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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.考勤考核管理制度对职工的考考勤和考考核是企企业人力力资源管管理中的的一项重重要内容容过去对对职工的的考勤考考核制度度往往过过于教条条化把职职工当作作机器一一样对待待缺乏人人情味而而现代单单位注重重人本管管理其考考核制度度的目的的是使职职工融入入单位融融入团队队之中从从而创造造更大的的效益其其主要内内容包括括一、单位职职工考勤勤管理制制度第一条 为加强强单位职职工考勤勤管理特特制定本本规定第二条 本规定定适用于于单位总总部各下下属全资资或控股股企业或或参照执执
2、行或另另行规定定各企业业自定的的考勤管管理规定定须由总总单位规规范化管管理委员员会审核核签发第三条 职工正正常工作作时间为为上午时时分至时时下午时时分至时时每周六六下午不不上班因因季节变变化需调调整工作作时间时时由总裁裁办公室室另行通通知第四条 单位职职工一律律实行上上下班打打卡登记记制度第五条 所有职职工上下下班均须须亲自打打卡任何何人不得得代理他他人或由由他人代代理打卡卡违犯此此条规定定者代理理人和被被代理人人均给予予记过一一次的处处分第六条 单位每每天安排排人员监监督职工工上下班班打卡并并负责将将职工出出勤情况况报告值值班领导导由值班班领导报报至劳资资部，劳劳资部据据此核发发全勤奖奖金及
3、填填报职工工考核表表第七条 所有人人员须先先到单位位打卡报报到后方方能外出出办理各各项业务务特殊情情况须经经主管领领导签卡卡批准不不办理批批准手续续者按迟迟到或旷旷工处理理第八条 上班时时间开始始后分钟钟至分钟钟内到班班者按迟迟到论处处超过分分钟以上上者按旷旷工半日日论处提提前分钟钟以内下下班者按按早退论论处超过过分钟者者按旷工工半天论论处第九条 职工外外出办理理业务前前须向本本部门负负责人或或其授权权人申明明外出原原因及返返回单位位时间否否则按外外出办私私事处理理第十条 上班时时间外出出办私事事者一经经发现即即扣除当当月全勤勤奖并给给予警告告一次的的处分第十一条 职工一一个月内内迟到早早退累
4、计计达次者者扣发全全勤奖达达次者扣扣发全勤勤奖并给给予一次次警告处处分第十二条 职工无无故旷工工半日者者扣发当当月全勤勤奖并给给予一次次警告处处分每月月累计天天旷工者者扣除当当月工资资并给予予记过一一次处分分无故旷旷工达一一个星期期以上者者给予除除名处理理表职工出勤勤记录表表月份： 班别 ： 页次：编号姓名工时类别123456789101112131415合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常加班11正常加班12正常加班注本表视各各单位人人数多少少可合并并若干页页使用第十三条 职工因因公出差差须事先先填写出出差登记记表副经经理以下
5、下人员由由部门经经理批准准各部门门经理出出差由主主管领导导批准高高层管理理人员出出差须报报经总裁裁或董事事长批准准工作紧紧急无法法向总裁裁或董事事长请假假时须在在董事长长秘书室室备案到到达出差差地后应应及时与与单位取取得联系系出差人人员应于于出差前前先办理理出差登登记手续续并交至至劳动工工资部备备案凡过过期或未未填写出出差登记记表者不不再补发发全勤奖奖不予报报销出差差费用特特殊情况况须报总总经理审审批第十四条 当月全全勤者获获得全勤勤奖 元表职工考勤勤记录表表 （ 年度）单单位：组组：姓名名：编号号：项目月份出勤休假假 别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假日数日数日数日数日数日数日数日数日数
6、日数123456789101112合计表职员签到到簿顺序上班时间签到者下班时间签退者请假人员1出差人员：迟到人员：旷职人员：出勤人数：出差人数：请假人数：备考234567891011121314人事： 总经理理： 经理： 主管：二、职工考考勤与工工作注意意事项第一条 为加强强职工考考勤工作作切实有有所依循循起见特特依据本本单位职职工服务务手册及及有关规规定予以以精简归归纳制定定本注意意事项第二条 本单位位职工考考勤注意意事项除除职工服服务手册册及有关关办法另另有规定定外悉依依本注意意事项的的规定办办理1、工作时时间（1）职工工应按规规定时间间到退工工并打盖盖考勤卡卡漏报者者不论其其原因如如何均
7、以以迟到或或早退论论（2）职工工逾规定定时间到到工时（3）超过过分钟至至分钟为为迟到（4）超过过分钟至至小时以以内按旷旷工小时时论（5）超过过小时按按旷工半半日论表人员出勤勤表月日 部门区分单位应到人数新进人数未到人数辞职人数实到人数备考事假病假公伤假公假婚丧假旷工其他合计小计小计小计总计累计记录事项经理 副经理 部长 制表(3)职工工未到规规定时间间提前下下工时提前分钟以以内下班班者为早早退超过分钟提提前下工工者按旷旷工半日日论注：a.迟迟到早退退三次按按旷工半半日论(3)职工工未到规规定时间间提前下下工时提前分钟以以内下班班者为早早退超过分钟提提前下工工者按旷旷工半日日论注：a.迟迟到早退退三次按按旷工半半日论表加班申请请单（一一）单位 年 月 日事由预定时间自 午 点 分 午 点 分共 小时实际时间自 午 点 分 午 点 分共 小时生产项目品名工作内容预定数实际数合格数不合格数备注工作人员总经理： 厂长： 科长： 组长： 填表：b.因偶发发事故迟迟到超过过分钟以以上经主主管或人人事人员员查明属属实者可可准予补办请假；（4）常白白班职工工除因工工作特殊殊需要经经各部处处主管事事先安排排者
