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1、以求真务实的精神狠抓工作落实 空谈误国，实干兴邦。十八大报告传递出的“务实”新风，其实也是在要求和告诫全党同志,务必要始终保持“务实”的作风，务必要始终具备“实干”的精神，在实践中改革，在改革中创新，在创新中实践,不空谈，不浮夸、不务虚,不动摇不懈怠不折腾,开拓创新,脚踏实地，高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在党中央周围，为全面建成小康社会而奋斗，不断夺取中国特色社会主义新胜利,共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来。 落实”一词,从字面上理解十分易懂,就是将某种决策、部署、精神、政策、法律加以贯彻和执行，使之从“虚”到“实”。然而在实际操作过程中,落实也存在真假之分,尤其在
2、政府日常运行过程中，“假落实”的现象并非罕见,概括起来，有五种情景的“假落实”。 一是“只管传达型”落实。这种落实往往将传达等同于落实，用“文山会海”代替切实行动。比如,一些政府部门对有关指导思想、政策规划、法律法规的重要文件,“一级一级往下念，只管传达不兑现”，会议开了、文件发了、决心表了、工作机制成立了， 就算落实了;更有甚者还利用电脑“p技术”，伪造领导视察落实情况的照片,闹出“鼠标轻轻一点,领导高调露脸”的笑话。这种落实，实际上“既不落也无实”，是不折不扣的走过场、摆样子、流于形式。 二是“敷衍塞责型”落实。这种落实没有像上一种“假落实”仅止于传达，而是的确采取了行动,可惜在这些行动中
3、,敷衍搪塞多于贯彻执行,尤其是在落实的行动触犯了某些“小集团”的既得利益或遇到重重困难阻力的情况下，就把人民群众的期待、上级要求和“没有条件创造条件也要上”的气概抛之脑后，通过所谓的“捷径”,“巧妙”地避开难点。比如,极个别基层政府通过“荒山刷绿漆”来应付上级机关有关绿化情况的检查，就是这类假落实中最为极端和荒唐的案例之一。这种落实,实际上是“落虚”,是“上有政策、下有对策”的欺上瞒下与蒙混过关。 三是“虎头蛇尾型”落实。这种落实并非应付搪塞，而是体现为积极制定计划、实施项目、下拨资金，然而一旦计划出台、项目启动、资金拨付,就当“甩手掌柜”，实施效果怎样，不知道,群众反响如何，不晓得,遇到什么
4、问题，不清楚,带来哪些影响,不明白。比如，目前一些地方普遍出现的农业技术推广面临“最后一公里”的问题就与这种假落实不无关系，尽管各级政府大力支持,但由于公共资源投放后的督促跟进、情况反馈的力度稍逊，使得农业技术真正在田间地头获得普及面临较大障碍，致富的金钥匙始终交不到广大农户手中。这种落实，实际上是“落空”,缺乏真正的兑现与实效。 四是“教条主义型”落实。这种落实既有行动计划,也有后续跟进行动，然而相关计划和行动并未充分考虑当时当地的实际情况和实施条件，而是机械地贯彻、盲目地执行、死板地完成任务。比如，少数市政管理当局为了落实美化市容环境、提升城市形象的要求，一刀切地驱逐摆摊小商贩，而非通过细
5、化灵活地政策安排,在维护市容环境和保护小摊贩“饭碗”之间找到平衡，最后不仅无助于当前问题的解决,反而引发更为严重的社会矛盾。这种落实,实际上是“落死”,非但没表现出“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的气概,反而体现的是“无论有没有条件，不顾条件硬上”的粗暴与僵化。 五是“跑偏走样型”落实。这种落实并不缺乏灵活变通的实施,而是灵活得有点儿“过火”,没有“底线”,往往打着“遵循实际情况”的幌子，无限夸大政策的自由裁量权和具体执行权，通过对大政方针的有意误读，给自身的错误行为披上合法外衣，使普惠的政策措施成为个别小集团牟利的手段。比如，城乡建设用地增 减挂钩政策出台的本意是激励地方政府将分散的宅
6、基地化零为整,增加耕地面积,优化和整合土地资源,提高土地使用效益；但一些机构在执行政策过程中却造成大量农民“被上楼”的情况，强迫农民搬进楼房以腾出更多宅基地，换取更多建设用地指标。这种落实，实际上是“落偏”,使实施的结果完全偏离了决策的初衷,把民心工程变成了伤心工程。 实际上，具体工作中的假落实,林林总总、不一而足，往往是上述几种“模式”的混搭或叠加。不可否认的是，这些假落实造成的危害比“不落实”更加严重。如果说不落实仅仅增加了政府督促执行的行政成本,那么假落实还在行政成本增加的基础上导致“危害加成”,更有可能产生“劣币驱逐良币”的恶果。一方面，有关落实进度、情况及结果的“假象”将对下一步的决
7、策调整造成负面影响;另一方面，群众可能由于林林总总的假落实而对党和国家大政方针产生误会和误解，这将严重损害党和政府的公共形象。为此,政府不仅将多做“无用功”，还将在调查、改正、纠偏和澄清中，耗费大量精力,浪费大量社会资源。而这些危害最终还将加倍转移到广大百姓身上，使得人民群众为损失“埋单”。如果说不落实是政府面临的“营养不良”,那么假落实就可以被视作政府机体中的“病毒”，传染扩散、贻害无穷。为此，各级党政干部应从人 民群众的根本利益出发，极力预防、避免和根治假落实的弊病,防止“决策假落实，百姓真受苦”的情况屡屡发生，让百姓在切实的落实中切实地受益。 第二篇。以求真务实精神抓好工作落实政治工作条
8、例对新形势下加强改进各级领导和机关的作风建设提出了明确要求。各级领导和机关之有树立老老实实、扎扎实实的工作作风,才能有效防止和克服形势主义，真正把条例精神落到实处,不断推进各项工作的创新发展。 领导机关安排工作、部署任务。要充分考虑到部队的承受能力，否则很容易助长形式主义。有的机关部署任务不留余地,导致基层疲于应付；有的花花点子太多，造成基层忙乱;有的规定过细、管的过紧，窒息了基层的创造性。这些现象影响了各项工作的落实。领导机关要克服工作中的主观性、盲目性和随意性，就要把决策、部署建立在对客观实际的调查研究上,建立在能够出成绩、见成效上。工作部署要加强统筹兼顾，区分轻重缓急，既使上级的指示和部
9、署任务落到实处,又符合基层工作的客观实际。工作组下基层要注意控制批数、认数和去向,不能用下基层的次数、人数、天数来衡量抓基层的好与差，防止给基层制造麻烦。要搞好考核评比的协调,对于同一层次的课目,可组织综合性的考核验收；对上级机关抽考过的课目，可以不再重复考核；组织过阶段性考核的，年底不必再组织考核。总之,考核要尽量简化，以保证基层有充足的时间和精力投入到自身发展建设之中。 检查考核是抓工作落实的必要手段，但有些单位也存在一些问题。有的工作做得不理想，位了不让上级发现问题,就以虚补实，以假充真;有的不是在抓落实、求实效上下功夫,二是在搞形式、拉关系上动脑筋。防止和克服这些不良倾向,就要端正抓工
10、作的动机，把出发点和立足点防在加强部队全面建设、提高部队战斗力上。参加上级组织的考核评比,是什么水平就拿处什么水平;接受上级检查，是什么样,就让看什么上样;是什么情况,就讲什么情况，实打实地讲真话、道实情。争取荣誉也要有正确的心态。“有名次就争、有红旗就扛”,反映了一各单位的工作姿态和工作标准，但争取荣誉应该凭借真实的工作成绩，绝对补能考弄虚作假、歪门邪道取得虚名。 领导各机关工作作风不扎实，也会带来形式主义。有的领导习惯于用开现场会、抓典型来指导工作，而不去抓推广普及的工作落实，其结果是“点上开了花、面上不结果”;有的机关干部下去检查工作,走马观花,蜻蜓点水，看虚的多,查实的少。领导和机关改
11、进工作作风，一定要查实情、见成效,既要看知道不知道,又要看做道没做道；既要看各种制度的落实情况,又要看实实在在的效果。讲评工作补能仅仅靠听汇报、看材料，还要直接听取官兵的反映,这就能掌握道真实情况，使形式主义没有存在的土壤。 以求真务实的精神抓好落实，领导个机关应注意发挥主观能动性和创造性。一是要全面正确地理解上级的指示精神。对指令性指示，必须不折不扣地抓落实;对意向性指示，要围绕上级意图思考问题，创造性地工作。二是要找准实际工作于上级指示的结合点，不能照抄照搬。有些单位的工作之所以缺乏生机和活力，就是因为没又找到贯彻上级指示的着力点,生搬硬套、囫囵吞枣，导致工作缺乏针对性和实效性。三是要搞好
12、“变压调节”。对上级提出的原则性指示，要结合实际使其具体化;当工作任务头绪较多时,要把内容相似、时间相近的工作结合起来抓;对上级下达的暂时不具备落实条件的指导性意见，在不违背基本精神的前提下，适当变通执行,务求工作的实效。 第三篇:以求真务实的精神，抓好落实（工商)文章标题:以求真务实的精神，抓好落实（工商） 根据市工商局在全市工商系统开展“工作理念、工作方法”大讨论活动要求,_市工商局于2月日在全系统召开了找文章到wenmi4.om(http:ww.xiexibangm/)一 站在手,写作无忧。关于工作理念、工作方法大讨论活动动员大会。我分局高度重视，周密部署，精心安排,力求使新一轮工作理念
13、、工作方法大讨论成为解放思想,统一认识,坚定信心,促进全分局各项工作发展的“助推器”。公平交易分局在新的一年里，就是要通过大讨论进一步统一思想，把行动集中到落实市局党组的重大决策上来，集中到全面完成落实年度目标任务上来,结合我分局自身工作，就如何抓好工作的落实，谈点认识和看法。 一、抓落实，必须知难而进。 随着各项改革不断深化，发展的竞争压力增大。在新的一年以至今后一段时期，我们面临的形势迫人，肩负的使命以及工作难度将越来越大，特别是我局执法监管重点转移，公平分局做为专司办案机构,今后工作压力、肩上担子更大更重，因此，我们必须认清形势，保持清醒头脑,增强加快发展的责任感和信心，迎着困难上,顶着
14、压力走,以良好的精神风貌、顽强的作风和真抓实干的精神抓好工作落实，百折不挠，顽强拼搏，把握一切有利时机，争取新的突破，不见成果不松手，不达目的不罢休。 二、抓落实,必须有相应的本领和实力。 抓落实，也就是要具备与时俱进的文化知识水平和工作能力，具备抓好本职工作的本领和实力，有实力才能既体现人生价值,又实现组织意图,还能增进团队精神。 一是振奋精神抓落实。俗话说“只要精神不滑坡,办法总比困难多”，精神萎靡是落实的大敌。因此，只要我们有一种奋发有为的精神状态,有一种高度的责任感和强烈的事业心,做到在其位、谋其政、司其职、负其责,就没有克服不了的困难。 二是改进作风抓落实。衡量一个干部,不仅要看他说
15、了些什么，写了些什么，更要看他干了些什么。要树立一种不到黄河不心甘，不达目的不罢休的精神。 三是聚精会神抓落实。干好公平交易工作,必须静下心来的抓,心无杂念的抓，聚精会神的抓,从小事抓起,从每一项专项整治的布置抓起，从每一个案件的调查取证上抓起，从案件评查的每一个环节抓起,从一点一滴抓起。 四是加强学习抓落实。加强学习,提高素质,是做好工作，抓好任务落实的重要前提。我们每位公平交易分局的同志一定要养成勤奋好学的习惯,把自觉学习，终身学习作为一种追求，做学习型干部，不断提高自己的综合素质和工作水平。 五是创新方法抓落实。以科学的方法抓好落实,关键是要做好“结合”的文章，创造性地抓落实,要把做好市
16、局、分局全面性工作与实行科室重点工作突破结合起来,善于抓重点,抓要害,抓根本,抓关键环节。公平交易分局就是要突出指导的针对性,专项整治工作的有效性,案件审理的时效性,切实服务基层一线执法。 六是强化督办抓落实。日常工作中坚持部署与检查并重，在部署工作的同时对督办工作提出明确要求,对中心工作、重点工作要坚持一抓到底，敢于碰硬,对落实不力，完成不及时的单位和个人要采取督办通报和责令改正等形式予以及时纠正，真正做到言必行,行必果。 三、抓落实,必须有好的作风。 胡锦涛总书记指出,越是形势好,越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑,越要坚持好的工作作风。什么是好的作风。我想，好的作风就
