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1、撰写人：_日 期:_实用的银行竞聘演讲稿集合八篇 银行竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导 ： 大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。”这次竞争对我来说，成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己，提高自己,使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。银行大堂经理助理竞聘演讲稿 一、个人基本情况 我于20X年月入行参加工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。2X年1月至20X年6月,在香江分理处任前台柜员
2、;在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工作者两次。自20X年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工作者。在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中,被市分行评为“二星级”柜员。二、主要工作成绩(一）立足岗位求发展，着眼本职谋生存 202X年至202X年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰苦条件下，通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款迅速从零突破至50余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款
3、，防止了存款的流失。 因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下,通过与商户办理业务时进行必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传，同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。并在业余时间，走访到一些优质客户的商铺中，了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮助他们解决，并为他们提供例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情,使客户觉得存款到农行放心，办业务到香江舒心，并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑30余万元,个人储蓄存款100余万元，连续三年先后被评为市级
4、优秀共青团员和支行先进工作者。 （二)坚持学习业务知识,做前台柜员的多面手0X年6月我轮岗至兴华支行营业室,原以为在香江高强度锻炼的储蓄业务技能已经非常够用，但在实际工作中却发现自己所学知识还远远不够。我在坚持边学边实践的同时,多请教老同志,在短短半年时间里熟练掌握了国际业务结算，外汇兑换,联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。因兴华支行还同时办理西联汇款业务，经常有外国友人到我处办理该业务,为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话能力之外又加强学习并考取了pts全国英语等级考试三级资格证书。当年就被兴华银行主任竞聘演讲支行评为先进工作者称号。2X年全行开展“强基础
5、、促规范竞赛”活动中,在业务知识、业务技能的综合考核中成绩优异,被市分行评为“二星级”柜员。 三、参与竞聘的主要优势 (一）有良好的道德品质 自参加农行工作第一天起,我就秉承“真诚待人”的信念，做到与每一位同志和睦相处，大事讲原则，小事讲风格,顾大局,识大体。 (二)对农行工作的一片赤诚之心和积极进取的精神 自参加农行工作至今,无论在哪个基层单位做柜员，我一直都扎实、认真地工作,服从领导,团结同志，以行为家,不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚,因为热爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。 （三）积累了丰富的前台工作经验 参加农行工作五年多的时间,我一直从事前台柜员工作，工作中始终不
6、断总结,不断提高自己,从客户的角度出发考虑前台工作的重点,不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的距离,建立感情的纽带。针对不同的客户采取不同服务方式，把换位演讲稿大全点主任思考当成工作的出发点，总结出了一整套的为客户优质服务的成功经验，为前台工作的提高提供了一个全新的思路,从而取得了与客户良好融洽的关系,促进了各项业务的发展。 (四)有娴熟的业务技能 业精于勤而荒于疏,在短短五年时间里我迅速掌握了储蓄、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务,能认知多个国家的货币,并熟练操作网上银行,电话银行等新业务,同时取得了从事各项业务相应的资格。四、今后努力的方向首先,尽职尽责，全
7、力做好服务和营销工作 营销和服务是我们工作的重点和难点，也是我行赖以生存的基础，营销和服务工作搞不好，直接影响到我行经济效益的提高。为此,我将协助xx，在工作中从以下几个方面着手: 第一,协助xx压缩当前后台人员,增加对外服务窗口。 第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务。为方便私人客户,减网点主任竞聘稿少排队等候时间,利用客户叫号系统,引导非现金业务客户到公司柜面办理业务，以充分利用柜面资源。 第三,在营业室增设零售产品销售专区，减少复杂业务对柜面资源的占用。这一方面可以减少柜面压力，另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财服务。 第四，注重源头分流,加大电子银行宣传推
8、广力度。我将加大电子银行的宣传推广力度，特别是在公司客户、私人客户开户时,推介办理网上银行、电话银行等业务,从源头上分流客户，减少柜面压力,提高服务效率。 第五，协助x进行业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特殊业务开设专柜,提高其他柜面办理业务速度,减少正常客户排队等候时间。 第六，加强硬件环境建设,改善客户等候环境。 再次，协调好员工与客户的误解。 只有创造，才是真正的享受，只有拚搏,才是充实的生活。如果这次能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候，我最想说的是:如果我在竞争中不能取
9、胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的发展奉献自己的微薄力量。 银行竞聘演讲稿 篇2 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重,少指责，多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求,严密制度,严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大
10、事讲原则,小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化,服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大
11、家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。 银行竞聘演讲稿 篇 各位领导、各位评委、同事们: 大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞聘。 首先，自我介绍一下。我叫x，今年x岁，大专学历。20X年我进入银行,成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了个年头。这年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进的态度，努力工作，毫无怨言。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年
12、的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，更得到领导和同事的肯定,正是领
13、导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！ 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心！ 对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的:首先，我明白、熟悉并履行会计主管的工作职责:1、依照与有关财经法规、政策和制度
14、的规定,负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督工作，发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。 2、认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本单位的实际出发，会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。 3、负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并制定严格考核制度,以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与效率。4、搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资
15、金需要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。 5、依据本单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。、负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支,经常检查货币资金收支和管理情况。 7、认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。 8、定期或不定期地向单位主管领导汇报财务状况,及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料,确保数字准确、真实可靠。 9、安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证将定期立卷按期移交档案部门归档。1、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。 1、负责按有关规定,建立财产清查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作,并结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。 12、组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，不断提高会计工作人员的素质,并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理知识，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的需要。 13、承办领导交办的其他相关工作。 同时,我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应
