企业驻外人员管理办法

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1、驻外人员管理办法制订单位:管理部制订日期:2003年4月1日修订日期:2003年8月7日1 .目的:为明确规范驻外人员之权利义务与生活公约,特制定本办法。2 .适用范围:经公司核定为驻外人员者,其定义如下:2.1. 长驻海外工作至少一年以上者。2.2. 轮调、短期出差人员。3 .权 责:3.1. 驻外人员外调前应了解本办法所规定之权利与义务,并需签字认可并遵守本办法。3.2. 本办法视为劳动契约之一部份,由台南大统营公司(以下简称总公司)总务课 人事单位承办。4内 容:4.1. 驻外人员职位归属:4.1.1. 驻外人员其监督权责为驻外单位最高主管。4.1.2. 驻外人员在海外之职位依当地之组织

2、结构另冠头衔。4.2. 驻外人员薪资:4.2.1. 驻外人员薪资依总公司规定核发。4.2.2. 所有驻外人员不得支领加班费。4.2.3. 驻外人员年终奖金及调薪标准比照总公司同时段办理。4.2.4. 驻外人员或因公差而未能参加公司举办之旅游或活动者,皆发给同额 代金。4.2.5. 驻外人员除享有原有之劳保福利外,并每人加保伍百万元之旅行平安 险,由总公司人事部门承办,并提供驻外人员平安险复印件。4.2.6. 总公司于2003/8/6公告,驻深圳厂台湾干部平日也享有意外险之保障, 并将意外险制度改为24小时均有意外险之方案,相关人员与保额说明 如下:(以下保额为新台币)? 1000万意外险加保资

3、格:驻外副总级以上人员。? 520万意外险加保资格:驻外理级人员。? 420万意外险加保资格:驻外课级人员。(以上团险除享有固定额度意外险外,还包括60万寿险,每次伤害医疗限额5万(需收据正本),住院日额1000元。)4.3. 驻外人员离职或复职:4.3.1. 驻外人员欲离职者,应于二个月前提出申请逐级呈核,并办理各项交接工作。4.3.2. 驻外人员欲申请复职重返总公司者,应于二个月前提出申请逐级呈核, 并办理各项交接工作。4.3.3. 驻外人员解除驻外人员身份后,于国内复职时,原则上应按国内原有 职务复职。但总公司可依其在海外厂之表现加以晋升或依需要调派与其 在海外厂职务查关之新职,个人不得

4、有异议。4.4. 作息时间与门禁时间:4.4.1. 作息时间:按当地作息时间为准,每天工作8小时;并视当地需要一律配合加班。凡需离开厂区时,应向各群群主管口头报备核准。周一至周五:工作时间为 7: 30 - 17 : 00。21: 00 - 24 : 00可依工作 状况自由活动。(18:00-21:00 为弹性加班时间)周六:工作时间为 7 : 30 - 17 : 00。17: 00 - 02 : 00,可依工作状况 自由活动。4.4.2. 门禁时间:(以进入厂区大门为准)周一至周五及周日:门禁时间为24: 000周六:门禁时间为02: 0004.4.2.1. 上项门禁之缓冲时间为10分钟,逾

5、时未回厂者罚人民币1,500 元。4.4.2.2. 外宿与门禁延时申请:一?因事需外宿或延长门禁时间者,需事先向各群群主管报备原因(若群主管不在,应向其它群主管报备),并填写台 籍干部请假(外宿、延长门禁)申请单经各群主管核准 后,应送至管理群群主管签核并由管理部存档备案。(最迟应于隔日下班之前完成核准手续)二?因公务(例如:接待客人、出差等。)需延长门禁时间, 口头报备群主管核准即可。4.5. 请假/特休假/探视假:4.5.1. 请假/特休假:4.5.1.1. 驻外人员除有特殊状况外,请假均以年度之特休假为主。(年度特休假日数由总公司总务课人事单位核定,并知会派任地 之管理部)4.5.1.2

6、. 请假必须以填写 台籍干部请假 (外宿、 延长门禁) 申请单经各群主管核准后,应送至管理群群主管签核并由管理部存档备案。 管理部并于每月 3 日前传回总公司总务课人事单位,以利薪资之核算。4.5.1.3. 请假天数超过年度享有之特休假,应按总公司之请假规定办理。4.5.1.4. 驻外人员之特休假应于当年度休完,应休而未休之特别假依劳基法规定视同弃权不发放代金。4.5.2. 探亲假:4.5.2.1. 驻外人员于派任地每满90天,得享有11天(含旅行时间)之探亲假。4.5.2.2. 驻外人员申请探亲假需填写 台籍干部探假申请单 经各群主管核准后,应送至管理群主管签核并由管理部存档备案与知会总公司

7、总务课人事单位。 (请假应于 3 日前完成核准手续)4.5.2.3. 探亲假申请需知会国贸课办理相关托带业务。4.5.2.4. 驻外人员于探亲假期间应至总公司述职一次, 并至总公司人事单位办理相关业务。 (因事无法至总公司述职应于请假单注明原因) 。4.5.2.5. 司规定返国者,其交通费由公司支付。除特殊状况外,飞机以经济舱为原则。4.5.2.6. 人员于往返途中,如有违反各国法令及民俗者应自行承担责任。4.5.2.7. 返台休假人员如有特殊情况需延长假期, 应口头向群主管报备核准。返回驻地后需补填请假单作为请假依据。4.5.2.8. 驻外人员未驻满90天,非因公务需返台者,除符合劳基法第四

8、十一条第六项丧假规定中:第一款父母、养父母、继父母、配偶丧亡者;第二款祖父母、外祖父母、子女、配偶之祖 父母、配偶之父母、配偶之养父母或继父母丧亡者外,机票 及其它费用均自行负责。4.5.2.9. 如因工作需要未休探亲假者,管理部应于每年12月31日前将个人护照影印本送交至总公司总务课人事单位审核,该单位 将会依照个人出入境资料, 核发未休探亲假日数之薪资, 并补 贴未返台之机票费,每趟可补贴人民币2,500元整。4.5.2.10. 派外驻厂满一年可享有一位亲友来访机票,费用含:香港台 湾往返机票、香港至深圳交通费及签证费等。)4.5.2.11. 于当地休探亲假者,可申报交通费用(含:机票、机

9、场税、 车费等),最局不得超过人民币 2,500兀整。4.6. 驻外人员管理规章,规定如下:4.6.1. 驻外人员家中有紧急事故时,可通知总公司,总公司将派海外部人员专案处理。4.6.2. 不得收受厂商之贿款,经查属实者罚其贿款金额之100倍,并接受法律制裁不得有异议。4.6.3. 早会迟到罚人民币20元,缺席罚人民币200元。(因事无法参加需于开 会前向群主管或会议主席报备。)4.6.4. 协力厂商至厂区洽公,用餐时以员工餐厅及台干餐厅用餐为原则。4.6.5. 大陆地区之协力厂商及同业须经群主管核准,方可进厂参观。台湾地区之协力厂商及同业须经董事长核准后,方可进厂参观。其它非公司人员一律不得

10、带进厂内参观,违反者撤职查办。4.6.6. 破坏公司名誉,泄露公司机密,打击员工士气等种种不法之言行举止 ,违反者依情节轻重按总公司规定惩处。4.6.7. 凡离厂外出者(含上班与下班时间) 必须由向群主管报备,私自外出及 知情不报者,每人罚款人民币300元。4.6.8. 凡离厂外出者,回厂时间不得晚于门禁时间,违反者罚款人民币1500元。因公务(例如:接待客人、出差等。)或有正当理由且提出申请者 不在此限。4.6.9. 自由活动时间,各群应有台干(或代理台干)值班轮流留守,违反者一 律罚款人民币1500元。4.6.10. 不可携带非婚姻关系之异性回厂夜宿,违反者撤职查办。4.6.11. 除星期

11、六晚上(18:00-02:00)及星期日(00:00之前)可在厂内玩牌外, 其余时间均不可玩牌,违反者每人罚款人民币300元。上班时间玩牌者,一律开除。4.6.12. 不可恶意破坏公物或占为私用,违反者除照价赔偿外,加罚人民币300 元。4.6.13. 不可殴打或侮辱大陆员工,违反者撤职查办。4.6.14. 交谊厅禁止吸烟,违反者罚人民币10元。4.6.15. 驻外人员彼此应精诚团结,不得打架,互殴,或侮辱同仁,先动手者经查属实撤职查办。4.6.16. 团体绝对禁止有个人行为出现,违反者依情节轻重,按总公司规定办 理惩处。4.6.17. 携眷赴任之人员,对于眷属之个人行为与安全应加以管制。因个

12、人行 为所造成之个人损伤或公物损坏应自行负责。4.6.18. 以上所有罚款一律充作台干福利基金,该基金由管理部经理管理。台 干基金使用需经过各群群主管同意后,方可使用。5.参考办法:【深圳XX厂台干进出管制守则】一?目的:为保护台籍干部之安全,特制定本办法。二?范围:台籍干部出入门卫所管辖之大门口。三?权责单位:辖属管理部之门卫及其主管。四?内 容:1 .大门保安对台干出入大门应详细记录其出入时间,并每日将记 录册上呈管理部主管核阅。2 .大门保安如无据实记录者,一律撤职查办。3 .管理部主管对违反门规定而无据实呈报,一律撤职查不得有异 议。4 .所有台干不得指使大门保安伪造进出时间,查经属实

13、者一律撤职查不得有异议。本人 (签名)愿接受以上条文之约束,如有触犯愿接受惩罚。年 月 日台籍干部请假(外宿、延长门禁)申请单填表日期: 年 月 日员工编号签早单位部课姓 名申请事由申请事项:请假外宿延长门禁假 别:特别假事假病假其它:事由说明:申请时间年月日时分1代理人2群主管3管理群 主管4管理部起止合 计日 时 分台籍干部探亲假申请单填表日期: 年 月 日员工编号签早单 位部课姓 名备注请假日数:11日日。超出11日假别:特别假事假病假其它:说明事项:申请时间年月日1代理人2群主管3管理群 群主管4国贸课5管理部起止合 计日2010年读书节活动方案活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的

14、阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!二、活动目标:1 、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2 、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。3 、通过活动,使学生养成博览群书的好J习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1 、做好读书登记簿(1)每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作(2)每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。(3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。2 、 举办读书展览:各班级定期举办”读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。3 、出读书小报:

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