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1、2023年社团月度工作计划(4篇) 书目 第1篇2023年7月高校社团工作安排范文 第2篇2023年11月学生社团联合会工作安排 第3篇2023年9月高校社团新学期工作安排范文 第4篇社团九月工作安排书 2023年7月高校社团工作安排范文 新学期伊始，忻州师院女生部也成立了，我们满怀着激情与志向，坚信着这里正是我们大展理想的地方。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个辉煌的起先! 女生部的工作安排： 一.协作学生会做好大型活动的打算工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果 二.干事培训安排。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏相识和阅历。新干事培训关
2、系到以后工作开展的顺当程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。 全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应留意的问题及自己的工作阅历，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。 2.加强部与部之间的沟通活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。 3.本部内在每周值班及例会上加强沟通活动。由部长及分管主席强调工作看法及方法，平常做好出勤及工作表现的记录，并刚好提出指责和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。 4.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，刚好对自己工作表现做出测评，以便自
3、省自察，以此培育干事的责任感。 5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行探讨，各抒己见，都参加进来，最终递交总结或策划。 三.活动安排 1.干事培训胜利与否主要体现在活动和工作当中，通过参与各种活动，干事可以增长阅历，熬炼组织及领导实力，丰富广阔女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。 依据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上： 女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步安排以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，详细活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。详细活动可以
4、有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。依据详细活动，开展各项奖项予以颁奖。详细事项再议。 2.建立女生部的博客，平常的工作安排，工作的进展及每次的工作总结刚好上传，各干事需主动参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，沟通。 2023年11月学生社团联合会工作安排 我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校内文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针接着开展工作。 (一)主要工作思路 11年我院学生社团联合会(以下简称
5、“院社联”或“社联”)将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。 “自主”即增加各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向;“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团发展的主要冲突在于“统”(即管理)得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣扬;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。
6、 虽然上述方针没有详细提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外，我们将接着坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年高校生以共同的爱好爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“爱好爱好”和“自主”两个关键词。明显“爱好爱好”是社团存在的基础，失去了这个基础，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“爱好爱好”可以是许久性的，抑或短暂的;可以是志向信念性的，也可以是一般性的、消遣
7、性的;可以是主流的，也可以是非主流的“自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当承认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的，只要是不损害集体正值利益的，只要是不侵扰他人合法权益的，我们就不应当实行措施予以干涉。这是以其次个层面为前提的，即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们信任但并不盲目过度自信地认为高校生具有、并且应当具有这种自我管理的实力。 这里的“社团”不仅包括各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的
8、，也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增加凝合力和向心力，进而提高我院学生的自我管理实力，为同学们的自我发展与进步创建良好的氛围。 只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校内文化的主力军。 2.坚持规范化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相对比较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范，但这是远远不够的。我们的制度还须要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细微环节方面的指导;不仅社联要有
9、统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需留意，社团的性质确定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，甚至使社团畸形发展，而应充分调动各个社团的主动性，使其自觉的以自身发展带动整个社团和校内文化的发展与旺盛。 3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我院社团发展的当务之急，我们将在保持各个社团发展的基础上，重点培育、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、“流星社团
10、”的存在和发展，激励大广阔同学自发组建社团，自该制度实施以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。 4.务实性与宣扬性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级爱好小组，应当把更多的精力用到其内部成员的发展，尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提高广阔青年学生的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣扬性工作也必不行少，这对于社团自身发展是非常必要的，只有宣扬工作做好了，才能
11、吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校内文化活动的开展创建良好的氛围。 综上，“自主，放活，务实，突破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。 2023年9月高校社团新学期工作安排范文 高校社团新学期工作安排 一， 协会内部管理 (1) 干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落
12、，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领
13、管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分; 二， 协会的大型活 1， 图书漂流活动。localhost这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间实
14、行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。 3， 其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2023年三四月份 这个活动名叫谁是大导演，是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。 这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本
15、。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在2023年六七月份。 三， 宣扬方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好。 以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。 还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。 活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。
