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1、急诊科护士个人工作小结医院急诊科护士个人工作总结（一）时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与 幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中国共产党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各 项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长 的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把 自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提 升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同
2、时， 开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生 老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急， 忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量 去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职 责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努 力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静 脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心
3、肺复苏 术更是作为一名急诊科护士必备的技能。平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧， 每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在医院首 届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。 但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以 待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起 一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死
4、扶伤的白衣天使。四、实践与思考人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工 作中我也发现自己许多缺点和不足。1. 业务不熟练。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经 验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。2. 思想不成熟。救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞 的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以 后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家 属。3. 工作不精细。细节决定成败o eicu
5、的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来, 我就会抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘 记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途 最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争 取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为医院的发展，争光添彩医院急诊科护士个人工作总结（二）急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首 诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生 医疗
6、纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人 员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对 医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大 影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下不被重视”、急诊不急” 的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才 善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家 属对护士的行为
7、百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应 该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也 应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及 时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊 就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者 我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于 需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑冤 枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们
8、可以建议他去门诊就医，耐心而细致 的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能 迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护 理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判 断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以 通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其 救治，而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科 的护士，只会沟通是远远不够
9、的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、 麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。医院急诊科护士个人工作总结（三）急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作， 出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后 要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱 病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输 液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是
10、在有 医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手, 骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训， 选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同 学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和 抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大 专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护 士外出学习国家级急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习
11、生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌 握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理 论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手 不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好急字文章的承诺。如2008年11月7日送到 急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血 性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插 管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药
12、品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负 责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原 因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。医院急诊科护士个人工作总结（四）时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了的年终岁尾。，是我在急诊科工作的第五 年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科 专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步 发展。急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量 病源，有力地促进了医院各科室的两
13、个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积 极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规 章制度，牢固树立以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文 明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员 分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项 工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士始终以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强 急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和 抢救工作流程
14、，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度 的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良 好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢 救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电 监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行 检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制 定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故 于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在120急救的工作中，我
15、们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、 迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备 处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预 检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖 区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救的工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护 理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和 工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交 叉感染。四、
16、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口真医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院 的精神面貌和社会形象。“120是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿 色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形 象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和 热。五、实践与思考并重，度工作反思回顾这一年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺 陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改 善思路如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后 加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器 设备的熟练
