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教师合理化建议汇总为了进一步加强学校建设，充分调动广大教职员工的工作积极性，增强每个人的主人翁责任感，学校工会向全校教师征集合理化建议。广大教职员工从提高教学质量、促进学校科学发展的角度出发，畅所欲言，提出了一系列富有建设性的建议。2012年11月份发放教师合理化建议表13份，其中填写（无建议）2人，有效表（提出建议者）11份。现将教师们提出的建议进行整理。建议类型建议内容学校管理1、加强学校管理，提咼教育教学质量。2、建设服务性领导班子。教育教学1、学校师资力量薄弱，特别是专业教师需要加强。2、学校设备薄弱，应加大这方面投入。3、改善办公条件。师德师能加强教师各种能力的培训，例如多媒体的使用，以提咼教育教学质量。职工权益提咼教师福利待遇，使教职工切实感受到组织的关怀。考核绩效考核时要全员参与，以示公正、公平、公开。后勤服务及时发放党刊党报合理化建议征集活动，全校教师积极参与，竞献良策，反映了全校教师热爱教育、关心学校发展的良好精神风貌。在今后的工作中，我们将在教育局和学区的领导下，引导全体教职工进一步强化责任意识、大局意识、参与意识、宗旨意识，充分发挥广大教职工的主观能动性和创造性，推动学校工作取得新的更大的成绩！2012年12月
