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1、管理评审报告QR05.01A评审日期评审地点报口编号参加人员评审内容：提出问 题评审 结果编制人官理者代表总经理单位/部门报口编号报告日期管理评审提出问题采 取 的 措 施完成日期：负责人：效果评价：验证日期：验证人体系主管部门负责人管理者代表职业健康安全风险评价结果一览表序号作业活动可能导致的事故或危害危害因素或危险源风险评价方法风险 级别现有控 制措施备注作业条件评价（e）直接 判定其它 方法LECD环境因素评价结果一览表QR05.02B单位：填表人：填表时间:序号活动/产品/服务环境因素环境影响评价方法重要环境因素备注评分法直接判定重大危险源及其控制计划清单序号可能导致的事故或危害作业活
2、动危险因素或危险源风险级别控制措施备注重要环境因素及其控制计划清单序号活动/产品/服务重要环境因素环境影响控制措施备注法律法规清单编制:审核:批准:序号法律法规名称分类颁布部门实施日期备注合规性评价报告评价时间参加评价的部门评价内容主管部门评价分析领导评价备注合规性评价表序 号法律法规及其他要求实际执行情况是否符合名称主 要内容评价部门/日期:审核人/日期:培训项目需求调查方案单位（部门）：编制时间：年 月 日序 号项目内容1调查内容提纲2调查方式3调查对象4参加人员5时间安排主管领导意见签名:（盖章）审核签名:（盖章）*注：1、每张表限填一项培训，不可多项同时填写。2、如表格填写空间不够，可
3、附纸另写。培训需求说明书QR06.01B培训项目名称：编制时间：年 月 日序 号项目内容1培训对象2调查对象3组织期望开展培训预期达到的效果。4岗位业务内容和要求参培人员岗位业务内容及能力要求。5人员能力现状6培训需求根据现状需开展什么培训、培训规模及培训方式。审核签名： 年 月日申报单位、部门：编制人:*注：1、每张表限填一项培训，不可多项同时填写。2、附件2必须以附件1的资料为基础填写。员工培训需求调查表填表日期：年 月 日姓名可不填性别年龄工作年限学历单位（部门）现任职务可不填你认为比较成功的 公司内部培训（培 训名称或内容）对培训内容的 建议对培训形式及 方法的建议个人在工作及生活 中
4、的主要困难谈谈企业中存在的 问题培训实施计划QR06.01D培训名称：培训目的：培训内容：拟参加人员（人员多时附清单）培训方式负责人考核方式起止时间所需经费仟佰拾元（各项费用明细）领导意见签名：日期：时间：地点：内容：主讲：序号姓名部门序号姓名部门特殊作业人员考核发证登记表QR06.01F序 号姓名性 别出生年月证件编号发证单位发证时间工种名称工作部门下次复审 （培训）时间职工外出培训申请表姓名性别年龄工作时间部门/单位班组工种培训地点培训时间培训内容：部门/单位意见：人力资源部审核意见：公司领导审批意见：备注：职工外出培训登记表序 号姓名工作部门/单位岗位培训类型所学专业培训费培训单位培训时
5、间结业技术等级适应性资格培训绩效评价表QR06.01I单位、部门：评价人：时间：培训人员培训时间及内容培训有效性评估培训有效性结论是否完成培训计划培训人员表现（成绩）培训总结（证书）湖北省电力建设第二工程公司物资供方评审表QR07.03A供方名称：地址：邮编：联系人：电话：传真：可供物资及服务：考核评 价指标质量水平20 分技术能力10 分交货能力10 分价格水平20 分后援服务 10 分人力资源10 分合作状况0 分财务状况10 分总 分工程管 理部门 评审 意见（盖公章）评审人签字：日期：年 月日财务部 门评审 意见（盖公章）评审人签字：日期：年 月日物资公 司审核 意见（盖公章）负责人审核人签字：日期：年 月日分管领 导批示 意见分管领导：日期：年 月日备注QR07.03B供方名称：地址：邮编：联系人：电话：传真：供应物资及服务：年度供货 业绩记录项目物资填写人签字：
