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1、大连理工大学21秋领导科学在线作业一答案参考1. ( )是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种动机。A.欲望B.需要C.动机D.激励参考答案：B2. 处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多; 老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应采取的领导方式是( )。A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系参考答案：C3. 领导体制的类型分为以下几种( )A.一长制与委员会制B.集
2、权制与分权制C.层次至于职能制D.完整制与分散制参考答案：ABCD4. 构成领导者凝聚性影响力的是( )。A.品德B.知识C.才能D.权力参考答案：ABC5. 根据上下级之间权限的划分，领导体制模式的两种类型有( )。A.集权制B.分权制C.一体制D.分立制参考答案：AB6. 组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈关系( )。A.正比B.指数C.反比D.相关参考答案：C7. 领导的外部环境时间范围长、跨度大，主要从整体上影响领导活动的性质和方式。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( )。A.专制式B.民主式C.放任式D.压榨式参考答案：A
3、9. 领导者自我发展有( )个阶段。A.4B.5C.6D.7参考答案：C10. 按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为( )。A.职能型领导结构B.直线职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合型领导结构参考答案：B11. 绝对被领导者最明显、最直观的特征是不担任任何职务。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 领导实践的特征：( )A.系统性B.依附性C.目标性D.组织性E.协调性F.超脱性参考答案：ABCDEF13. 领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 领导者要有远大的理想和战略思想，任何工作
4、都要有长期的打算和规划，不能胸无大志，鼠目寸光，只管眼前; 领导者要克服工作中的盲目性，提高科学预见性。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 领导是人类群体活动中的偶然产物，是一种行为，是一个过程，是完整的实践过程。( )A.正确B.错误参考答案：B16. ( )是根据领导机关中最高决策人的多少来划分的。A.集权制与分权制B.一长制与委员会制C.一体制和分离制D.层次制和职能制参考答案：B17. 信任感对领导的下属是一种巨大的激励力量因为( )。A.使下属产生心理上的安全感，增强工作的自信心B.使下属对组织产生归属感和认同感C.使下属产生责任感D.积极的激发下属的主动性和创造性，增强其克服
5、困难的勇气和力量参考答案：ABCD18. 职位权威与人格权威的区别是( )。A.表现形式B.影响时限C.影响效果D.影响范围参考答案：ABC19. 领导效能考评的内容是指( )。A.决策效能B.组织效能C.人事效能D.执行效能参考答案：ABCD20. 按( )来划分部门是最普遍采用的一种划分方法。A.产品B.地区C.职能D.时间参考答案：C21. 领导的过程就是决策的过程。( )A.正确B.错误参考答案：B22. ( )就是要遵守法定权限，不对上越权和向下侵权。A.谨慎性用权B.规范化用权C.实效化用权D.体制外用权参考答案：B23. 好的测评量表应当做到( )。A.符合实际B.完整而简明C.
6、便于定性分析D.便于定量分析E.通俗易懂参考答案：ABDE24. 各种领导体制的分类因其各自不同的特点适用于不同环境和工作性质之下。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 什么为领导活动的开展提供了前提和基础?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案：B26. 冲突的类型包括下面的( )。A.有效冲突B.有害冲突C.情感冲突D.人际冲突参考答案：ABCD27. 建立一个良好的领导环境是领导目标实现的有效保证，是一个组织顺利发展的必要条件。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 赫兹伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没
7、有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得不到则不满意，得到则没有不满意D.得不到则不满意，得到则满意参考答案：C29. 人才选用原则( )A.因事择人B.竞争择优C.适才适用D.充分信任参考答案：ABCD30. 领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变化之中。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 领导者在领导活动中起发动作用。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 语言学习是跨文化培训中一种重要方式。它是为了加强人们对不同文化环境的反应和适应能力，促进不同文化背景的人之间的沟通和理解。( )A.错误B.正确参考答案：A33. 领导环境是一个多层次的开放的有机系统。它
8、是指领导者所在的组织系统，也包括领导集体，还包括上下左右各类相关系统。在最广泛意义上，它还涉及到整个国家、社会乃至国际环境的大系统。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 什么是领导创新的基石?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案：B35. 创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素，也是一个领导者成功实现“统领各方”的必然要求。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 权力与责任分离将导致( )。A.官镣主义B.工作“虚位”C.失去动力D.小团体主义参考答案：A37. 量本利分析法主要是用于( )。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.科学决
9、策参考答案：A38. 效率通常是指工作量与时间之比。( )A.错误B.正确参考答案：B39. ( )是指一系统或单位，在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门，辅助领导机关实施领导。职能制又称分职制、功能制或机能制。A.层级制B.集权制C.分权制D.机能制参考答案：D40. 领导环境贯穿着领导活动的始终，是领导主体赖以生存、发展和发挥作用的综合性客观基础和客观条件。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 集权制主要适用于要求及时做出决策，统一指挥及政令统一的模式之下。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 91型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和谐的氛围。( )A.正确B
10、.错误参考答案：B43. 领导者履行各项职能的基础是使用干部。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 同一领导层次的各机关，或一个机关中的各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或一个上级领导机关的领导体制是指( )。A.完整制B.分离制C.集权制D.分权制参考答案：A45. 正确制定战略的前提条件有( )。A.以科学预测为前提B.以人为预测为前提C.寻求界定选择优化的最大值D.寻求界定选择优化的最小值参考答案：AC46. 领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。( )A.
11、错误B.正确参考答案：B48. 权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 人类最初的领导活动在( )就有了。A.原始社会B.奴隶社会C.春秋时代D.战国时代参考答案：A50. 根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质，可以将决策分为：( )A.非常规型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.风险型决策参考答案：BCD51. 感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。( )A.错误B.正确参考答案：B52. 需要层次理论中，把人的需要分为( )层次。A.生理的需要B.友爱和归属的需要C.尊重的需要和安全的需要D.自我实现的需
12、要参考答案：ABCD53. 企业由于经营范围拓展，对企业内人事进行了相应调整，并任命了新的营销经理，此决策属于( )。A.经营决策B.业务决策C.管理决策D.风险决策参考答案：C54. 在组织内部，分而治之是一种必要的管理策略，它将有利于人员的团结。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 领导机构，作为领导体制的组成部分之一，指领导机构内部各部门之间的排列组合形成的相互连结和相互作用的形式。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 政治素质是领导者素质的核心。( )A.正确B.错误参考答案：A57. 合理的领导集体素质结构包括( )。A.梯型的年龄结构B.协调的气质结构C.合理的知识结构D.互补的智能结构参考答案：ABCD58. 指挥是领导主体的重要职责，是领导主体必备的能力。( )A.错误B.正确参考答案：B59. “要大胆地试、大胆地闯，没有一点冒险精神，走不出一条新路，就干不出新的事业。”是谁强调指出( )。A.邓小平B.毛泽东参考答案：A60. 权力的分享就是正确处理好集权、分权与授权的关系，以及在此基础上对权力的控制。( )A.错误B.正确参考答案：B
