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1、撰写人：_日 期：_护士述职报告汇总十篇 护士述职报告 篇1 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将XX年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训作为一
2、个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的xx名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系
3、统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上，每
4、周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习
5、新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于XX年5月参加了心理咨询师考试，望在月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文篇,在我院院刊上发表诗歌篇，散文两篇。 五、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自
6、己的管理方式更加成熟。 护士述职报告篇2 今年七月,我被任命为产科护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前，从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时,我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。 而现在,一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多
7、，也难得多。比如说,面对病人:以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。 可以说,刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法，就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事
8、，而我，怎么就遭到了点名批评呢后来,我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意，首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。 当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全
9、面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则，起表率作用。今天,我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们,我不孤单! 护士述职报告篇3紧张而忙碌的22X年即将结束，担任icu护士长这一年多的期间,在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行,根据年初的计划,圆满地完成了今年的护理工作，取得了必须的成绩。现总结如下: 一、完善病房设施，加强病房管理icu是
10、危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全，在原有ic病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器，一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施,以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得u的病房条件较前有了很大的改善。 二、建立、健全、落实各项规章制度 iu危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作职责心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了icu护士入科须知、
11、ic工作流程及a、p、n班护士职责等以保证iu的护理工作正常运转。 三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实 在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房,根据科室的特点，在原有的基础上，不断改善科室工作，努力为病人带给安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改善中,cu的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。透过认真落实绩效考核工作，使护理人员的职责心及工作用心性有了很大的提高。 四、提高护理人员业务素质，加强自身建设 由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系
12、到c的工作效率。这一年来，u护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训,外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科状况定期举办科内业务讲座及护理查房，使我科每一位护理人员均能独立完成pt的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得cu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。 五、落实电子病历、规范了护理文书的书写 我院从2月份更新了新系统,逐步落实了电子病历，护理人员透过医院的培训与自学,均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上,增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。 六、科研工作已初步开展 我科在院领导及护理部的
13、大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识,使她们对护理科研有了进一步的了解。 20X度我科共抢救危重病人2余例，成功27人，死亡1人，成功率为%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ads,os，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤,心肺复苏术后，多发伤等危重症患者,使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮忙,内强管理,外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得必须成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。 护士述职
14、报告 篇 首先,感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情，护士长述职报告。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势
15、群体，在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意，工作中的不顺心,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐，述职报告护士长述职报告。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑，他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅,同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式，科学的饮食,是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种,我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断
