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1、2023学生会办公室的年度工作计划范文一办公室简介：武汉理工大学校团委升升学生公寓办公室是由原来的办公室、策划部合并组成武汉理工大学的综合办事机构，是学生会内部的协调枢纽。它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系，协调处理学生会有关突发和重要事件，保证学生会整体工作正常运转。内强素质，外塑形象，机构简明，沟通迅速，作风端正，工作高效是它的宗旨。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.二.办公室的主要职责：1.负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录
2、。2.负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。3.负责学生会各类档案的建立、管理工作,对学生会干部进行定期的考核.4.负责各项活动的考勤工作记录,作为学生会成员考核依据之一.5.负责起草拟定活动策划书.三：招新要求：由于包括了办公事务与策划两大板块,故此次纳新将办公室分成两大部分来招纳贤才.1.办公事务方面：（1）热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。（2）能够良好处理学习与工作的关系，工作讲求方法、时效。（3）懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。（4）较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有
3、原则，处事冷静、公平、客观。2.活动策划方面：（1）热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。（2）能够良好处理学习与工作的关系，工作讲求方法、时效。（3）懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。（4）有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。（5）有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.（6）懂得随机应变，具有一定的创新思维，四.招新人数：（男女比例：2：2）策划_人.办公人员2-_人.五.方式：报名笔试面试竞职演讲-名单公布（待定）2023学生会办公室
4、的年度工作计划范文（二）在_年下半学期里，_学院办公室将总结上半年的经验和不足，保持已有的优点，继续工作。办公室作为我系学生会核心部门之一，将继续坚持服务同学，锻炼自我的工作方针。通过上半年的工作，我们进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字-上传下达，协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，更好的为团委学生会服务，现对办公室新学期的工作做出如下计划：一.办公室内部建设与管理1、办公室的迎新工作办公室的迎新将会为学生会注入新的活力，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，让新老部员进行良好的沟通与交流。我们将在首次例会对本部门部员做好了解工作，调
5、动部员们的积极性和责任心为学生会更好的工作。在迎新结束之后，小学期之内将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。2、重点抓每周例会例会安排。初定每周一中午_点30于四教组织例会。总结已做工作的成败得失，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务，方便各部门工作的顺利开展。会议记录。做到大会小会均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。3、内部人员的考核与培养做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高
6、工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。办公室作为一个特殊的部门，本学期将进一步加强对本部门干事公文写作的监督工作，提高干事实际操作能力。善于培养。依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部进行有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，对有着较强的责任心和思想觉悟，有一定的学生工作基础，擅长办公软件操作和公文写作者优先培养。4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。秉持为同学服务的理念，虚心向同学学习，热心帮助同学。二、办公室常规工作1、日常工作的开展收集各部门、各
7、组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况。2、档案管理定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。办公室必须做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。3、及时准确地在签到时下发通知对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务_下达做好相关工作与会议_，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放。4、定时的月报表干事定期整理各部门的活动，以文字材料形式上交至副部;副部定期整理，上交至老师。具体
8、材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报，审核通过后发给各班班长进行张贴。5、会议记录与会务筹备工作组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，拍摄好会议照片，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。6、管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。7、学生信息管理统计学全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便
9、，节约时间，提高效率。8、办公室使用为方便其他部门开展工作，各部同仁在经同意后可使用办公室，但必须爱护。我部将根据各部上报的例会时间分配并监督大家对办公室的维护情况。9、活动策划和总结各部门须在开展活动前一周上交活动策划书;在活动开展后一周上交活动总结（以电子版形式发到系公共邮箱中）。因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的评比中，办公室会定期整理上交到院里10、与团委学生会其他各部门协调好工作11、阶段评议这项制度是今年新增的，一方面为了配合对各部门的考核，另一方面为了增强大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面，为了配合对各部门的考核;另一方面督促其他部门准确定位
10、，看清自己部门现阶段所处位置，及时调整工作重心，以增强大家对各项活动的责任心。注：评议依据：各部门互评;办公室提供有关各项评议指标的材料。（三）部门文化建设-关键在于培养团队意识和集体荣誉感1、团队方面招新工作完成之后统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作通过参与系内各项活动（譬如：院系运动会、本部日常活动），培养成员与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊定期与各个院系的学生组织中的办公室开展交流会、消除误会、探讨经验、共谋发展。2、娱乐方面作为学生会核心部门之一，本学期办公室计划开展系列联谊活动，以加强各部门内部情感交流。也可以加深部员之间的感情和对办公室的归属感。爬山、露营等野
11、外活动山塘街、平江路、苏州园林、苏州博物院等具有传统文化的免费场馆3、部门特色活动为提高学院学生会的影响力，办公室理当添砖加瓦。开展有_院特色的活动，为丰富同学课余生活。同时通过活动加强办公室，学生会的凝聚力。办公室作为一个特殊的部门，本学期将进一步加强对本部的管理，办公室一贯秉承服务同学，锻炼自我的工作宗旨，坚持团结协作，务实创新的工作方针。积极严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟计划认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。2023学生会办公室的年度工作计划范文（三）为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的
12、团队，现对办公室工作做出如下构思：（一）部门文化建设（关键在于培养团队意识和集体荣誉感）：（1）参与团学各项趣味比赛;与其他部门进行联谊。（2）通过参与系内各项活动（譬如：院系运动会、本部日常活动），培养成员团队意识。（二）部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面（在具体的活动和工作中培养强化）。纪律建设需尽早开展并_工作的始终。（三）部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。（四）招新工作（1）
13、招新宣传工作。一方面，制作宣传页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，具体细节再敲定。另一方面，结合团学会的统一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣传口径一致（具体内容仍需商定），注意着装、说话的态度和方式。（2）招新面试工作。面试分初试、复试（如有必要再另加终试）环节。办公室注重交际能力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答环节。方案3：设置两到三个环节（注意把握时间）。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;第二环节让他们自由结合，完
14、成指定任务。（具体形式再敲定）方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并配合即兴问答（以面试者的个人简历和自我介绍为依据）。（3）本学年根据办公室工作需要，初步打算招11或_名干事。（五）干事培养（建立学习型团队）（1）招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的world,e_cel等办公软件要做到使用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。（2）鼓励干事参加团学举办的各项活动，以激发其潜能。培养各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才（3）开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥
15、与形式。（六）部门活动（1）日常活动办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。具体开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。（2）特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。（七）加强沟通。鉴于办公室的特殊职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。2023学生会办公室的年度工作计划范文（四）晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，_月桂花未开，这是一个夏秋交际的时节，我们可以看见万物成长的痕迹，也憧憬着万物成熟的景象!在这个满是希望的季节里，我系学生会也将满怀信心地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系学生会将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺利开展：一、召开干部动员大会，提高干部队伍素质学生干部是学生
