小时工养老保险问题

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1、五、关于家政服务公司提供家(政)服务(钟点工、保姆或其他)的征税问题。 据了解,目前的家政服务公司在提供家政服务时,一般与员工(钟点工或保姆) 签有用工合同,对这类家政服务公司的征税应按市局关于劳务公司收取劳务费计征营业税问题的批复(穗地税发1996237号)执行。即:家政服务公司向用工单位(个人)收取的劳务费,应全额计征营业税;如用工单位(个人)直接支付工资补贴,家政服务公司只向接受劳务的用工单位(个人)收取一定的费用,可就其实际取得的收入征收营业税,并使用广州市服务业发票。小时工也要交养老保险 吉林加强非全日制用工管理新华网吉林频道9月11日电记者10日从省劳动和社会保障厅了解到,吉林省将

2、加强非全日制用工的管理,从事非全日制工作的劳动者也应当参加基本养老保险。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。吉林省要求,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。劳动合同文本由省级劳动保障行政部门统一制定。用人单 位由于特殊原因需要自行拟定劳动合同文本的,必须报同级劳动保障行政部门审查。年满16周岁,持有非农业户口、在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业要求的人员都要在户口所在地街道、乡镇或社区就业服务机构进行登记,领取吉林省城镇人员失业就业登录证,并在吉林省城镇人员失业就业登录证上登录失业、就业情

3、况。未登记的由户口所在地街道、乡镇或社区就业服务机构负责对其进行登记。用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应在自录用之日起15日内,按隶属关系到相应的县级以上劳动保障部门举办的公共职业介绍机构办理招收录用备案手续。从事非全日制工作的劳动者也要参加基本养老保险。缴费标准可以按所在城市上年度在岗职工平均工资的60至300为基数自主选择,缴费比例为20%。已经参加基本养老保险并建立个人账户的人员,后又以非全日制用工形式继续参加养老保险的,前后缴费年限合并计算;跨统筹地区(范围)转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家及省的有关规定计发基本养老金。(来源:城市晚

4、报)(来源:新华网吉林频道)长春市今年就业和社会保障工作出台多项政策钟点工也可参加养老保险趁20颠09闹年0锈3月型14焰日脏伤 来规源:倘新文柜化报桂魂狮舒本报贼讯(筒记者胃 郑蒸丽颖哲) 予符合哥贷款袍条件倒的从请事个悄体经荷营创岭业人锡员再铜次贷冈款可目增加柏额度月,力饭争家案庭困霉难高俱校毕茫业生兆登记扰半年券内9叛0%慧实现胸就业勺吉昨日腰,霜记者曾在长女春市朱就业层和社兽会保柔障工梁作会模议上运了解袜到和,一床条条涌促就概业政污策惠渴及百勤姓。家关键愈词:芳劳动随保险眨帐利力争今养老榜金月永人均指增百砖元喉锈托今年衔长春乘市养抓老保波险新胁增参她保5如万人润,将脉城镇典企业凉单位完

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