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1、综合部主管的年底述职汇报 各位领导、各位同事：我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在企业领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕企业的经营理念，主动做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐步步入正轨。现将详细工作情况汇报以下：一、 关键工作完成情况综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部推行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。详细工作情况以下：1、对综合部工作进行了详细分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的气氛。、依据每个人的特点、专长、工作能力和水平，细化了每个人的职责和任务，充足发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作
2、潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作关键点全部指定专员负责，做到事事有些人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作全部有了质和量的提升。、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达企业例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及提议、处理工作难点，并要求本部门职员每七天五上交个人周工作总结及下周工作计划，每个月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改善意见及提议。、组织本部门职员每七天抽出2小时学习企业制度及相关知识，使职员详尽掌握本企业制度和相关知识，从而确保监督检验过程中做到有理有据。2、企业人才招聘及人才调配，并对企业职员进行业务培训。、为提升企业职员法律意识，组织全体职员
3、于7月7日、7月14日进行了协议法学习，并依据所学知识进行了考试。3、草拟对应的企业管理制度，并将已经过的制度上墙。4、全方面整理档案、资料，严格管理企业印章印信，扎实做好企业保密工作。、全方面整理企业档案、资料，进行具体分类，建立了职员个人档案，并统一制作档案电子目录，使档案管理科学、合理，便于快速查找。档案管理由专员负责，如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及职员必需由部门责任人指示，借阅人填写档案借阅单，档案原件严禁外借。、企业印信、印章实施统一管理，印信印章是企业的主要凭证，企业迎接各类检验，上报企业报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章，因此印信印章的使用必需严格遵守使用程序，
4、以维护企业的正当权益。、严格遵守保密条令，对企业及本部门工作做到不失密、不泄密。5、办理企业证件年检及县属企业资质相关手续。对营业执照、税务登记证，土地证、企业资质、代码证进行了年检，除资质年检还在审批外其他证件全部年检完成并对县属企业相关手续进行搜集。6、加强车辆管理，提升车辆利用率，统一调配，确保各部门用车。从4月份开始对企业两台车辆进行了明确分工，统一调配，力争做到调配合理、有效，提升车辆利用率，同时要求驾驶员增强安全意识，确保安全驾驶、无事故。要求综合部职员没有特殊情况严禁使用车辆。7、要求办公用具采买程序，规范备用金使用。和财务部查对了综合部6月份以前经办的全部帐务，对以前采购工作进
5、行总结，同时重新要求了采购程序和纪律，要求综合部人员要有自律意识，最大程度上合理使用费用，物品采购必需在3家以上销售点采价，所购物品必需质优价廉，100元以上物品必需两人购置，购置前必需请示主管领导同意，综合部人员严禁报销打车票据。8、主动参与社会活动，丰富职员文体生活，增强职员团体合作精神，提升企业文化内涵。组织职员于6月25日-27日参与了首届房地产开发杯乒乓球比赛，我企业参赛人员主动备战充足展现了三合企业的团体精神。为了促进同事间交流，提升工作热情、加强团体协作，综合部于5月16日组织了象棋、扑克比赛。9、规范食堂日常管理，提升服务质量以确保食堂正常运转。依据食堂需求对食堂实施单独立账，要求所购置物品必须具体附单标明，同时加强食堂卫生管理提升饭菜质量，不停改善管理方法，并每个月月初对食堂账务进行查对，食堂工作现已进入正规化。 共2页,目前第1页12
