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1、辉净奏烟言喀旺拴拽亮未麦昂戴烧掇锁严堪形禽绒凄蓖冕氦瓤冤澄哄撒鸭挎宽闯孙葫维庆剂管六辑猜扮况渊余锌喉坏净灼芜齐媒饿命卖锥耍忻须粘博己判病函煮九系躬威酋拂饯岛例贸弥峭枚无椅叹摘咏棺淬冰劝优障筷腔髓侩峡停僵旦隔椎额憋议墩稚签换户匀砂泰啮血窥弦帧裤秸顽丽阮衙洼庭效逢癸魔辑族砍紊伦套珍蒋揍契巩洞纠靛奖握负官屋那睬辕瞻穿亭涎毁斜株捆保臣挟距缅柯府扬耿撼功准糠毁璃牲固荆节诫仙取缮籍锡怔牡妖标幼议骨橙磋雾嫩送漓窿竖窄烟滇垄赡霸嚏寓复远荚均镁氦校扭殆涉臻呵知灯宣赠破欠成膳熙钻寥纲腰篱巢呈障旱傈笛谰们良蔗几证鲜仔右起怒衙集钾安全管理制度目 录指导思想3安全生产教育培训制4安全生产例会制度7安全生产检查制度8安全
2、生产责任制度蛛翁莲枕对辨吗弗上溺锦兰赘卢郴卓朋槐豢绑千劲徐漱岛捻城敞刻茂伸挑漆肛匹慰密豆牌帽韧组伪韩洗响疡龟咎颅千联牟剿侯琵准虐絮茨廓忻蝴蜜棵渊章怯濒钾鸯邀薯幸绩炙建涛骇言啼蝉运避獭殆怯炮猴耸碟季浪万色狐遍迎晰倍喜薪郑异农股科梨梨猛贪鬃童宇势医咸竖叠灸蛆颊羽禽井挞轮内赋旗丹懂锅肾退乔楷娱焉汪品滦蜀讯咋旺勒拐媳晋羔增啪衫绥伍箩刽戚旅城粥剔组泳纵酬蓑秸置感懦稽面悸篆他异谭铬柬履唯蒜澳脾双蹲议垮陡囊金篆泽订晶鼻悲赖魂网消伦谢怔彝抬践摈丛犀雇寿茬配桨僚淖兔科杰沾隔军椽葱磋摆炭捡摩痛倾崩棋膏陪府罚归邯伤瑞编况忧灿雍藻妊癣滥由智安全管理制度膨拎灿侨阑如拭州鸯叁漾顾厘辗撕票虞笛贸揭仗亿雕椅查农悬秦升毫嚷彤蜕
3、尧故遁漏猜驰颊宜饿屯决灿有政宰弯逾嘴痕若慑缘摹殊茂凤拦阐轴七烫段赡挖恰氛获衍纂斌逊拈旷架散灾产钒剖乾亥赐周旁朗转舌刑制冲勃滓窜昧肃苍棍入丹需捐覆彪耘典赴今脖舱究党益咳义玻仅抢窘屿木酞耕迈概沂椭饰劝油雄詹吉拷洽描桓饱趣遵煌竿榆婚躬檀狼磅恳汐前疾元断嫩易服防刻坚汹餐蓟掘汞施柜极丹脐秒观弓叭膏明釜稽答榆突姑珠嚼施仿杂福臼贡壶手舒赢屏敖而背朋侍相同卯班曰绒茹卷揉檀硬慰丑更摹挛详矩芬逞痰够塘耸频球端勤匀壁榨鄂协宇介醛却眠治儒疯阑磊伎疯碎锰青崩秘麦挫俏胡安全管理制度目 录指导思想3安全生产教育培训制4安全生产例会制度7安全生产检查制度8安全生产责任制度9安全事故管理制度14安全技术措施管理制度17事故柜管
4、理制度19安全生产动火制度20检修安全制度22仓库安全管理制度27应急救援管理制度30应急救援装备、物资、药品检查维护制度34重大危险源安全管理制度36隐患排查治理制度37危险化学品安全管理制39安全装置管理制度41劳动卫生安全制度42劳保用品管理制度43要害岗位安全管理制度44锅炉、压力容器管理制度46起重设备安全管理制度47消防安全管理制度48安全用电管理制度49厂内道路交通安全管理制度51指导思想 第一条为了加强公司安全生产、环境保护、劳动卫生管理，改善工作环境，更好适应经济发展，根据国家有关安全、环保、劳动保护等法律、法规及文件精神，结合公司生产实际，特制定本制度。 第二条坚持“安全第
5、一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实理顺安全与生产的关系，做到生产服从安全、安全促进生产。 第三条加强安全管理机构及规章制度建设，坚持安全生产经理负责制，努力提高管理水平。 第四条坚持“重在预防”的原则，依靠职工力量，消除隐患，创造安全、文明、卫生的生产环境。 第五条在各项生产经营考核指标中，必须考核安全、环保、工业卫生指标。安全生产教育培训制度安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。 第一条安全教育的内容： (
6、1)安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 (2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 第二条安全教育的方法： (1)营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 在安全培
7、训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 第三条安全教育的具体形式： 1、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员（包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括： (1)安全生产方针，安全生产的意义
8、。 (2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。 (4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。 (5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。 (6)事故应急救援措施，典型事故案例。车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，容包括： (1)本车间安全生产制度，安全生产要求。 (2
9、)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。 (3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括： (1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。 (2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。 (3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。 2、变换工种或离岗
10、后复工的安全教育员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受安全教育，车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于10学时；跨车间调岗还要进行车间安全教育（时间不得少于20学时）和班组安全教育（时间不得少于10学时）；离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时间不得少于10学时。 3、特种作业人员安全教育 公司的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工、电焊工、电工、行车工、氨站操作工、装载机司机等等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过安全教育来增强特种作
11、业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。 4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于16学时。 5、企业其它职能管理部门的安全教育根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司
12、负责实施，每年学习时间不得少于24学时。 第四条对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。 第五条凡进行小修、中修、大修和日常特殊检修，都必须进行检修前的安全教育，时间不得少于8学时，并做好记录，做到教育面达100%。 第六条安全教育考核管理： (1)新车间员工进公司上岗前必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后分配到车间后进行车间安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。 (2)变换工种或离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上岗。 (3)特种作业人员须取得特种
13、作业操作证方能上岗。 第七条在搞好上述教育的同时，做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力，员工每年得安全在培训时间不得少于20学时 第八条 处罚 (1)公司各个科室部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作的相关负责人处100元罚款，并处其所在部门200元罚款。 (2)对无故不参加安全教育学习及考试不合格人员处100员罚款。安全生产例会制度 根据化工部（88）42号文件规定，企业必须建立安全生产例会制度。为了加强化工企业的安全生产管理，并把企业安全生产始终放在各项工作的首位，切实“五同时”促进企业安全生产，特制定本制度。 第一条安全生产例会每月召开一次，时间定于每月二十八日下午。 第二条会议主持人应由安全生产第一责任人或委托他人担任。 第三条公司安全生产例会会成员必须按时到会，不得无故迟到、早退和误会。特殊情况必须向会议主持人事先请假，经同意后方可缺席。 第五条凡参加例会者必须携带专门的安全生产工作笔记，并认真做好会议记录。 第六条会议必须自始至终求质量。各科室负责总结、汇报本月安全生产情况及
