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1、单位人事文员年终工作总结 总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。那么你们知道关于单位人事文员年终工作总结内容还有哪些呢下面是我为大家准备单位人事文员年终工作总结五篇，欢迎参阅。 单位人事文员年终工作总结一 转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名人事文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下: 一、人事的日常管理工作 俗话说
2、：隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。 、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到,不早退，不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要
3、坦诚宽容；严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 、认真做好单位的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和单位文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。 4、如实做好复印登记
4、工作。对于_复印客户做到一张不漏,及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历，扩展视野,使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高,为自我开展各项工
5、作带给了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向 在这个月期间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一，工作主动性有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自我的文字功底还需加强练习;第四,急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在下一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作；第三，注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致，勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守单位内部规
6、章制度，维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 单位人事文员年终工作总结二 不觉已经工作了将近一年的时间。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这一年来的工作情况进行简单总结。 一、在思想上 政治立场坚定，热爱祖国,与时俱进，开拓创新,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，
7、我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 二、在工作上 我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。面对繁杂琐碎
8、的大量事务性工作，我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三、存在问题 初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。 单
9、位人事文员年终工作总结三 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的年。回望20_年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。 自_年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到
10、体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年_总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下: 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息 因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持
11、着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。 二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续 到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少，经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了
12、考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。 四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。 五、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施 比如以往只有市场推广部人员才享有的品
13、牌推广用烟,在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活；考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。 六、进行促销人员的管理工作 自今年月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在
14、眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。 七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作 包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 八、帮助建立积极的员工关系 协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动; 此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战,也才不会被时
15、代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20_年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。 最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！ 单位人事文员年终工作总结四 时光飞逝,转眼间年就快过去了,在工作这一年中，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。 回顾一年，现将个人的工作总结如下: 在工作纪律方面,遵守公司规定，按照公司制度做好自己的工作职责。 在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。 在自身方面，我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习,以期能使自己的工作能力不断提高。更好的胜任自己的工作，为公司的发展添砖加瓦。在工作方面,我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，服从领导安排，服从公司的安排,做好个人工作的
