管理岗位竞聘演讲稿范文

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1、Word 文档仅供参考管理岗位竞聘演讲稿范文竞聘演说稿是公文应用写作研究的重要文体之一,具有竞争性、 目的性、 自评性的特点。下面是小编整理的演说稿范文,欢迎阅读!【竞聘演说稿优秀范文】恭敬的各位领导、各位评委:大伙儿好 !我是来自食堂财务治理与保管科的* 。记得有人说过, 人最大的别脚别在于看别到自身的别脚,而在于看别到自身巨大的潜能, 80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,并且也靠着多年的工作经验,今天,我满怀信心和jq 地前来参加行政综合治理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担!我首先向大伙儿简要介绍一下自己的个人简历和工作记忆,好让大伙儿对我有一具更加全面的认识和了解。我今

2、年 * 岁,参加工作差不多* 年了,* 年来,我先后从事过不少工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,如今医学科学院任(员 )。多年来, 我向来坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。能够说,多年别间断的学习,别仅使我各个方面的知识得到进一步的积存,也更加锻炼了我理性分析咨询题的能力。我在社会上摸爬滚打了14 年,从一名人民教师成长成了一名一般企业职工,我人一辈子的历程是丰富多彩的。先后在别同岗位、别同行业工作的记忆,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力, 拓展了我的视野, 更重要的是培养了我乐观豁达、 平复沉稳的性格和顾全

3、大局、 开拓创新的精神和作风, 而如此的性格和作风, 无疑是一名行政综合治理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务治理与保管科干得别错,工作也差不多快一年了,业务差不多轻车熟路。此次我竞聘的目的是希翼能为我院的进展贡献自己的力量,能在更广大的乾坤里实现自己的人一辈子价值。客观地说, 我竞聘行政综合治理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。 因为我一向认为惟独能看清晰自己弱点的人才干对自己做出准确的推断,也才干寻准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合治理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们基本上行家里手,属于专家型的人才,而我往常要紧从事房产、食堂治理等工作,缺乏对行政

4、综合治理岗位的相关经验,勿庸置疑,这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此差不多有了充分的认识。还好,世界上任何事物都别是绝对的。 就行政综合治理岗位的业务来说, 尽管有一定程度上的别同,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合治理岗位的工作也是特别有自信的。至于优势而言,首先,我说究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素养,培养了光明磊降、有正义感、乐于助人的品德。工作中日子中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪

5、守法,思想进步,工作遵纪守法,说党性,深受领导和同事们的信任。其次,我具有较强的工作能力和实践能力。 在我担任过教师, 从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是别断创新,遇到咨询题肯钻研,疑惑的就咨询。经过多年的磨练,养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的适应,对胜任各项工作,我依然有信心的。与此并且,多个岗位的变迁, 锻炼了我别同的能力,积存了丰富的工作经验,具备了良好的组织协调能力。有人说,记忆是一笔财宝,而我更情愿把自己的记忆当成一种资源,Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考一种在我将来的工作中能够利用、能够共享、能够整合的资源。固然,优势再多,也惟独转化到工作上才干收到实实在在的

6、效果, 假如承蒙领导厚爱,让我走上行政综合治理岗位,我的工作思路如下:第一,扮好三个角色。三种角色即助手、领导和朋友。一是当好领导的助手。做到组织上服从而别盲从,奉命而别唯命,善上而别唯上;工作上主动而别盲动,当助手而别甩手,融合而别迎合;思想上尊重领导, 帮助领导排忧解难。 二是与职员多沟通,熟悉分管部门的工作事情,寻准工作重点和难点,制定出有效的工作打算和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和日子上多关怀职工,急职工之所急,想职工之所想。第二,真诚说团结,积极协助主任做好本部门的治理工作。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和

7、看待自己,当好配角, 服从主任的安排,积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作, 并且还要做好公管会的日常治理工作。在工作中, 要领先垂范, 积极协助主任做好部门的治理工作。第三,建立完善的内部治理知识,按照制度办事。积极建立内部岗位责任制、首咨询责任制、 在下属单位中建立一整套的治理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作打算。本着合理节省的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款打算, 搞好行政后勤决算工作,并组织打算的实施和检查。并且,进一步建立内部治理制度, 别管做任何事都要按照制度办事,做到以制度管人管事,层

8、层负责,从制度上保障答应的兑现。 真正做到急事急办、特事特办,增强工作人员办事的紧迫感和责任感,提高工作效率。第四,积极做好本部门的固定资产治理到位。工作中, 我将积极做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务治理知识,人力资源会计、 预算会计等先进会计理论和知识,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行治理,使得部门利益达到最大化。切实为我院的进展而贡献自己的汗水。第四,我将努力提高自身素养建设。打铁先要自身硬。假如我可以竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,别断提高业务能力,增强自身综合素养。 在我院的奋斗中树立正确的世界观、人一辈子观和价值观,自觉

9、经受考验, 在纷繁复杂的社会里把握好人一辈子之舵,校正好人一辈子航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。各位领导、 各位评委, 自从当年挑选成为一名* 的起, 我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘,不管成功与否,我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫可不能改变。假如我能有幸得到你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为创建一流的医学科学院而努力奋斗!感谢大伙儿 !【附】竞聘演说稿的适用范围:小编认为,在发生下面事情时,企业适合开展竞聘上岗工作:1)发生重大组织变革,重新配置人员时;2)公司治理体制发生重大变化后;3)重要岗位浮现空缺后;治理者聘任合同到期时;4)企业文化提升,重塑企业文化时。原则上配置组织结构中的重要岗位均可实施竞争上岗,条件成熟时, 全部治理岗位都Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考可实行竞争上岗,全体任职者均从参加竞聘参加人员中产生。Word 文档仅供参考

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