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1、总经理助理职责职责1、负责做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用;2、负责协助总经理做好公司经营管理过程中具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;4、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好_、决议、决定等文件的起草、发布;5、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立一支积极向上、团结高效的员工团队;6、负责协助总经理和公司其它部门做好公司标准化管理流程的梳理执行，并跟踪实施过程中的及时效果，提出合理化的建议;7、负责定期向总经理汇报当日工作情况以及跟踪日常管理事务的进展情况，并对具
2、体日常管理工作提出自己的意见和建议;8、完成总经理交待的其他工作。总经理助理职责职责（二）1、协助总经理完成项目商务阶段的合约制定、文书沟通、商务条件洽谈等方面的执行工作;2、协助总经理完成公司项目运营管理的相关执行工作;3、协助总经办完成资料管理、项目管理、文案编写、事务管理跟踪等工作;4、负责公司内外部联络的文件收发及管理工作;5、协助总经理完成外部合作单位、合作人员的筛选、监督及管理等相关工作;6、以及领导安排的其他工作。总经理助理职责职责（三）1.辅助总经理对公司运作与各部门进行统筹管理，协调内外部各类关系;2.协助总经理进行战略客户的开拓、跟进及商务活动;3.协助总经理开展各类经营管
3、理工作;4.协助总经理制定完善公司管理制度体系，组织监督、检查公司管理制度落实情况;5.各类公司级会议、会务活动和行业交流活动的组织及落实;6.负责总经理日常事务的支持;7.总经理临时交办的其他工作。总经理助理职责职责（四）1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;2、支持：全面了解公司经营环境及经营状况并参与公司重大经营决策;3、主要工作内容：协助总经理对各部门重要工作进行跟踪、汇报及催办;保证内部信息传递顺畅，起到上传下达的作用;4、沟通协助：协助总经理对各部门工作进行推动与贯彻落实，协助制定工作计划，并对各部门的运作与团队进行管理，协调统筹与各部门之间的日常工作关系;5、文化协助：协助副总经理进行公司文化建设、战略规划，配合其他部门开展文化建设相关工作;6、会议管理：收集、分析分管部门运营管理相关问题，负责公司高层会议的组织、记录，做好决议、决定等文件的起草、发布并跟进进展情况;7、临时事件：完成总经理交办的其他相关工作。第1页共1页
