电工劳动合同(六篇).doc

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1、电工劳动合同甲方:乙方:_ 身份证号:_甲方在公司内部对装修电工项目实施内部承包,乙方作为施工班组负责人,表示愿意承包。甲乙双方友好协商,根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国建筑法及有关法律和行政法规,为明确甲乙双方的权利义务,本着自愿、平等、诚信的原则,经协商签订本合同。1乙方按照业主签字,盖章确认的施工图纸、技术要求、书面通知以及国家及行业现行的标准及规范,负责的施工,施工范围见附件二。1.1包干单价:是指按照现场现行基层开始到完成图纸规定的工程内容所需的所有费用并考虑风险因素。23工程地点:工程工期:具体开工时间以甲方项目部下发开工通知起,合同总工期按照业主、项目部要求执行。4合同价

2、款本合同对的水电工程内容实行单价包干,包干单价为:_元/,详见附件二。4.1该包干单价包括但不限于人工费、机械费、安装费、辅料费(甲方仅提供胶布、扎带材料费)安全防护费、成品及半成品保护费、赶工补偿费、等所有费用及本工程的所有风险及责任。结算时综合包干价不作任何调整。4.2在工程实施过程中,本合同的综合包干价不因市场价格(含设备及人工)的变化及工程量的增减而调整。4.3付款方式4.3.1工程进度款按月支付,经现场项目经理对施工质量检查是否合格及施工进度是否满足计划要求进行考核,并签署同意支付的意见后方能申报。4.3.2乙方每月_日申报形象进度情况,甲方于次月_日前按上月完成产值的80%向乙方支

3、付上月月工程进度款。4.3.3工程竣工经甲方及业主单位验收合格并移交业主单位后,甲乙双方办理完工程结算,甲方向乙方支付至结算总价的95%。4.3.4余结算总价5%作为本工程的质保金,按照附件一中的约定执行。5677.1工程质量保修:按照附件一中的约定执行。安全文明施工:按照附件三中的约定执行。违约责任因甲方原因未按本合同约定向乙方支付合同款,每延迟一天,甲方向乙方支付本次应付合同款2的违约金。7.2因乙方原因导致工期延误的,每延迟一天,乙方向甲方支付人民币500.00元的违约金。延迟工期达_日历天的,甲方有权解除本合同,未支付的工程款不再予以支付,且乙方还应向甲方支付本合同暂定总价30%的违约

4、金,并承担由此给甲方和第三方造成的一切经济损失及法律责任。7.3乙方的施工质量不符合国家、行业现行相关规范、标准及本合同要求的,每发现一处,乙方向甲方支付违约金人民币1000元,且由乙方负责更换、重作,承担所有费用,并承担由此给甲方造成的全部损失,包含由此产生的甲方对第三方产生的责任。7.4乙方不按约定的竣工时间完成工程施工和验收、无条件交付给甲方或以任何理由和借口拖延交付,如发生乙方拖延工期或借口拖延交付竣工工程,甲方有权采取一切必要的措施保证甲方按时验收接管全部工程,并顺利向购买人移交。甲方除处罚乙方本合同结算总价款的3%违约金外,同时乙方还须承担甲方采取必要措施过程中发生的全部费用和乙方

5、自身的一切损失。7.5乙方未按照合同约定的质量标准完成工作内容并拒绝或不配合进行完善,或未能在合同约定的工期内完成本工程,甲方有权安排第三方实施乙方未能完成的工作内容,由此发生的费用甲方可从乙方的工程款中直接扣除,无需乙方签字认可,且乙方须向甲方支付本工程结算总价5%的违约金。7.6乙方不履行本合同约定的其它应由乙方承担的义务,乙方应承担违约责任,每出现一次,乙方向甲方支付违约金人民币200元_2000元。7.7凡在本合同约定的乙方应承担的违约金,甲方有权直接从应付给乙方的款项中扣除(甲方可选择扣除时间、扣除方式),且甲方对不足部分有进一步追偿的权利。8甲乙双方约定:8.1.1所有材料的质量、

6、数量应与库管员当面清点,检查并签字确认。出库后发生的材料数量不对,材料(特别是洁具)损坏由班组自行负责,照价赔偿。8.1.2材料的损耗按照四川定额损耗执行,特殊部分损耗超出定额损耗的需有充足的理由说明;否则超出定额部分损耗的材料经双方确认后,对乙方处以材料金额的1.5倍罚款。8.1.3班组的人员数量安排必须满足项目部及业主单位的安排。若业主单位处罚甲方,甲方乙1.5倍的罚款对乙方进行处罚。8.1.4乙方必须按照甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作,如乙方2次以上未在甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作,甲方有权勒令退场。费用按完工的60%结算。9本合同双方签章后生效。本合同一式叁份

7、,叁份合同及其附件具有同等法律效力。9.1本合同未尽事宜,双方协商解决,达成的补充协议是本合同不可分割的组成部分,均具法律效力。9.2甲、乙双方在合同执行过程中发生争议时,应及时协商解决,协商不能达成一致时,双方均可向项目所在地有管辖权的法院起诉。附件一:工程质量保修书。附件二:承包范围及承包形式说明。附件二:安全施工责任协议书。甲方代表:乙方(手印):身份证复印件:电话:日期:_ 日期:_电工劳动合同(二)甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_出生年月:文化程度:户籍所在地址:现居住地址:居民身份证号码:_ 联系方式:_甲、乙双方根据中华人民共和国

8、劳动合同法和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自年月_日起至二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_。三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假(一)甲方实行每月具体作息时间,甲方安排如下:每月工作_天,每月休息_天。(二)甲方安排乙方的_工作岗位,属于不

9、定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。(三)甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少一次支付乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定

10、的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月元。(三)甲方根据企业经营效益,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(协商协议、内部工资正常增长办法)确定。七、社会保险双方依法参加社会保险,工作期满_后,经考核合格后,给予缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。八、双方协商一致,约定下列条款:(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。(二)由甲方对乙方进

11、行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的要求,应当事前征得乙方同意,并签定协议,明确双方权利义务。九、其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。(六)本合同附件包括:法定代表人或负责人签名:_ 乙方签名:_甲方盖章:签章日期:_ 签名日期:_电工劳动合同(三)甲方(用人单位)_用人单位名称:_法定代表人或

12、负责人:_乙方(劳动者)_甲、乙双方根据中华人民共和国民法典和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自年月_日起至二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_。三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假(一)甲方实行每月具体作息时间,甲方安排如下:每月工作_天,每

13、月休息_天。(二)甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。(三)甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少一次支付

14、乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月元。(三)甲方根据企业经营效益,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(协商协议、内部工资正常增长办法)确定。七、社会保险双方依法参加社会保险,工作期满_后,经考核合格后,给予缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。八、双方协商一致,约定下列条款:(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。(二)由甲方对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的要求,应当事前征

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