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1、区域销售总监工作职责样本1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队，达成部门销量目标。3、负责本部门人员的入职、离职等的审批，部门员工的培训、激励、考核等。5、审核与制定相关销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。6、激励与指导下属员工的工作，帮助其完成一定的工作目标。7、负责部门相关合同、费用等的审核。8、参与公司的管理层会议，参与公司的决策。区域销售总监工作职责样本（二）1、根据公司战略发展需求，定制销售团队销售目标、营销策略与业务拓展计划，确保每阶段目标的顺利达成；2、负责组织与管理销售团队，制定月度、季度销售目标和计划，制定精细化的销售动作节点
2、并严格管控销售过程，确保达成销售结果；3、关注国内外市场动态，为客户提供匹配的系统方案，扩大公司产品市场占有率；4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持和辅导客户群的业务谈判及成交，持续发展壮大客户群体，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；5、负责辖区内销售团队成员的绩效考核、开展业务技能培训及日常业务管理；6、根据公司长远发展所需，进行部门团队建设，做好人才培养，搭建人才梯队满足业绩增长对人才的需求；7、定期的销售报告与问题分析；8、领导交办的其他工作事宜。区域销售总监工作职责样本（三）1、负责所管辖区域的日常销售人员的管理工作。2、协助销售总监制定公司的销售目标及销售战略。根据公司年度工作计划，制
3、定相关销售人员的工作目标和工作计划。包括制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法并考核实施。2、协助销售总监规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。并参与制定公司销售中长期规划，计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。3、负责相关销售项目的总体规划、部署及资源调配等。4、建立稳定的销售团队，带领团队将计划转变为销售结果。5、建立先进的客户管理和开发方法，开拓市场，扩大业务量。6、组织收集市场及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。7、相关销售人员员工绩效考评及部门费用管理与控制
4、。8、协调公司其他职能部门对招投标、报价项目的前期配合工作及销售合同签订、履行与管理，商务谈判、组织售后工作。9、根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务岗位和拓展方案，落实下达的各项业绩指标；制定每月、各季度工作计划、定期总结销售过程中出现的问题，并提出相关解决方案。10、定期走访各区域经销商和协助监督销售人员的开拓市场情况。11、完成上级交办的其他临时性工作。区域销售总监工作职责样本（四）1.掌握辖区项目动态信息，进行筛选过滤，对目标客户进行拜访、跟踪、维护；2.对公司客户资料进行管理，并制定相应的拜访、维护计划；3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测，并提供专业的、可行性的方案
5、；4.建立和完善项目跟踪流程，制定相应的工作和销售计划；5.监督、指导销售队伍，带领团队达成公司制定的销售目标；6.掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价，确保向客户提供一流的产品和服务，并完成商务合同的洽谈及合约签订；7.根据合同，跟踪和落实设备的生产、发运，并负责相关销售款项的回收。区域销售总监工作职责样本（五）1、建立并完善品牌体系;负责品牌有VESPA、标志旗下的摩托车品牌、进口比亚乔2、制定年度品牌策略与实施规划;3、规范公司品牌形象的使用，监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作;4、负责区域销售团队的业务管理，目标制定分解下达，绩效考核，执行公司销售策略、市场推
6、广和客户关系维护;5、负责与区域内代理厂商的业务沟通，收集与分析;行业发展政策及客户的最新行业需求；6、公司及高层参与社会活动的评估、策划与执行;区域销售总监工作职责样本（六）1、熟悉医院信息化系统流程，根据公司计划，开发、维护区域内客户；2、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析；3、根据客户需求，结合相关人员为客户提供解决方案，或根据客户招标要求结合相关人员进行投标；4、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解我们的产品对客户的价值；5、负责项目整个销售过程，配合市场和客服部门的项目实施，及时反馈客户意见给相关部门，保证项目按时完成，及时回笼项目应收款项，建立自己的区域台账；6、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标；第1页共1页
