2023年精选工作作风自查自纠总结报告3篇锦集

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1、2023年精选工作作风自查自纠总结报告3篇锦集2023精选工作作风自查自纠总结报告3篇锦集 良好的习惯对于空管平安工作起到至关重要的作用,可以削减和避开出现错漏忘现象;下面是我给大家带来的2023精选工作作风自查自纠总结报告3篇锦集。希望大家喜爱! 01 市住建局严格根据市纪委、市监察局相关要求,在局系统深化开展转作风、提效能活动,以改善工作作风、提升行政效能为目标,进一步转变思想观念,提高办事效率,打造规范、高效、优质、透亮政务环境。依据活动要求,我局在广泛征求社会各界看法建议的基础上,深化查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题,努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。

2、现将现将自查报告汇报如下: 一、查思想,加强组织领导,为活动开展供应保障 一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局转作风、提效能活动领导小组,由局长张杰同志任组长,分管副局长为副组长,领导小组下设办公室,实施组织领导和监督检查工作,其他科室为主动协调协作,形成工作合力,切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室,加强领导,明确责任,强化措施,将各项工作任务落到实处。 二是强化服务观念。开展转作风、提效能主题大探讨活动,加强干部作风建设。组织党员干部根据对待组织忠心、对待工作专心、对待群众热心的要求,仔细查找思想、行动上存在的不足,做到人人发言、人人剖析,切实提高

3、为民办事实力、工作创新力和落实执行力,督促工作人员真正把心思用在干事业上,用在破解难题、为民干事上,养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风,戒除懒散散贪等不良习气。 三是及早动员部署。刚好召开市住房城乡建设局系统转作风、提效能活动动员大会,对活动进行动员部署,制定实施了市住房城乡建设局转作风、提效能活动实施方案。全系统根据要求层层召开动员会,支配部署本单位的转作风、提效能活动工作,深化学习转作风、提效能活动的目的、意义、目标任务,增加搞好活动的主动性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点,作为全年工作的一个重点,详细、深

4、化、扎实、科学地抓好落实。 二、抓关键,攻重点,推动行政服务标准化建设 (一)规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化,编制权力运行流程图,明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等,向社会公开,自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣状况进行清理规范,不具备执法资格的临时雇佣人员不得参加行政许可、行政惩罚、行政检查收费等工作;对具备上述执法资格的工作人员,要定期进行进行教化培训,提高综合素养和工作水平,尽量削减和避开工作失误。 (二)实行和谐执

5、法。一是规范行政检查行为,推行综合检查制度。在建筑施工(含装饰装修)市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时,能够合并检查的,如平安、质量、资质、资金、验收等活动,实行合并检查,由住建局分管负责人或托付有关负责人协调组织,并根据有关要求刚好进行备案,尽量削减对企业的干扰。被检企业能够说明状况即可,不肯定要主要负责人出面接待汇报。 二是进一步推动公示制度,做到行政执法透亮化。重要的行政执法活动或项目,如房地产开发,实行事前、事后,以及详细方案的公示,其他的执法活动,也要实行敏捷适用的方式刚好公示,扩大社会各界和市民群众的知情权。 三是限制和规范自由裁量权,降低惩罚标准。除严峻违反城市规

6、划和严峻影响公共平安的行为外,实行初犯不罚,和罚就底线原则,能够通过责令停止违法行为、指责教化起到作用的,一般不采纳罚款、强制执行等执法形式。四是服务性收费实行降低或就低原则。要推广市房管局将测绘费、服务业担保费降低10%15%的做法,最大限度地为管理对人和服务对象减轻经济负担。 (三)推行一条龙服务。在深化和完善集中行政审批服务方面,一是严格实施市建委行政许可行政事业性收费管理规定,接着坚持四个一和七个公开办事制度。即一个窗口对外、一个公章审批、一条龙服务、一站式办理、行政审批服务事项的项目名称、法定依据、责任单位与联系方式、办理程序、办理时限、办理条件、收费依据与标准全部公开,赐予行政审批

7、办公室和窗口充分授权,一般简洁的批件,在窗口即时办结。二是缩短办事时限。根据市里统一要求审批时限全部压缩至法定时限的50%以内,涉及棚户区改造的项目,建立绿化通道,办理时间压缩70%。 三是进一步肃穆审批纪律,强化监督,严格审批程序,实行内部封闭运行,禁止任何形式的体外循环,对有意使当事人两头跑的,肃穆追究其责任。四是探究建立更加高效便捷的审批方式,逐步实行网上审批,特殊是各类年检、备案,只要资料齐全,通过互联网即可完成审批事项,大力提高行政效能。 (四)完善监督投诉平台。充分发挥12319热线作用,接着与市长公开电话和创建文明城市热线联动,把该热线真正办成城乡建设执法服务110和调度中心,集

8、中解决老百姓热点、难点、焦点问题。完善和强化五个工作机制:一是低门槛受理机制,二是闭路式办结机制,三是现场处理机制,四是督办监督机制,五是归纳分析机制。给予12319热线更多的经济环境监督职能和协调职能,使其在优化经济发展环境中发挥更大作用。 (五)提高公用服务水平。在城市供水、供热、燃气方面,实行热线24小时值班,刚好处置群众反映的问题;大力增设收费和其他服务网点;依据本单位工作特点和工作实际,以及人民群众需求,开展多种形式的主题服务活动,增设服务项目,满意群众的多样需求。 (六)提高行政效能。实行公开承诺,在机关内部大力推行立说立行、立刻就办、限时办结、办就办好的工作理念,全面推行政务公开

9、,主动实行服务承诺。建立投诉受理台账,对投诉人姓名、联系电话、受理时间、承办人(单位、科室)、办理结果、投诉人看法(签字)仔细登记,真正做到有询必答、有诉必理、有查必果、有果必复。仔细落实并不断充溢完善岗位负责制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、ab角对换制等制度,同时,在窗口推行延时服务制度。 三、深自查、抓整改,确保活动取得实效 通过重点对具有行政许可、检查执法、收费惩罚以及为民服务等职能的重点科室、岗位,针对工作作风、行政效能等方面查找问题,分析缘由,制定初步整改措施。下一步工作中要进一步推动以下工作。 一是优化审批、规范执法。抓好行政许可法和全面推动依法行政实施纲要的宣扬贯彻,仔

10、细做好行政许可项目和非行政许可项目的清理工作,削减审批环节,压缩审批时间,提高审批效率。扎实开展建设工程领域专项治理活动、建筑市场执法秩序、墙改与建筑节能执法检查,提高服务效率和质量,做到依法行政、文明执法、热忱服务。推行星级管理,提升全系统服务水平。主动开展行风评议活动,争取行评工作再上新台阶。 二是接着深化查找问题。实行问卷调查、走访、座谈等形式,广泛征求同级相关部门、管理相对人、服务对象对党风廉政和作风建设方面的看法和建议,加强社会监督和舆论监督。强化建设领域专项监督检查,主动探究加强监督棚户区改造、新城建设、农房建设、节能改造等工作的有效途径和方式方法,实行综合执法、专项检查、重点抽查

11、等多种形式,狠抓资金运用、工程项目招投标、许可证审批、工程质量和竣工验收等重要环节,提前介入、全程参加资金投向、开工程序和管理,打造阳光工程、廉政工程和平安工程。对机关效能建设工作,大力开展明察暗访工作,将明察暗访公开化、常态化,对检查出问题的人员,肃穆处理。 三是强化完善行业监管体系。加强项目建设程序的监管,严格执行市场准入、施工许可等制度,着力解决违规审批、未批先建等问题,实行建筑市场管理和施工现场管理的两场联动,加强工程建设全过程管理,确保工程项目审批和建设依法实施。加强招投标活动监管,从制度入手堵塞漏洞,整合和充溢各专业部门组建的专业工程评标专家库,组建跨行业、跨区(市)的综合性评标专

12、家库,实现全市工程建设类评标专家资源的共享, 保证评标工作客观公正,肃穆查处领导干部干预和插手建设工程招投标等违法违规行为。加强工程质量平安监管,着力解决工程建设实施和质量管理中的标后监管薄弱、转包和违法分包、不仔细履行施工监管责任、建设质量低劣、平安生产责任不落实等问题,肃穆追究相关领导和工作人员的责任。 02 依据上级的支配部署,近期开展了工作作风整顿教化活动。通过学习有关文件主题,增加了法纪观念和遵纪遵守法律的自觉性,筑牢了思想道德防线,深刻体会到不良的工作作风将对工作和生活产生严峻的影响,因此本人对自我的工作作风进行自查,现就将个人的工作作风自查及改进汇报如下: 一、思想方面 本人自提

13、交入党申请书以来,仔细地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和胡锦涛科学发展观科学理论,主动参与党课学习和各类实践活动,不断的加强党性修养、自身素养、业务实力等方面的培育。通过自身努力的学习,在党组织的关切、教化和帮助下,经过的党组织审查和考验,于今年6月17日光荣的加入中国共产党。今后要做到了以下几点: 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养理论修养,坚决自己的政治信念。 2、遵纪遵守法律,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。 3、进一步增加纪律观念和法律意识。 4、加强责任心和事业心。 二、工作方面 本人在不断加强xx业务学习,努力提高自己的xx水平的基础上

14、,主动的投身于部门的整章建制、业务建设和行政管理当中去,扮演好自身的角色,以身作则,严于律己,充分发挥主观能动性,协同同事们完成上级领导布置的各项工作任务。 三、生活方面 加强群众联系,深化到同事当中去,了解他们的需求并赐予解决,解决不了的向上级领导汇报,以消退他们的后顾之忧,全身心的投入到xx工作去。主动组织各类体育活动,如篮球、足球和羽毛球等,既熬炼了身体,又增进了同事们之间的友情。 四、存在的问题及整改措施: 1、创新思维方式不够 没有思维方式的创新,就没有工作上的突破,要变习惯性、阅历型思维为部分超前性、主动性思维。工作的创新,离不开学习,要向书本学、向实践学和向他人学。 2、细微环节方面不够注意 细微环节确定成败,求细的工作看法是工作中必需坚持的基本准则。在任何时候,任何状况下,都必需按规章制度办事,按程序办事要加强请示汇报,凡事不能自作主见,各行其是。也不能畏首畏尾,缩手缩脚,延误工作。 3、管理实力不高 制定合理化目标,增加工作的安排性和预见性。要在科学分析的基础上,确定工作目标,制定工作安排和规划。 克服浮躁心情,力戒形式主义,解放思想,开动脑筋,无论是在工作内容、工作程序方面,还是工作方式方法方面,都要与时俱进,大胆探究,开拓创新。 讲究方法,注意实际,平常多阅读一些管理方面的书籍,结合实际工作,进一步提高管理水平。 4、工作习惯不够到位 良好的

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