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1、仓库课长岗位职责说明书岗位名称仓库课长所属部门资材部所属系统资材系统晋升方向仓库经理轮转岗位岗位代码工作联系：岗位功能简述：上级主管：总监其他内部联系：:各部门仓库主管_ _. . 1公司外部联系：供应商.丨1、负责仓库工作计划、目标的制定实施，总结报告的分析改善。2、负责仓储管理规定、办法、作业流程的制定、修订实施。3、负责监督仓库作业员按文件规疋进仃仓储管理运作。4、负责审核主要库存交易单据，其他表单审核。5、负责对存量控制预警，超期、不良、呆滞品汇总提报。6、负责组织仓库周、月、年盘点及异常改善。7、负责仓库“6S”管理推行。直接下属及人数：仓库组长1 名、原料仓管理员2 名、成品仓管员
2、1、半成品仓管理员1 名&负责仓库安防检查及管理。9、负责仓库员工教育培训和考核以及团队建设。10、上级领导交办的其他事宜。岗位做好仓库的规划以及日常管理，做到物料的高效流转，保持账务的一致性。价值1. 性别：男年龄范围： 2840 岁身高： 1.6 米以上基本 要2 ?学历：大专及以上专业知识：物流管理相关专业求任 职3. 工作经验：企业从事仓库管理工作5年以上资 格职业操1.为人公正、公平，原则性强守与心2.抗压能力强理素质职责任务完成标准工作检杳及频率是否纳入绩效考核-可编辑修改 -1、 仓库工作计划、目标的制定实施，总结报告的分析改善直接责任1、制定仓库作业人员岗位说明书；2、制定仓管
3、员绩效考核项目实施；3、参与公司宏观管理和策略制定；4、根据公司总目标制仓库各类文件完定仓库 KPI 指善度 1003 且存档标实施；5、每月针对 KPI 目 标未达成项目进行总结分析，制定频率： 1 次/单：无此项是该岗位主 要月 表 岗位价值及重 点工作，直接纳入 到绩效考核中2、仓储管理规定、办法、作业流程的制定、修订实施直接责任3、 监督仓库作业员按文件规定进行仓储管理运作直接责任纠正预防措施；1、根据 ISQ 体系编 制资仓储管理规定、仓库日常收发物作业流程；的管理，确保及频率： 1 次/ 月 表 直接纳入到绩效考时、准确，完善仓2、根据不同库别制单：无核中定仓储管理办法，库流程与相
4、关规章管制度理制度；1、 监督仓库作业员是否按先进先出管理规定作业；2、 监督仓库作业员是否按搬运、防护管理程序作业；3、 监督仓库作业员是否仓储余料管理规定作做好仓库日记账，每月业；盘库，确保账、卡、物 频率： 4 次/ 日 表 直接纳入到绩效考4、 监督仓库作业员是相符，各仓管员严格按单：点检表核中否按库区规划平面图作规定操作，无违反业；5、 监督仓库作业员是否按质量、环境、有害物质过程控制管理作业；6、 负责对违规作业提出原因分析及纠正预防措施；-可编辑修改 -1 负责对非常规库存交易单据的审核；2、负责对销货、调仓、报废、销毁单4、 审核主要库存交据审核；易单据，其他表单审3、负责每周
5、检杳ERP核系统做账数据，并间按责任主导追溯；4、负责请购、联络、报废申请、文件申请等单据审核；1 负责每日根据 PMC制定的最咼库存量和最低库存量 进行适时监控预 警；5、 对存量控制预警，2、负责每月汇总提报超期、不良、呆滞品汇超期库存明细表，总提报安排仓库配合品质直接 / 间按责任部门复检；3、负责每周对不良品库存进行提报、追溯处理对策；4、负责每月库存呆滞品的提报汇总；1 负责制定仓库盘点管理流程实施；2、负责组织召开盘点计划执行会议；3、负责监督仓库作业员按盘点流程进行盘点；6、 组织仓库周、月、4、负责盘点表的确认年盘点及异常改善审核；直接责任5、负责安排配合财务部门对仓库执行抽盘
6、；6、负责组织召开盘点总结会议；7、负责对盘点异常数据的原因分析及执行纠正预防措施；及时做好仓库每日进出账、各种记录，各频率：1次/日表考单据直接纳入到绩效账务数据准确，单：入库单、领保存完核中料单、报废单好遵循先进先出的原则，确保最低库频率：2次/周存，掌握并及时提考直接纳入到绩效供库存信息，保障表单：库存明核中各部门工作有序细表进行每月定期组织盘库，真频率：1次/周表单：盘点表、实反映实际库存与账面考直接纳入到绩效的误差，数据及时报财纠正预防措施核中处理单、会议务记录-可编辑修改 -7、负责仓库“6S” 管理推行直接责任8、负责仓库安防检查及管理直接责任9、 仓库员工教育培 训 和考核以及
7、团队 建设直接责任1、负责制定仓库“ 6S 检杳表；2、负责监督仓库管理仓库区域规划合理，物员是否每日执行资摆放整齐有序，地面“ 6S 活动；及物品清洁卫生3、负责对“6S”活动进行评比评分；1、制定消防安全检查责任制定；按库存物资的特性做好2、负责检杳消防设防锈、防压、防虫、防备、设施是否完鼠、控制温度、湿度，好；提高库存物资使用寿命3、负责检查消防安全通道是否畅通无阻；4、负责检查消防安全标志是否清晰明确；5、负责检查仓库温湿度控制是否进行管控点检；6、负责联络组织仓库管理员参与公司级消防安全培训；1、负责制定年度培训计划实施；2、负责监督培训过程质量；3、负责培训考核结果公平、公正按公司绩效审核； 考核管理办法实施 考4、负责仓库年度人 员 核，奖罚分明，及 时反计划编制及组织架馈构建立；5、负责年度人员计划编制及组织架构的优化修订；
