4.掌握和运用电脑基本操作技术,进行设备数据库的操作和运行,了解医疗设备中计算机的基本操作。5.熟悉设备的

13、财务帐户管理,每年度进行设备的复核清点,做好设备的入帐、登录、报损、报废、计量检定、报废退库、废旧物资的处理等工作。六、初级职称工程技术人员工作职责:1.熟悉分管科室的医疗业务知识和所需设备的用途及技术性能,对所属部门申购设备进行可行性研究,对采购设备进行综合调研比较,了解基本招标操作程序。2.了解国家有关医疗器械的管理办法和法规,对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。3.熟悉分管范围内各种仪器设备维修业务知识和基本操作技能,-27设备维修科规章制度2、仓库房管理人员的主要职责1)在主任(科长)的领导下,负责医院医疗设备、器械、卫生材料、维修材料(化学试剂)的验收入库、2)物品到货时与采购人

14、员、相关工作人员一起依据合同、_、送货单进行及时验收和入账。若发现账物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告领导3)负责编制一般器械、消耗品的月采购计划。急需、抢救物品应随时提出采购申请。经常深入临床科室,了解需求,解决供应4)定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效,一旦发现问题及时报告,并及时处理。做到账物相符,账账相5)做好仓库的防火、防爆、防盗工作。3、信息档案人员的主要职责1)在主任(科长)的领导下,及时收集、整理和汇总有关医疗设备的信息,建立档案目录。2)合理设置档案类目体系,做到类目完整、清楚。3)对于计算机管理的资料,定期做好备份保存。4)保证医疗设备信息的查询、处

15、理及上报数据准确无误。5)负责档案的外借与归还的管理,保证档案的安全和完整。4、计量管理人员的主要职责-2930设备维修科规章制度第十七节:药房管理制度一、药房工作人员工作时间要佩带胸牌,着装保持干净整洁,态度和蔼,服务热情,语言要文明,窗口人员决不对病人说“不”“没有”“不知道”等生硬语言;作风应严禁,上班时不做与工作无关的事情。二、必须认真规范药房管理,严禁无关人员出入药房,定期盘点,做到帐物相符。三、不借药不换药,药房内不存放私人药品,做到准时开关售药窗口。四、积极配合临床,确保临床用药,认真执行工作流程,建立差错笔记本。五、发药时,应认真查对药品名称、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对药品有无变质,是否超过有效期;查对病人姓名、年龄,临床诊断并详细交代药物用法及注意事项。六、毒_品、_品、精神类等高危品种的药物应按要求保管(毒_品双人专柜,_品专人专柜),售药时须严格按高危药品的发放准则执行,药房下班前要将该类药品锁入保险柜。七、自觉遵守法律法规及各项规章制度,不参与药品推销,流方等违规违纪活动。八、岗位工作人员必须服从责任安排,如出现问题各负

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