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1、编号： RT/B-XZ-04c页次： 1/4保安管理制度生效日期 :一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工安全，特制定本制度。二、范围：公司所有保安员。三、工作守则：3.1 保安人员作为公司形象的代表，必须做到:3.1.1 精神饱满。3.1.2 纪律严明。3.1.3 礼貌待人。3.1.4 反应迅速。3.2 主要职责 :3.2.1 保障公司财产和员工的人身安全不受侵犯。3.2.2 维护公司各项规章制度。3.2.3 维护厂区宿舍区正常秩序。3.3.4 保安人员应绝对服从合理的工作安排，不得违抗。四、保安工作：4.1 保安职责 :4.1.1 着装整齐、文明值勤、礼貌待客，见到总经理及公
2、司客户出入大门要敬礼。4.1.2 来访接待，必须填写来访登记单， 并在第一时间要通知被访人， 经被访人同意后带到或指引到前台，由前台文员负责接待，再通知被访人会客。4.1.3 对出入厂车辆进行登记，对出厂人员及行李要进行检查。4.1.4 每天必须按规定到每个值班巡查点值班巡查并作好记录。4.1.5 维护员工财物安全，预防各种灾害事件的发生。4.1.6 监督员工考勤，维护公司上、下班打卡秩序，严禁代打卡现象发生。4.1.7 维护厂区、宿舍秩序，制止员工的违纪或暴力行为。4.1.8 协助人事部在厂门招聘、引导新进员工办理入厂手续。4.1.9 按时开灯、关灯；员工下班时间，检查写字楼及各车间、宿舍、
3、食堂门锁、水电。4.1.10 监督全厂人员用膳秩序。4.1.11 做好保安消防培训及公司消防器材检查。4.1.12 严格执行公司的其它相关管理制度。4.1.13 认真作好工作交接班手续。4.1.14 每月底须把放行条、请假条呈交到总经办，将出差人员登记表上交行政部。4.1.15 努力完成公司领导交办的其它临时工作任务。编制：审核：批准：编号： RT/B-XZ-04c页次： 2/4保安管理制度生效日期 :4.2 值班规定 :4.2.1 各岗位保安必须保持仪容整洁，精神状态佳，态度和蔼，认真负责。4.2.2 坚守岗位，不擅离职守，因事须离开岗位，必须由其他保安替班，无关人员不得进入保安室。4.2.
4、3 值班保安严禁睡觉、看小说、酗酒、监守自盗。4.2.4 加强针对厂区、宿舍水电，消防设施巡查发现问题及时报告上级处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。五、门禁制度：5.1 人员进出管理 :5.1.1 公司员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证，对未佩戴者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、工号部门上交行政部处理。5.1.2 员工上班时间离开厂区应持部门主管核准、行政部审批的放行条，无放行条者，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。5.1.3 员工在厂区和宿舍区应自觉维护环境卫生，保安有权制止其乱扔果皮、 纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。5.1.4 被
5、公司辞退及离职人员， 保安应检查其自身床位等宿舍设施是否完好、 收回工衣等公司物品，保安凭核准的放行条给予放行并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品出厂。5.1.5 外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意并持有效证件登记，每人发一张贵宾卡，由保安引路找被访人，有必要时通知前台。5.1.6 上班时间严禁私访，若确有紧急情况需部门主管及行政部同意，方可在保安室附近会客，但会客时间不得超过15 分钟。5.1.7 夜班人员白天休息严禁进入工作区，特殊情况预先通知行政部，征得同意后方可进入。5.1.8 公司大门关闭时间为每晚 0:00-1:00 ，大门关闭后，禁止出入，晚归者应从
6、前门进入，保安登记说明原因，否则保安员有权不予进入。5.2 车辆进出管理 :5.2.1 本公司车辆外出，须持有派车负责人签核的派车单交于保安室登记出厂时间并检查车辆后放行。5.2.2 外来车辆入厂区，应在保安室登记，出厂时保安室应严格检查，如属本公司物品应由相应部门和行政部在放行条出厂货物一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后方可给予放行。5.2.3 所有车辆进入厂区后均应按指定位置停放，自行车及摩托车进出厂时，必须下车推行。编制：审核：批准：编号： RT/B-XZ-04c页次： 3/4保安管理制度生效日期 :5.3 物品进出管理：5.3.1 员工及外来人
7、员携带行李、包裹进出厂和宿舍区时，须自觉接受保安的检查与登记。5.3.2 携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有部门主管和行政部在放行条出厂货物一栏上注明，经核实无误后，方可放行。5.3.3 厂商来交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽。5.3.4 提交的小件物品、信函、文件等就由保安代收代发，保安应及时做好收发工作，并发履行登记，领收人员需签名。5.3.5对人员车辆携带物品，有疑问时应及时询问相关部门加以确认。5.4 严禁出入厂区的人员 :5.4.1 携带易燃、易爆危险品的人员与车辆。5.4.2 不明身份、衣冠不整的人员。5.4.3 未经同意推销产品及收废品的人员及车辆。5.4.4
8、员工外出无放行条者。5.4.5 员工出厂携带本公司物品，放行条上无相关主管签检者。5.5 检查时应注意事项 :5.5.1 不可触及人身。5.5.2 主要检查有无公司产品、物料、加工零件、样品、半成品等工作器具。5.5.3 检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查者的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。5.5.4 严禁公报私仇，故意刁难。六、突发事件处理：6.1 遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护， 情节严重应迅速拔打报警电话并向有关部门汇报，或主管报告。如台风警报，保安人员应时刻准备着。6.2 遇打劫、偷盗与危害厂区安全的行为， 值班保安应迅速与保安队长及其它保安联络， 并立即打当地派出所电话
9、报警，处理其事件后，应将事情经过详细记录在保安交接班记录表上，严重事件应保护好现场。6.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为， 保安人员应及时劝阻和制止， 控制事态的发生， 本厂员工与外厂人员发生争吵，斗欧等行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理，情节严重应迅速拔打报警电话。6.4 员工发生急病或工伤， 应立即通知保安队长和行政部， 以便安排厂车或其它车辆送医院治疗。情节严重应迅速拔打急救电话。编制：审核：批准：编号： RT/B-XZ-04c页次： 4/4保安管理制度生效日期 :七、火警通报顺序：7.1 白天发生火灾时， 应立即通知保安队长和厂领导组织消防抢救人员， 必要时立即通知消防部门，拨打
10、“ 119”。7.2 夜间因电源发生火灾时， 应立即切断电源， 组织人员抢救， 不可等消防人员前来而延误时机。7.3 遇一般较小火情， 迅速用灭火器或消防用水灭火， 若无法熄灭，迅速拨打火警电话 “ 119”。7.4 迅速组织消防人员，按平时演练方法进行扑灭。7.5 由保安组成警戒组，应提高警惕，严禁趁火打劫。7.6 火势熄灭后，应清查人员及物品损害情形，并保持完整现场，以供警方或保险公司处理。八、交接制度：8.1 值班状况交接 :8.1.1 按时交接班，详细了解上一班值班情况。8.1.2 查看交接班记录表，检查所要交接的公文、信件和证件。8.1.3 查看来访人员情况。8.1.4 上级规定或指
11、定的事项。8.1.5 送货或寄存物品的转交。8.2 警具、警械的交接：8.2.1 交接班时，仔细检查（对讲机）警棍或充电器手电筒的使用状态。8.2.2 接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。8.2.3 接班时，警具、警械如有人为损坏，因公损坏除外，应追究当事人责任。8.2.4 所有交接物品，应在当面交接清点，并详细记录在保安交接记录表上，接班保安检查完毕后，方可接班，否则，上一班遗留的问题将直接追究当班保安的责任。九、紧急电话：匪警 110火警119急救中心120道路交通事故报警122附注： 1. 以上未尽事宜，请参考公司其它相关规章制度。2. 本制度从生效日起，原保安管理制度（编号： RT/B-XZ-04b ）废止；3. 以上岗位职责其解释权归总经办所有。编制：审核：批准：
