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1、2022年公司值班制度第一章总则第一条为了更好地开展本公司工作，维护公司安全，严格加强并完善内部管理和规范，特制定本制度；由行政部对值班部门、人员进行监督、检查。第二条本制度遵守国家的法律法规，对公司值班人员有效。第二章值班安排第三条部门值班员值班时间：周一至周六8：00-17：30；保安值班时间：全天_小时，分三班；第四条值班地点。工厂范围。第三章值班人员职责第五条值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经主管领导同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向主管领导请假，假条需有主管领导签字。第六条值班人员在岗期间不准饮酒，不
2、准容留非本单位人员逗留、留宿等。第七条所有值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。第八条值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好，办公1电器是否关闭，各部门门窗是否锁好。第九条值班人员值班期间须监管公司车辆是否回归公司停车场。第十条值班期间接到来电，要认真受理，妥善处置，并做好电话记录，同时立即报告有关领导。第十一条值班期间做好公司出入人员记录，本单位加班人员需写明加班时间及加班内容，外来人员需写明来访事由并经带班领导同意。第十二条值班期间发生_必须及时处理，重要情况请示带班领
3、导，如遇其职权不能处理的，应向公司领导或有关部门汇报请示。第十三条值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。第十四条值班期间发生_必须及时处理，重要情况请示带班领导，如遇其职权不能处理的，应向公司领导或有关部门汇报请示。第十五条值班人员应把值班期间所做的工作内容详细记录及交接单(值班日期、值班班组、来访记录、巡检记录)等。第十六条在节假日期间，或根据生产实际情况安排的值班人员，应严格遵守值班安排和值班管理制度。值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律，并做好值班记录。第五章附则2第十七条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准
4、，出差时亦同，代理者应负一切责任。第十八条值班人员均须严格遵守本制度，值班人员违反本制度相关规定的，处以值班当事人通报批评；情节严重，报请公司领导批准，从严处理。第十九条本制度颁布之日执行。2022年公司值班制度（二）一、总则为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。二、管理体制公司依据情况，设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。三、管理要点、内容和规定(一)、门卫值班。目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失，美化环境。值班时间：每天_小时值班。值班要点：1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作；2、防止公司财物失窃；3、及时排除公司火灾、漏水事故；4、监查下班后
5、公司人员进出情况；5、接待来宾，保存分发邮件。6、及时维修办公楼内外的设施、设备。值班规定。1、遵守值班纪律，有事须先请假。2、值班时坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。3、加强巡视，做好防盗、防火工作，尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。5、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。6、保证办公环境内公共区域的卫生(办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等)
6、整洁。及时清理垃圾。7、每日按时整理发送邮件，以免贻误公司业务。8、做好各部(科室)邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门，邮寄人签字为准。9、及时维修办公楼内外的设备、设施。10、做好绿化工作，按时加强院内及机关周围花草树木的水、肥、修剪及病虫害防止工作，美化公司环境。(二)、周末值班。目的。维护公司周末工作秩序，及时联络、处理事务。值班时间：周末上午8：_起至下午6：30(可随办公时间的变更而变更)。值班要点：1、接待来客；2、处理未完成工作；3、处置下班后的突发、紧急事件；4、值班人员接听值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来
7、访人、主要内容，提出处理意见；6、值班人员要按规定准确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。7、领导交办任务。(三)、领导值班目的：以公司业务工作、安全生产为主。以节假日为值班时间。值班要点：同上三、(二)(四)周末值班、领导值班规定1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、喝酒。3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。5、值班人员密切_领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公
8、安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路线等信息了解清楚，以备应急需要。6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或和公司部门报警。(五)、接听值班电话应注意：1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名、如对方未通报，应客气询问清楚。2、使用文明语言，切忌粗声粗气。3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好电话记录。4、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您销等，我给您找一下”之类的话再处置。5、对打听事情、咨询类要态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。6、除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。四、附则1、加大节假日值班力度，由公司领导带班，征求下属同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。2、根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点。3、值班人员在值班时间内擅离职守，记大过处分。因情节严重造成损失者，从重论处。4、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。5、周未值班、领导值班为义务值班。第页共页
