《团县委基层团组织建设工作自查汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团县委基层团组织建设工作自查汇报（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、团县委基层团组织建设工作自查汇报 200年整年工作马上结束，团县委从2月着手制订基层团建试点方案，到3月开展调查研究，到4、5月工作方案完成并召开全县基层团建试点工作会议，再到年底12月，基层团建工作能够说已经历经了九个月的时间，经过这一阶段的努力，基层团建取得了部分实实在在的成绩，结合工作方案，对照检验总结出以下情况：一、已经取得的成绩1、基层团建整体取得了实效。自基层团建工作开展以来，10个乡镇团组织、18个学校团组织、11个企业团组织、15个机关团组织和全县的162个村级团组织纷纷开展团建工作，在不一样程度、不一样范围和不一样的成效上分别取得了基层团建的实际结果。全县基层团建的整体局面是
2、进步和发展的。2、全县基层团干部队伍质量有显著改进。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的关键和根本。全县现有专职的县级团干部5人，乡镇专职团干70人，学校专职团干90人，企事业团干部25人，村级团组织干部178人，全县实有专职团干部人数为368人，团干部的最低学历大专。团县委为深入提升专职团干部的业务素质和工作能力，利用八、九、十3个月的有利时机，举行了三期团干学习班，368名团干部无漏一人的参与了学习班，每一个参与培训的团干部在结业的时候上交了各自的结业论文，并取得了结业证书。经过这一举措，全县团干部有效的统一了思想和行动，团的工作能力和应对能力有了显著提升。3、全县基层团的阵地有显著改进。阵
3、地是基础也是共青团组织开展工作的详细依靠。改进和改变基层阵地的工作环境和工作条件是促进基层团组织建设的有效手段。在经费担心、场地有限、条件较差等不利原因的制约下，团县委前后从本身办公经费抽出两万余元投入到全县最差的15个基层团组织阵地，为她们送去了电脑、电视、办公桌、档案柜等。4、全县基层团组织工作制度有所创新。创新是一个组织体的生命和灵魂，抓紧制度创新工作是推进基层团建的必定要求。根据工作方案的布署和安排，全县各基层团组织分别开展了为期10天的调研工作，以此查找不足、摆出问题、寻求对策、整改创新。截止现在，全县各基层团组织共完成基层团建调研汇报6五篇，形成有效创新制度50余条，很好的改进了共
4、青团组织的工作制度环境。二、部分仍在推进的工作。一部分工作取得了实在的成绩，还有一部分工作正在推进中，成绩的显现也只能在明年了。这部分工作有试点乡镇团委副书记的选配工作、未完成的基层团组织阵地建设工作、未完成的调研汇报工作、未完成的制度创新工作等。三、工作不到位的方面。工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面关键表现在，1、有些基层团委书记、基层团组织负责同志对试点基层团建工作的主要性认识不到位，不能全身心的投入工作；2、有些团干部不能很好的落实落实上级组织的工作要求，或是不能全方面的落实，只是部分的应付了事；3、有些本该30天完成的工作，结果做了两个月甚至做了三个月，时间拖
5、得很慢，进度拖得很厉害，不能立即有效的开展工作。4、部分基层团组织甚至不开展工作。四、基层团建的经验。综合总结县九个多月的基层团建所取得的结果，我们得出以下三点经验：1、强化培训，建立激励方法，提升团干部工作主动性。以提升业务能力、改善工作方法为关键，加强对基层团干部的业务培训，不停提升团干部的工作主动性和率领青年致富的能力。2、广泛动员，创新团建模式，发挥青年带头人作用。建立农村优异青年人才库，加强联络，帮助她们在实现创业就业的同时，大胆尝试在她们的产业中建团，扩大团组织的覆盖面。3、有效利用网络媒体等，加强团组织的工作能力。主动利用互联网发展团员，管理和引导青年，并建立团组织、团员青年的电子档案等。五、以后需要努力的方面总的来说整年的工作做得很好，即使有这么、那样问题的存在，但这不影响大局的进步。以后工作有多个要努力的方向，1、做好目前未完成的而正在推进的工作；2、今年做得不到位的，明年必需做到位，今年做得不好的，明年必需做好；3、打破现有工作格局，努力开拓基层团建的新局面。
