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1、酒店财务部工作总结范文20182018 年，是酒店稳步发展的一年， 是酒店晋升治理办事的一年，也是造诣辉煌的一年。在这个即将曩昔的年度里，财务部牢牢环抱 强化经营才能、拓展营销渠道、完善制度流程、节制本钱能耗、晋升办事程度 的经营思路，遵照王总关于 严格制度、 完善流程、增强监督、进步质量 的要求，在发展中尽力拼搏，内部治理紧抓工作难点、重点，赓续进步员工自身素质和办事技能，降服种种艰苦，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。一、主要经营指标完成环境二、经营治理方面 xx 年，在王总和杨总的关切指导下，财务部员工基础可以或许完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作
2、，屈服酒店，共同完成酒店新员工入职培训，积极组织介入酒店各次各项运动，随做好各类财务保障工作，全年无平安事故发生，包管了酒店全年整体平安生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作:1、制度扶植和流程治理:一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各类流程工作，增强各流程的可操作性，并依据岗位需求设计、制作、印刷各种经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 4顺畅，为经营决策提供了精确、详实的根据。2 、弥补完善酒店薪酬制度 : 通过办事贩卖奖的订定、核算、执行发放，体现
3、同岗不合酬， 多劳多得的竞争薪酬制度，合理地共同了酒店工资薪酬革新。3 、管帐账务的规范和整理 :借助中支内检察账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内检察出的问题实时认真地进行处置惩罚和改正，拼弃原有的问题和存在的不够，而达到整体账务的规范性 ; 并结合经营的必要订定了新的更适用的管帐科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。4 、经营报表的阐发和更改 : 依据经营必要，合理转变报表款式及内容，以便更明确反应各类收入项目 ; 对各季度经营环境进行总结和阐发，了解处置惩罚存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考根据。5 、加快往来资金运转 : 订定完善相应的应收应付账款归集和传
4、递法度模范及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼 ; 增强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。6 、增强账务审核监督 : 严格监督节制酒店财务政策和财务法度模范的执行环境，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为实时果断予以禁止，切实包管酒店利益不受损害。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 47 、树立合理物资流转法度模范 : 合理节能降耗，治理各类资料物资，有效节制本钱，合理核算各类收入本钱，监督各类资料物资的购进、发出和保管，树立起各类相关流程和明细台账及记录，增强仓库物资清理整顿和治理，增强
5、收支库手续治理，树立物品寄放、使用等法度模范。8 、增强平安反省监督 : 建立平安警备意识，平安事故无大小，件件危害皆大，加强平安反省力度，警备各种平安隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、 食品、卫生、办公、操作、情况、人身等各类平安，防患于未然，订定了部门平安反省规范，包管了财务部平安经营，全年无平安事故发生。9、进步科技操作水平，拓展酒店新业务: 寄托本酒店有利办公条件，增强系统操作，增强日常经营系统审核监督，严格监管酒店治理系统的操作及流程操作，认真执行各类表单的操作规程，检察各类收入支出账单，严格依照财务制度要求进行监控和检察原始凭证、现金和物资的收支等; 规
6、范系统账户设置，为开展高朋卡业务和其它新业务奠定根基，使酒店操作、治理再上新台阶。三、往后尽力的偏向其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人才能必竟有限，如果人人拧成一股绳，就能做到事半功倍。其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 4店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门看法与建议，实时发明矫正问题，充分有效施展管帐的监督职能，实时反馈信息给领导层，变被动为主动。其三还要赓续学习业务，多方学习管帐新涉及的金融、税务、盘算机利用、国法律、企业治理等诸多范畴，能力更利于往后的工作。总的来说，我们财务
7、部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻共同着酒店的各类工作。固然我们进行了许多方面工作，但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程固然树立了但操作还不敷顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调剂，固然我们也在赓续地开展民主评讲和员工座谈会，匆匆进企业民主治理，但我们还有很多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继承增强学习，尽力地赓续完善理顺根基制度流程，加大监管力度，合理节制本钱能耗，赓续进步我们的办事质量， 加强治理介入力度， 进步我们的治理程度，订定岗位量化稽核标准，体现各岗位及时工作状态，督匆匆岗位尽职尽责地投入工作傍边去，让我们慎密连合起来，配合尽力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续成长，永远立于不败之地。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创4 / 4
