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1、制式劳务合同范文劳动合同书甲、乙双方根据中华人民 _ 劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列 _种方式确定“劳动合同期限”：a 有固定期限的劳动合同： 自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自 _年_月_日起至 _年_月_日止。b 无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起，其中试用期自 _年_月_日起至 _年_月_日止。（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的， 则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，
2、经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果， 按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款，平均每周工作四十小时：a 甲方实行每天 _小时工作制。b 甲方实行三班制， 安排乙方实行 _班_运转工作制。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康， 甲方因工作需要必须安排乙方加班
3、加点的， 应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品， 安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五
4、、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动， 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 _日为发薪日。（二）经甲乙双方协商一致， 对乙方的工资报酬选择确定_条款：a 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 _元。b甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、 劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。六、社会保险和福利（一
5、）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、其他（一）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有
6、规定的，通过双方平等协商解决。（二）本合同不得涂改。（三）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于 _年_月_日生效。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：签章日期：合同编号劳动合同书陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书单位 咸阳老匠人装饰职工使用说明一、 用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，应 当自用工之日签定本合同，明确双方的劳动权利和义务。已建立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。如不签订本合同，对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。二、 双方在签订本合同前，应认真阅读
7、本合同。本合同经签订鉴证后，双方必须严格执行。三、本合同必须由甲方或乙方亲自签名或盖章，用人单位要加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）方为有效。四、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏划上“ / ”。五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的， 应经劳动保障部门批准。六、本合同的未尽事宜可另行签订补充协议，作为本合同的附件与本合同一并履行。七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。必备条款一、劳动合同期限：（选其中一项）1
8、 、有固定期限：月年日。2 、无固定期限：月以完成一定的工作为期限：年 月 日起至完成工作止。以上合同试用期个月，自年月日至年月二、工作内容乙方工种，工作岗位。三、权利1 、甲方权利：1 有根据国家法律，法规和用人单位实际情况制定规章制度和管理办法的权利。2 有依照国家和用人单位有关规定对乙方进行管理和奖惩的权利。3 有根据工作需要对乙方安排工作岗位、下达生产工作任务的权利。4 有监督、检查、考核乙方的工作质量、学习和技术状况的权利。2 、乙方权利1有劳动、工作、学习、参加民主管理的权利。2 有取得劳动报酬、休息休假的权利。3 有获得劳动安全卫生保护，接受职业技能培训的权利。 4 有享受社会保
9、险和福利的权利。四、义务1 、甲方义务：1 有对乙方进行政治思想、职业道德、生产技术安全生产教育和培训的义务。2 又给乙方提供必要的生产、工作条件的义务。3 有建立建全职代会制度和基层民主管理制度的义务。4 有为乙方缴纳各种社会保险的义务。2 、乙方义务：1 有遵守国家法律法规和甲方各项规章制度的义务。2 有服从甲方的领导和管理， 完成生产（工作）任务的义务。 3 有遵守劳动安全卫生规程， 提高职业技能的义务。 4 有遵守劳动纪律和职业道德的义务。五、劳动保护和劳动条件：1 、甲方必须建立劳动安全卫生制度；2 、甲方劳动安全设施必须符合国家规定的标准；3 、甲方必须为乙方提供国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品。4 、甲方不得强令乙方冒险作业。六、劳动报酬1 、甲方支付乙方工资报酬不得低于当地最低工资标准。2 、在不违 _ 法律、法规和政策的情况下，甲、乙双方协商确定工资为七、工作时间和休息休假1 、乙方每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作不得超过四十小时。2 、甲方实行计件工作制度，工时制度不得超过前款规定，应合理确定劳动定额和计件报酬。3 、甲方因为生产特点，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制度。4 、甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
