销售会计职位说明书2

《销售会计职位说明书2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售会计职位说明书2（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、销售会计职位说明书(2)_销售合同 职位名称：销售会计 职位代码：所属部门： 财务科直接下属： 无 间接下属： 无 岗位 一人1.1发运前确实认：内外销产品在消费完工交库、发运货柜预定的前提下，进一步确认客户预付定金或信誉证收取情况后向消费部下达发货通知单；内销产品在消费完工交库的前提下，除进一步确认客户预付定金收取情况外，还应确认尾款确已收齐，再向消费部下达发货通知单；1.3在产品发出后，按售价计算产品销售收入，冲销预收的客户定金，按其差额计算出应收帐款，转会计编制产品销售记帐凭证；1.4收到外销客户产品销售尾款后，与客户订单核对客户名称、客户号，确认客户单位后，转会计编制货款入帐记帐凭证冲

2、销应收帐款。1.5跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进展账务核对，及时从瑞捷邦回收销售货款。2.1根据人事行政部提供的管理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管指导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料，分单位分人员明细计算管理人员的应付工资和实付工资；2.2根据消费部上报的当月产成品入库统计表，审核当月产成品入库情况，核对准确后按工艺部门提供的产品工时定额计算分车间实际完成的定额工时；2.3根据各车间实际完成的定额工时，按不同车间的小时工资费用分别计算：成品车间、木工车间、实木车间、缝纫车间、辅助车间的总工时及总工资额；2.4把各车间总工时及总工资额下发给各车间主任，根据各车间主任上报的工资明

3、细表，核对各车间的工资额；对本期尚未发生，但应由本期本钱负担的工资、销售提成等费用应正确计提计入预提费用科目，并在以后支付时分期冲销。负责登记扣款低值易耗品工具、工作服等明细账，按人名登记，按月扣款，月末与其它应收款账核对。负责原材料入库的金额，数量及时登记，并与供应商月末进展对账。布料采购方案分供应商进展的整理做出下月布料用款方案。上报到上级指导审批后按详细用布时间进展请款。1.2、培训经历；承受过财务相关知识技能培训和公司产品的根本知识等方面的培训。1.4.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；1.4.2熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制

4、度和流程；1.5.2具有较强的判断和决策才能、人际沟通和协调才能、方案与执行才能；2.4因为工作不深化不细致不勤劳造成的破绽，给工厂带来重大损失。2.5不能持续的提出工厂的改进建议，没有工作能动性，没有创新意识，文控资料混乱。3、销售会计由财务科长提名,报董事会或总经理批准任命，其工作对总经理负责。岗位名称：销售会计所属部门：财务部直接上级：财务经理直接下级：工作联络岗位：销售部、制造部成品库岗位职责：1、正确计算产品销售收入支、其它业务收入支、营业外收支，编制主营业务利润计算表。2、加强产成品核算和管理，每天与库管员一道进展实物盘点，做到账实相符。3、准确、及时结算客户销售折扣；随时清理客户

5、折扣和边际奉献，并对异常情况向财务经理报告。4、定期和不定期与客户核算帐务，并对有欠款的客户保存书面对帐记录。5、每日稽核客户销货发票与提货联、出门联的关联数据，防止错发货。6、每日审核客户折扣的使用情况，防止多结折扣。7、兼职核算食堂的经营核算工作。业务主要流程：1、日常在物流管理 存货核算 查询分析工具查询开票未提日报表，在总账系统分别录入现销和赊销收入凭证，计入过渡科目。2、月末通过物流管理 存货核算 凭证管理生成凭证，分现销、赊销生成销售收入凭证。系统自动将日常计入过渡工程的销售收入分配到明细核算工程中。3、通过销售折扣管理系统的折扣标准定义 般折扣标准或目的折扣标准，根据客户折扣变化修改折扣标准。4、每天根据收到客户的货款情况，在财务会计 应收款管理 凭证处理 生成凭证里选择单据生成收款凭证。主要使用设备名称：电脑、打印机任职条件：1、具备大专及以上学历会计相关专业，持有会计从业资格证；2、年以上大中型工业企业财务核算工作经历；3、熟悉会计核算、操作流程，财务报表及分析，税务政策，k3根本业务流程；4、具备良好的职业道德，交往协调才能，独立考虑才能，执行才能，各项规章制度；5、纯熟运用财务金蝶软件，办公自动化设备。职业开展通道：1、主办会计2、财务经理3、财务总监