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1、勤工俭学项目规划书小组名：远程小组指导教师：贾福龙组长：史丞玉组员：鹏飞胡晓康黄俊胡月文婷王海峰、建设可行性分析现在的大学生有许多都做了或有意愿做兼职工作，一方面锻炼自己的工作能力，为以后进入社会打好基础，另一方面可以缓解家里的经济负担，在生活上取得独立。现在的兼职工作以家教为主，而找兼职工作的途径大都是通过中介，但是信誉并不能得到担保，并且一旦通过中介公司介绍兼职工作，就需要缴纳一定的中介费用。以前有关勤工俭学工作都是靠人工来操作的，发布勤工俭学工作、通知等信息几乎都是用原始的打印通知贴到公告栏上，消息的发布与匹配需要很长时间。所以现在通过学校建立一个专为学生提供找兼职工作的信息化平台，以达
2、到方便快捷的向学生提供兼职信息，并帮助他们找到兼职工作，称为学校建设的一项工作。目前许多高校正在建设勤工俭学，但仍然有高校没有实施这方面的建设，社会上的勤工俭学发表的信息令人眼花缭乱，分辨不清真假，并且有些掺杂着与勤工俭学无关的信息，这些对在校学生来说并不适合。勤工俭学的建设不能搞成招聘网、也不能只是发布新闻通知，它需要根据各个学校学生的实际提供安全适宜的校外勤工岗位信息、交流平台以及便捷的操作流程。相信随着勤工俭学受重视的程度日益增加，的建设也会越来越趋于成熟，越来越能给勤工学生提供较好的服务。、的目标及功能1目标（1）为我校在校学生提供安全可靠并满意的兼职工作。（2）成为一个交互性良好、操
3、作简单易用的学校服务。（3）为学生及工作提供人员提供一个更加方便、高效的勤工俭学工作方式。2功能概述该系统主要面对勤工俭学的学生与勤工俭学工作的提供者。该系统的功能主要是：1能够储存学生的个人基本信息，方便有效的进行学生基本信息的数据操作和管理，包括：（1）学生个人信息的增加、删除、修改；（2）对学生信息的进行关键字的查询2能够储存提供勤工俭学工作者的基本信息与招人要求，方便有效进行这些兼职信息数据的操作和管理，包括：（1）兼职信息的增加、删除与修改；（2）兼职关键字的查询；3.系统能够及时获取工作提供者的信息与学生工作申请的信息，并能自动快速准确的将两者的信息进行匹配，得到最优匹配结构并及时
4、反馈。4.对于在规定时间为找到匹配的学生，系统自动发消息通知。5支持站信箱，在线交流以及人工手动信息匹配。三、管理员及用户1、管理员学校派专职人员或教师作为该系统的管理者负责接受并处理工作提供者所提供的工作信息；接受并处理学生申请兼职工作时输入的个人信息；维护的系统和硬件设施。有最高权限管理员和基本管理员。（1）最高管理员学校指定最高权限管理员，对管理持最终决策权，通过个人密码验证，最高管理员可以添加次级管理员的名称、密码、权限。可以随时查看次级管理员的工作日志，并有删除管理员得权利。2）次级管理员管理员通过密码验证管理的权利，可以查询用户的个人信息，包括、年龄、性别、身份、号、地址、联系方式
5、、申请的工作及要求。可以对信息进行手工匹配，负责日常在线交流及信件交流工作。管理员可以查询并处理规定时间的学生匹配信息情况。2、工作提供者，包括各种企业、店铺及个人。对于工作提供者，通过注册成为本站会员用户，并在注册时按要求填写用户名、密码、真实或者具体单位名、号、地址、联系、提供的工作类型（选择家教、学校兼职、校外单位等）、工作描述、对应征者的要求（可选年龄段、性别、专业等），便于系统自动与学生信息匹配。工作提供者通过密码登陆本站，可以随时改变并发布工作信息和要求。可以手动查询申请相关工作的同学的信息并选择匹配。察看并处理自动匹配者的申请者信息，选择申请者后申请者方会有特别提示符表示已被录用
6、，还可站回信，可向管理员发信请求帮助。3、兼职工作申请学生。申请兼职工作的学生通过注册成为本站的用户，注册时需按要求填写个人真实、密码、性别、年龄、院系专业、联系、申请兼职工作类型（包括家教、校兼职、校外兼职等）、个人描述填得越细越有助于自动匹配，更容易找到合适工作。学生可以登录中个人主页随时修改申请工作的类型。可以手动查询提供相关工作类型的用户，选择后进行匹配。察看并处理自动匹配的工作信息，选择合适者选择，选择后同样会在工作提供方的自动匹配栏里显示，还可站回信。可向管理员发信请求帮助。四、系统功能结构分析1功能模型图如下：2.系统业务流程图如下:工作提供关键字查询学生信息者信息匹配输入信息注
7、册流程图如下:进入主页4注册成功注册失败姓名密码性别年龄院系专业联系电话申请工作类型（家教、校内兼职、校外兼职）注册注册方式个人描述用户名密码单位名身份证号地址联系电话提供工作类型工作描述要求（年龄段、性别、专业）注册失败查询流程图如下:五、系统开发原则（1）整体性原则系统的开发计划应符合应用环境本身的目标和信息系统建设目标的要求，从系统开发的总体规划出发，符合使用该系统人员的需求，便于系统使用人员对信息的有效管理。（2）阶段性原则信息系统开发是一个复杂的系统工程，不可能一步完成，也不可能由一个人独自完成，需要成立系统开发小组，统筹安排，充分考虑系统开发所需的人力、物力、财力和时间等各方面因素
8、的影响，小组成员做好分工，协调工作，使每一阶段的工作都能建立在上一个阶段的基础之上，每个阶段都要有详细具体的工作任务，都需要有一个阶段性目标，有严格的时间限制，并且可以审查阶段成果，以便控制系统开发的进度与质量。（3）客观可行性系统开发要符合系统使用人员的要求，不可脱离实际，开发系统过程中要考虑现有的人力、物力、财力和时间，保证系统开发的各个阶段的目标切实可行，避免超过现有的技术与人员能力（4）全面性本次系统开发项目不仅仅由项目小组成员进行，应尽可能实际调查该系统在现实中的应用情况与系统的功能，询问老师有关方面的知识与要求，系统开发过程中与老师保持沟通，这样有助于及时发现系统开发过程中出现的问题，保证系统开发设计项目的按时完成。
