行政文员工作总结范文多篇700字

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1、行政文员工作总结范文多篇700字行政文员工作总结1 伴随着紧张而繁忙的工作，20xx年又悄然过去了，在公司及办公室各位领 导的正确领导，办公室各工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项 工作任务。 20xx年是公司比拟特殊的一年，随着公司消费逐步进入了正轨，公司的管 理也逐渐的正规化， 这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、 从精入手， 更好、 更细致的做好自己的本职工作， 将办公室变为公司消费、 生活的坚强后盾。 回忆过去一年的工作，留给我的有成功的经历，也有缺乏的教训。为了在新 的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，特将过去一年里工作的得与失 总结如下：一、工作内容总结

2、：在 20xx年的工作里，经主任的安排我主要进展了会议、文件、宣传、合同、 制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，详细是： 1.协助办公室主任建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告， 及时反应、落实领导指示。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案搜集、整 理工作。 3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。 4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进展签收、整理保管和发送工作。 5.负责公司印章使用的登记、签字工作。6.负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。 7.做好会议纪要，接待来访人员。 8.做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财

3、务做工资。 9.配合供给部做好物资采购合同的打印，会签、存档工作。 10.负责检查、催促办公楼及各部室的卫生工作。 11.做好领导及办公室主任临时交代的工作。其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化，以进步文件处理工作的效率和文件质量，促进 与进步公司管理工作效率，在过去一年的文件管理工作中，按照文件的类别、日 期、重要性进展了分类归档，针对各分类文件进展了标记，并建立了详细的登记 台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的进步。宣传工作情况 在 2022 年的宣传工作中，在主任的指导下，围绕着更好的做好接待工作， 创造一个良好的接待环境为目的， 针对每年的平安月、 消防月、 以及今年

4、的 H1N1 流感的实际情况，对大家以文字的形式做了宣传，为公司的形象增添光荣。消费协调会情况 经主任安排，我代表办公室参加了每日早晨的消费协调会议，会议上我认真 记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求，并及时报告主任，争取当天事 情当天解决，让办公室做好消费的坚强后盾.职工食堂管理情况 在主任的领导和安排下，我从今年 3 月份开场成为食堂每日、每月经费核算 的主要人员，为了使职工食堂在不亏损的情况下对饭菜质量进展进步，在主任的 指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现 金合理支出给食堂，让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记情况 为标准印章的管理和使用，确

5、保印章管理的平安性、严肃性、有效性，在领 导的分配下，我对2022年的用章登记工作做了详细的记录，并监视用章人认真签 字，及时上报给公司领导确认并签字，现已经将2022年的用章工作全部完成并归 档。考勤情况 为了标准公司员工考勤，在主任的安排下，我担当了 09 年度机关人员的考 勤工作，每日上午、下午按时挂考勤签到表，并监视大家认真、及时签到，考勤 对公司不算是很大的事情，但是我认为他很重要，因为他是对每个人最起码的规 范，所以在 2022 年里面我会更加认真的做好这项工作。合同签订情况 为了使我们公司购置的每一台设备和材料都能得到保障，经久耐用，经领导 安排采取书面合同对所购物资进展制约，公

6、司今年共签订了 39 份材料合同，5 份工程合同，6 份大型设备合同，15 份其他类合同，对这些合同的签订和打印工作， 我认真的按签订合同的要求对其一一办理签字手续， 并做好存档、 台帐工作， 使各类合同的存取工作得到很大的进步。二、缺点与缺乏我也很清楚自己还存在很多的缺乏与缺点，业务程度仍需进步，需更好的尽 自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导，对我今后的提 高是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结有以下几点： 1、在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不 断进步自己的程度，工作中不断总结经历。 2、与同事交流少，关心同事不够。 详细表现：(1)跟同

7、事们的联络不够，缺乏交流;(2)工作中对同事们的 关心不够。 我这方面的缺点同事们曾给我指出过， 但自己也注意改正自己的缺乏， 还需进一步努力。三、回忆这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了一定的进 步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同 事们表示衷心的感谢!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不断的学习和 磨练。因此，在新的一年里，我要继续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提 高自己的工作程度，为正在蓬勃开展的公司做出应有的奉献。行政文员工作总结2转眼间日子就这样过去了，回忆这段时间以来，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了工作。

8、现将这段时间的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。行政人员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都认真做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能忽略大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同

9、事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进展领用登记。2、文件管理工作：书写会议纪要、新闻通讯投稿、各项申请报告及总结，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的

10、组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识程度是远远不够的，随着企业不断深化的开展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业开展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时进步了自身专业素质。四、下半年工作方案面临着工程已接近尾声，在接下来的工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。

11、为企业明天的壮大开展奉献自己的一份力量。行政文员工作总结3时间飞逝，转眼*年年关已至。这一年，有汗水也有收获，但也仍有缺乏。更多的是收获，让我在人力资工作方面积累到更多的工作经历；让我在工作的主动性、与人沟通才能、考虑问题的全面性等都有所进步。非常感谢公司、部门领导的教诲与提拔，感谢领导及同事对我工作的支持，让我的工作可以有条不紊地进展。一、*年的工作总结1、员工劳动关系：1) *年新签劳动合同*份，续签劳动合同*份。签订后及时录入EPR合同管理中，保证员工合同期的准确性。并根据签订合同资料整理与更新员工个人信息。2) 为员工办理居住证积分。3) 根据公司实际情况，完成了员工登记表的修订。4)

12、 做好每月人员异动记录，做招退工登记备案、办理社会保险转入转出。按月核对和缴纳社会保险，公积金。2、薪资、福利：1) 每月按时计算员工工资与结算、实习生工资、外包结算等。2) 根据公司要求购置员工福利，做好统计、发放、汇总、反应工作等。3、人事档案管理：1) 建立新员工人事档案、续签合同的员工资料归档。2) 对ERP软件的员工信息更新与维护。3) 完成了员工学历信息的整理，对应证书的搜集。4、日常事务管理：部门考勤管理；年休假管理；残疾人就业保障金申报；发布一线员工的招聘信息与简历挑选；领导安排的其他工作和报表等等。5、个人提升：各种机构组织的有关人事时政方面知识的培训；参加计算机操作员中级培

13、训并获得相应证书；参加人力资管理员四级培训，课中让我熟悉了人力资管理六大模块的根底内容与操作技巧。二、存在的问题与缺乏1、在工作中缺少事后总结。后续工作中要经常总结，把处理事务的流程写下，以免忘记。2、想问题不全面，且没有往更高层次深化着想。3、档案、ERP软件管理维护不及时。4、在专业理论知识、英语方面的欠缺等。5、做人事就要懂得为人处事，以后多控制自己的情绪，取别人长处补自己的短处。三、*年工作方案1、严格按照公司的保密制度、工作岗位职责执行。2、每月的常规工作正确有序的进展。社保、公积金、员工工资、劳务派遣工资、劳动合同的续签等。3、做好人事档案的正常维护，进出人员资料的搜集与归档。ERP软件的信息更新、录入、补全员工信息。4、完善工作流程，擅长报表总结工作分析p ，建立完好的人事报表。如社保报表、公积金报表、人员出勤报表、假期休假报表、劳动合同报表等等。6、及时完成领导安排的各项工作，同事之间互相帮助。7、个人才能提升，及思想上有所进步。每月制定学习方案，并按时去完成，进步个人的专业才能，规划自己的职业开展。不断加强主动效劳意识，使工作效率有所进步，业务程度有所进步；人力资管理工作任重道远。在此，感谢部门领导的每一次帮助，在新的一年，我要把人力资的各环节日常详细工作做细、做好、做到家，不断地提升专业水准和工作激情！为公司为领导分担更多的工作。*年，继续努力！第 页 共 页