煤矿企业人力资源工作创新管理百科全书

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3、 isbn: 版次:第一版 装帧:精装 纸张:胶版纸 印次:第一次 页数: 正文语种:中文 开本:16开目录 最新煤矿企业人力资源工作创新管理百科全书最新煤矿企业人力资源工作创新管理百科全书第一篇 煤矿企业人力资源经济工作基础第一章 人力资源经济第二章 人力资源管理第三章 组织与人力资源管理第四章 人力资源管理工作面临的挑战第二篇 煤矿企业人力资源工作分析、设计与战略计划第一章 人力资源工作分析第二章 人力资源工作分析方法与规范第三章 人力资源工作设计第四章 人力资源战略计划第五章 人力资源供求预测第六章 人力资源计划的控制与评价第三篇 煤矿企业员工招聘与录用工作第一章 招聘过程管理第二章 招

4、聘渠道选择第三章 申请人的求职过程第四章 员工录用的可靠性与有效性第五章 员工录用方法和手段第六章 面试程序与技巧第四篇 煤矿企业员工培训与工作绩效考核第一章 职前教育第二章 员工培训需求评估第三章 员工培训方案设计第四章 员工培训方案实施第五章 工作绩效考核体系第六章 工作绩效考核体系设计第七章 工作绩效考核方法第五篇 煤矿企业新酬制度设计与新酬管理创新第一章 员工激励机制第二章 工作评价与薪酬结构第三章 薪酬水平决定第四章 员工薪酬体系第五章 员工个人激励第六章 员工集体激励第六篇 煤矿企业员工职业前程与发展管理第一章 员工职业前程规划第二章 员工职业管理第三章 管理人员的选拔与发展第七篇

5、 煤矿企业跨国公司人力资源创新管理第一章 跨国公司人力资源管理的模式第二章 跨国公司人力资源管理的特征筹八篇 煤矿企业人力资源会计工作第一章 人力资源会计工作第二章 人力资源会计核算第三章 人力资源价值评价第九篇 煤矿企业人力资源领导日常工作管理创新第一章 概论第二章 工作决策第三章 工作计划第四章 组织工作第五章 事务控制第六章 工作创新第七章 管理工作发展第八章 工作执行第九章 人事行政工作第十篇 煤矿企业人事工作领导艺术第一章 概论第二章 领导者素质第三章 科学决策方法第四章 选材用人第五章 激励艺术第六章 协调沟通艺术第七章 人际关系艺术第八章 表达艺术第九章 工作方法第十一篇 人力资

6、源管理经典案例分析案例一 某企业合同聘任制的推行案例二 广州航空公司加油站实行弹性工作制案例三 亚太集团的大学生“辞职风波”案例四 博士被“炒”记案例五 天地公司的招聘案例六 五月花公司的培训案例七 业绩考核中的问题案例八 集资引起的纷争第十二篇 人事工作管理规章制度第十三篇 人事领导工作先进经验谈巨邦文化发展有限公司服务宗旨让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨,而且,我们也会始终将这一宗旨贯彻到底,并赋与其更丰富的涵义。无论是企业客户,还是个人客户,我们都一致对待,在产品价格、服务态度和服务质量上,坚信“我们还能做得更好”,让客户体会实实在在的优惠和到我们无处不在的真诚。如果您看了本书上述内容想订购,请把您的收货人 地址 联系电话 用手机短息方式发到我们们手机上直接给你发货! 也可以咨询上述联系方式!煤矿企业人力资源工作创新管理百科全书专心-专注-专业

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