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1、公司劳动合同范例甲方：_乙方：_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动报酬为_元/月或_，其中试用期的劳动报酬为_元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规
2、、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执_份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方（盖章_乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地签订地点：_ 签订地点：_公司劳动合同范例（二）甲方：_乙方：_家庭住址：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。雇佣期_年。从_年_月_日起至_年_月_日;试用期为_
3、年_月_日起至_年_月_日。法人代表：_联系电话：_身份证号码：_二、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：_元。甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。三、工资1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。四、劳动保
4、护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。六、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律
5、、法规规定的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前_日告知甲方，否则甲方扣除_月工资。七、本合同一式_份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签名：_年_月_日乙方签名：_年_月_日公司劳动合同范例（三）甲方名称：_法定代表人（或委托代理人）：_地址：_邮政编码：_乙方姓名：_性别：_家庭住址：_邮政编码：_居民身份证（其他有效证件）号码：_根据中华人民共和国劳动法、（以下简称劳动法、）和
6、政府有关规定及本企业规章制度，甲乙双方经协商一致，平等自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_工作任务完成时终止。二、工作岗位和工作地点1.乙方同意按照甲方指定的工作地点和安排的工作岗位工作。甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位和地点进行调整或指派乙方从事其他临时性工作（抢险、救援等）。乙方应服从调整或派遣。2.甲方根据国家、行业或企业劳动定额标准和质量标准，制定科学合理的工作任务;乙方应按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。
7、甲方因工作需要不能安排乙方实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。2.由于工作需要，甲方可以适当延长乙方工作时间，但要按国家有关规定处理。四、劳动报酬和保险福利1.乙方劳动报酬分为计时制和计件制工资，根据甲方生产任务需要，乙方担任_工作，经与乙方本人协商，计件制劳动报酬按完成的合格实物工程量和单价计算得出;计时制报酬按出勤天数计算，满勤时为：_元/月（计件制、计时制劳动报酬均含社会保险费用）。2.发放时间和企业员工同步，通过银行代发，遇到资金确有困难时，可先按政府规定的当地最低工资标准发放，剩余未支付部分季度末足额支付。3.属甲方负担的社会保险费用部分，根据国家灵活对待就业
8、人员的有关政策规定，按照双方协议，单独制表随工资一并发放，暂由乙方向社会保险缴费个人窗口自行办理。五、劳动保护和劳动条件1.甲乙双方遵守和执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方为乙方提供必要的工作条件，提供符合劳动安全卫生要求的劳动场所、设施等;根据乙方担任的工作性质，甲方提供与企业员工同等条件的防护用品，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方负责对乙方进行职业道德、工作技能和有关法律法规的教育和培训，其费用由甲方承担;若乙方违约解除合同，应承担此项费用。4.乙方应参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作技
9、能。5.乙方需出具能够胜任本工作的健康证明。6.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。六、劳动纪律和规章制度1.乙方要严格遵守有关法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理。乙方违反规章制度，甲方根据情节轻重按有关规定给予相应的处理直至解除劳动合同。2.乙方在合同期内属本人责任造成的非工伤、残、亡由乙方负责。七、劳动合同的变更、解除、终止1.订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。2.甲乙双
10、方协商一致，可以变更或解除劳动合同。3.有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应提前通知乙方：乙方患病或非因工伤、残不能从事原工作。乙方消极怠工或不能胜任工作。甲方任务不饱满，劳动力出现富余，确需裁减人员。4.本合同期限届满，即行终止。当事人任何一方在本合同期满前向对方表示续签意向的，双方经协商同意，可以继续按此劳动合同延续。八、劳动争议处理及其他1.双方在履行劳动合同发生争议时，可以先协商解决;协商不成的，任何一方当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可在争议发生之日起_天内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可在_日内向当地人民法院提起诉讼。2.本合同
11、一式_份，甲方有限公司执_份，甲方执_份，乙方执_份。双方签字或盖章后生效。甲方（企业公章）_乙方（签名或盖章）_签订日期：_年_月_日公司劳动合同范例（四）甲方：云南_公司乙方：黄静身份证号码：530_4198_1192云南_公司，与云南_公司成本合约部预算员（黄静530_4198_1192）在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：（一）甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协
12、议书以外的其他任何未结款项。（二）甲、乙双方于_年_月_日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。（三）经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方（含税）人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整（包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用）。（四）乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在
13、劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。（五）乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方：云南_公司乙方（签字）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日公司劳动合同范例（五）公司（以下简称甲方），现聘用_（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，从_年_月_
14、日至_年_月_日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事_工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计
