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1、高品质文档2022年电视台人员的个人工作总结 寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训，在这次活动中，大家相互沟通了阅历，指出平常存在的一些问题，肯定程度上提高了自己的工作力量。 三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高二届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开头了自己的工作。其后几周内，我们为高三班、高二班拍摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从打篮球到种花等等，但由于剪辑设备缘由，未能录制胜利，最终被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果，乐观性受到剧烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。 四月中旬，电视部播出
2、了以高一杜鹃山春游，高二前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号输出问题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反应较好，并盼望能看到更多更好的节目。 期中考试过后，针对电视部内部工作人员的乐观性低落，工作不够协调，分工不够明确等尖锐问题，电视部进行了改组，大致上是将人员分组，建立值班制度，强制每组人员每天准时值班，并保证每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新消失的问题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改正，将原有的组以节目种类为依据重新分组，像新闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。这种制度大大提高了工作人员的热忱，且至今仍在执行，那其间做出的成果主要是反映同学生活深处没太留意的方向。 六月上旬，电视部就学校第二届科技节做了专题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我们每次节目播出后都进行民意调查)，但也存在肯定问题，主要是高一教学楼能接收到电视信号的班级很少，而高二虽然多，图像却偏暗，趋于黑白色。由以前的做不出，播不出演化到了做得出，播不出的这样一种新问题。 总之，电视部的工作刚刚起步，工作人员的阅历也非常有限，但我们会不断摸索，不断发觉新规律。争取制造美妙的明天! 优质文档2
