《招商主管的职责概述（五篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商主管的职责概述（五篇）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商主管的职责概述职责：1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询4、完成领导安排的其他相关工作;任职要求：1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;2、具有企业管理、市场营销、销售行业知
2、识;3、_年以招商管理、招商销售工作经验;_年以上企业招商主管工作经验;4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神招商主管的职责概述（二）职责：1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。4、负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。任职资格：1、大专及
3、以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。2、_年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。招商主管的职责概述（三）职责：1、负责市场信息与行业竞争状况调研，为业态规划与调整提供依据;2、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护;3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;5、熟练C
4、AD。（优秀者可适当放宽要求）任职资格：1、_年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;2、了解商业业态，熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。招商主管的职责概述（四）职责：1、按时完成招商部门制定的招商任务;2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;3、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具有较强的沟通能力;2、具有当地的品牌资源、大型商业
5、地产或购物中心工作经验者优先。招商主管的职责概述（五）职责：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。5.负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;6.协助财务部完成客户的签约及收款;任职要求：1、大专以上学历，具备_年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;第1页共1页
