沈阳置业附件3岗位评分表2

上传人:cn****1 文档编号:506752273 上传时间:2023-12-04 格式:DOC 页数:30 大小:979.51KB
返回 下载 相关 举报
沈阳置业附件3岗位评分表2_第1页
第1页 / 共30页
沈阳置业附件3岗位评分表2_第2页
第2页 / 共30页
沈阳置业附件3岗位评分表2_第3页
第3页 / 共30页
沈阳置业附件3岗位评分表2_第4页
第4页 / 共30页
沈阳置业附件3岗位评分表2_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《沈阳置业附件3岗位评分表2》由会员分享,可在线阅读,更多相关《沈阳置业附件3岗位评分表2(30页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、沈阳置业岗位评分表岗位评分表 岗位类别:担保业务部长因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事业开拓责任65001020304050成本费用控制责任65001020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工

2、作能力沟通能力870010203040506070创新能力7600102030405060解决问题能力870010203040506070口头表达能力540010203040文字表达能力540010203040工作强度精力集中程度32001020工作压力540010203040工作量540010203040工作环境32001020总 分1000750岗位评分表 岗位类别:接出件人员因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事业开拓责任65001020304050成本费用控制责任650

3、01020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070创新能力7600102030405060解决问题能力870010203040506070口头表达能力540010203040文字表达能力540010203040工作强度精力集中程度32001020工作压力5400102

4、03040工作量540010203040工作环境32001020总 分1000520岗位评分表 岗位类别:办证人员因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事业开拓责任65001020304050成本费用控制责任65001020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验760010

5、2030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070创新能力7600102030405060解决问题能力870010203040506070口头表达能力540010203040文字表达能力540010203040工作强度精力集中程度32001020工作压力540010203040工作量540010203040工作环境32001020总 分1000400岗位评分表 岗位类别:返证人员因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事

6、业开拓责任65001020304050成本费用控制责任65001020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070创新能力7600102030405060解决问题能力870010203040506070口头表达能力540010203040文字表达能力54001020304

7、0工作强度精力集中程度32001020工作压力540010203040工作量540010203040工作环境32001020总 分1000380岗位评分表 岗位类别:注销人员因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事业开拓责任65001020304050成本费用控制责任65001020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号