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1、1、请说明贯彻落实科学发展观与积极构建社会主义和谐的关系答：贯彻落实科学发展观与积极构建社会主义和谐社会是相辅相成、相互促进的统一关系，一、科学发展观是行动指南。当代中国在经济社会发展中，存在诸多不公平、不全面、不协调、不和谐的问题，制约着经济社会又好又快发展，正是针对这些问题，中央审时度势提出了要深入贯彻落实科学发展观，科学发展观是当代中国经济社会发展的行动指南，也是构建和谐社会的行动指南。二、贯彻落实科学发展观提供物质基础。深入贯彻落实科学发展观，将推动经济社会又好又快发展，提高群众收入，为构建和谐社会提供雄厚的物质基础。三、贯彻落实科学发展观是前提。深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会科
2、学发展，解决诸多问题，必将赢得广大人民群众拥护，促进社会和谐稳定。四、积极构建和谐社会是重要保障。积极构建和谐社会，将营造安定团结的政治局面，为深入贯彻落实科学发展观提供良好的外部环境。五、构建和谐社会提供动力支持。积极构建和谐社会，保障群众的正当权益，维护社会公平正义，百姓心平气顺，必将赢得群众对贯彻落实科学发展观的认同和拥护，为其提供动力支持。总之，深入贯彻落实科学发展观和积极构建社会主义和谐社会是相辅相成、互为条件的关系，贯彻落实科学发展观是构建和谐社会的基础和前提，构建和谐社会是贯彻落实科学发展观的重要保障和动力支持。1、请说明贯彻落实科学发展观与积极构建社会主义和谐的关系答：一、两者
3、的内涵。科学发展观是 党的十六届三中全会提出“坚持以认为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观的第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。 和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。二、科学发展观与和谐社会思想一脉相承 ，内容有机统一 ，科学发展观统领构建社会主义和谐社会的全局 三、我们在构建社会主义和谐社会的过程中，必须坚持以人为本的科学发展观，尽最大努力协调好人与人之间的各种关系，实现人与人的和谐发展 ；科学发展观是对马克思社会主义社会发展理论的继承和发展，以人为本、全面
4、、协调、可持续的科学发展观科学地阐述了在现阶段构建社会主义和谐社会过程中人与社会的关系。 总之，只有贯彻和落实科学发展观，才能通过发展社会主义生产力来不断增加和谐社会建设的物质基础，通过发展社会主义民主政治来不断加强和谐社会建设的政治保障；通过发展社会主义先进文化来不断巩固和谐社会建设的精神支撑。同时，又通过和谐社会建设来为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设创造有利的社会条件。2、何谓可持续发展答：1、可持续发展是既满足当代人的需求，又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展称为可持续发展，是一种注重长远发展的经济增长模式是科学发展观的基本要求之一。可持续发展的核心思想是，健康的经济发展
5、应建立在生态可持续能力、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上；它所追求的目标是：既要使人类的各种需要得到满足，个人得到充分发展；又要保护资源和生态环境，不对后代人的生存和发展构成威胁；它特别关注的是各种经济活动的生态合理性，强调对资源、环境有利的经济活动应给予鼓励，反之则应予摈弃。2、在现代化建设中，必须把实现可持续发展作为一个重大战略。实现人、社会与自然的和谐、协调发展，是马克思主义的一贯思想。我国是人口众多、资源相对不足的国家，实施可持续发展战略更具有特殊的重要性和紧迫性。要把控制人口、节约资源、保护环境放到重要位置，使人口增长与社会生产力的发展相适应，使经济建设与资源、环境相协调，
6、实现良性循环。 根据材料，以老实人应该受到重视为题写作（1200字）用人要分清“老实人”与“老好人” 廖建江引自半月谈2009年第21期谈天说地栏目 中共中央政治局委局委员、中组部部长李源潮在最近在人民日报撰文指出，选拔干部要德才兼顾，不简单以票数决定干部任用，防止误用不讲原则、不负责任的“老好人”。让“老实人”有被大家了解认识的机会，让干部公平有序参与竞争。但现在干部队伍中出现一种现象，“瓦匠多了，木匠多了，木匠多了而铁匠少了”。具体地说，瓦匠多了就是和稀泥的干部多了；木匠多了就是睁一眼闭一眼的干部多了；铁匠少了就是敢于坚持原则、敢于硬碰硬的干部少了。细细想来，这位老干部说的“两多一少”现象
7、，就是李源潮部长讲的“老好人”现象。“老好人”多了，不仅不利于事来发展，而且会严重涣散党的干部队伍，对党的形象是极大的损害。与“老好人”不同，在广大干部队伍里更多的是不图虚名、踏实干事的“老实人”。这些“老实人”，兢兢业业，不善造势，其辛苦和业绩少为人知。他们清正廉洁，不拉帮结派，关系和人脉不广。他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，难以引起别人的关注。其实，就是这样的“老实人“才是部门的基石、单位的骨干，深受群众的欢迎。但不可否认，这些“老实人”往往又不同程度地存在不被重视的现象。早在延安时期，毛泽东同志就要求全党同志“当老实人、讲老实话、做老实事”。在新的历史条件下，党和人民的事业要开创新局面
8、、取得新业绩，需要的仍然是脚踏实地、干事创业的“老实人”，而不是那些不分是非、不干实事的“老好人”。党的十七届四中全会通过的决定明确指出：“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。联系到选人用人上，就是要重用“老实人”， 而要做到这一点，关键是要在“善辨”和“善用：上下功夫。所谓善辨，就是要善于在实践中明辨是非，不仅要看干部怎么说，而且要看干部怎么做，把干部的政绩“晒”出来，真正把“老实人”甄别出来。所谓的善用，就是要建立健全不让“老实人”吃亏的干部考核体系和评价体制，切实让那些拉山头、搞关系、投机钻营的人无机可乘，让一心干事、群众公认、实绩突出的干部脱颖而出。辨析题：现在部门存在不是出主意想办
9、法解决问题 而是拿政策和文件告诉你不能办。如何理解 措施。答：这是新时期部门官僚主义、官僚作风的一种表现，严重破坏了党群、政群、干群关系，可以从以下几方面来理解：一、违背党的宗旨意识。党的宗旨是全心全意为人民服务，群众遇到困难要想方设法帮助解决，这种做法违背了党的宗旨，工作人员忘记了公仆身分。二、违背科学发展观的要求。科学发展观的核心是“以人为本”，要真心听民声、保民生、解民困，把群众的利益做为一切工作的出发点和落脚点，这种做法违背了科学发展观的要求。三、破坏了社会的和谐稳定。真心实意为群众着想，为群众谋利益，帮助群众解决实际困难，才能化解矛盾纠纷，赢得群众拥护和爱戴，促进社会和谐稳定，这种敷
10、衍的做法没有解决矛盾，为和谐稳定留下隐患。四、破坏了干群的鱼水情深。干部是鱼、群众是水，党的各级干部只有真心实意为群众解决困难，才能赢得群众拥护，建立鱼水情深的关系，这种官僚做法，只会引起群众反感，疏远干群关系。对策：这种官僚主义作风，严重伤害了群众的感情，破坏了党群、政群、干群关系，我们要以科学发展观为指导，采取切实措施予以解决。 一、加强教育培训。要加强政治业务培训，提高各部门全体工作人员的政治觉悟和业务能力水平，尤其要使工作人员牢固树立宗旨意识、公仆意识、大局意识、灵活意识、责任意识，树立正确的政绩观，要使工作人员熟练掌握本部门的业务流程、工作技巧，提高为群众服务的能力和水平。 二、完善
11、规章制度。制度是保障，要建立健全为民服务制度、民主监督制度、问责制度、干部考核制度、政绩考核制度，充分发挥群众在干部考核中的作用，增加群众的话语权，用制度增强各部门干部的责任意识，真正为民办实事。三、加大监督力度。没有监督的权力必然不会正确行使，要么不作为、要么滥作为，要形成纪检监察机关为主导、群众为主体、新闻媒体为关键的综合立体式监督网络，及时曝光处理一批漠视群众利益、官僚主义作风严重的单位和个人，树立法纪权威。四、加强作风建设。各级领导要高度重视本部门的作风建设，通过党课、橱窗、宣传栏等平台，大力宣传党的方针政策，身边的先进典型，加强本部门的作风建设，增强全体工作人员的为民服务意识，消除官
12、僚主义作风。广大党员干部要增强宗旨意识，深入贯彻落实科学发展观，提高为民服务本领，消除官僚主义作风，真心实意听民声、解民困，就一定能赢得群众拥护，推动经济社会又好又快发展，构建和谐社会。 一、政治觉悟方面：（一）三种意识不强。宗旨意识不强，为人民服务的宗旨意识不强，认为自己是普通群众的领导；责任意识不强，没有责任心，敷衍群众；效率意识不强，婆婆妈妈，不讲效率。（二）公仆身分颠倒。没有摆正自己的公仆身分，不愿俯下身子和群众打交道。（三）官僚作风严重。宗旨意识淡薄，公仆身分颠倒，官僚主义习气严重，不坚持民主作风，心中没有真正装着群众，不想、不愿和人民打交道。（四）没有坚持群众路线。放弃了党的群众路
13、线，不想深入群众。（五）科学发展观不牢固。不想、不愿和群众打交道，归根结底是这些领导干部没有深入贯彻落实科学发展观，树立“以人为本”的观念。 二、业务能力方面：（一）业务本领不强。对本职工作要求掌握的知识和能力，认识不深、理解不不清、领会不透，和群众打交道时，解释不清，也就出现了出国招商讲话半天说不到正题，只好先跟人家谈天气。（二）不能换位思考。不能站在群众的角度考虑问题，帮助群众解决问题，只是自顾自的夸夸其谈，引起群众反感，也就出现了与老同志谈被顶回去的现象。（三）谈话不讲艺术。和群众打交道时，说话没有水平、谈话不讲艺术，群众不能接受 。 领导干部不会讲话，最主要就是这些领导干部宗旨意识不强
14、，没有深入贯彻落实科学发展观，不能及时提高自己的政治觉悟和业务能力水平造成的。措施：领导干部不会讲话，带来的问题是多方面的，我们要以科学发展观为指导，采取切实措施加以解决，拉近领导干部和普通群众的距离，使领导干部真正深入群众，听民声、暖民心、解民困。一、加强教育培训。要通过多种方式方法，加强对领导干部的政治和业务培训，加强作风建设，切实提高广大领导干部为群众服务的政治觉悟和业务能力水平，尤其要提升领导干部的说话水平，使领导干部愿意，也有水平和群众打交道。如：可以充分利用党的“三会一课”和结合现在全党正在开展的创先争优活动，对领导干部加强政治业务培训。二、理顺干群体制。要以马列主义、毛泽东思想、
15、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合中国国情，深化政治体制改革，理顺干群关系，畅通民意诉求渠道，增加群众在干部考核中的话语权，完善干部考核评价体系，使领导干部真正摆正自己的公仆身分。三、完善规章制度。制度是保障，要建立健全领导干部下基层制度、民意测评制度、干部考核评价制度、政绩绩考核制度、领导干部问责制度等一系列制度，用制度促使领导干部深入群众、理解群众、关心群众，想群众之所想、说群众之想说、急群众之所急。 四、加大监督力度。要加大对领导干部内外部的监督，内部主要加强纪检监察、组织人事部门的监督，外部主要加强代表委员、群众及新闻媒体的监督，及时曝光处理一批漠视群众利益、官僚作风严重、责任心不强、敷衍群众的领导干部。我们以科学发展观为指导，切实提高广大领导干部的政治觉悟和业务能力水平，就一定能接近党群、政群、干群关系，建立起领导干部和群众鱼水情深的关系，推动经济社会又好又快发展，构建和谐社会。2、这个题看过 就是没看答案 郁闷至极。说附近县里重点项目施工 日夜施工 有噪音，附近居民投诉 县领导派你去解决，如何解决?第一，深入调查研究。到现场实际观察、了解情况，
