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1、没有任何借口读书笔记 没有任何借口读书笔记 在闲暇时间,抽空读了没有任何借口这一本书，其中印象最深的一句话就是:“人最大的敌人就是自己,一个人如果能够战胜自己,战胜惰性,战胜欲望,战胜私心杂念,就是一个伟大的人。”是啊。其实谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的,最终才能超越自己。 “没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在
2、任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。读过没有任何借口后,对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对
3、待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力实现。“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”,告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成，而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者
4、执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。 没有任何借口教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。 其实谁也没把你打倒
5、，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。李明键 没有任何借口读书笔记2 “没有任何借口”是美国西点军校00年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度，一种完美的执行潜质。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作水文工作“立身之本”,不仅仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤
6、言。从这个好处上讲，汉江局领导赠送给我们的没有任何借口一书,实在是太重要,太及时了！ 在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口，甚至已经习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常,甚至是一种用心的心态,其实这就是一种逃避困难的借口。夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,心中一遍遍地自问:我做到了多少？又有多少差距?在襄阳分局谷城站干了1年了，自我感觉是勤勉的、发奋的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把“
7、信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在许多工作上,缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂，有超多说不上口的“琐碎小事”,平心而论,在这些事情上,自己并没有到达尽善尽美的要求。因此,在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己,使自己在执行潜质方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。一要牢记职责,拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业,都有一种身
8、份，一种主角。既然担当了这一主角,就要义无返顾地承担起这个主角所需要的一切职责,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作，就应不折不扣、完全彻底地去落实,正因这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有拖延和商量的余地。 二要勤奋敬业,永不言败。巡测以后,工作压力越来越大，加上国家地表水常规取样常态化,人少事多。自己务必高标准严要求,勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”,勤奋敬业，在不断的发奋和创新中走好自己的每一步。 三要怀抱忠诚,用心工作。“忠诚”是比“潜质”更为可贵的素养。当代的社会,劳动或工作对于每一个人，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀
9、抱忠诚,不仅仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就务必把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离，并透过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。 四要学会感恩,自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予
10、的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并发奋用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩,当涌泉相报。这是我应时时扪心自问的事情。 没有任何借口读书笔记3 偶拾没有任何借口一书，顿时爱不释手。乍看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，仔细品味后才觉得资料丰富、寓意深刻，给人以用心向上的勇气和动力。美国作家费拉尔。凯普所著的没有任何借口体现出一种敬业负责的精神，一种诚实服从的态度,一种完美的执行潜质。在美国西点军校有个悠久传统,即是遇到军官问话时,只能有四种回答“报告长官,是”；“报告长官,不是”；“报告长官，不知道”;“报告长官，没有任何借口”;除此之外,不能多说一个字。“没有任何
11、借口”是美国西点军校20年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作潜质,他们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业，从而成为能够信赖和承担重任的人。 然而，在现实生活中,我们常为自己寻找各种借口：上班迟到了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好,会有“同事不配合”，甚至“领导没交待清楚”的借口只要刻意去找,借口总是有的。在每个借口的背
12、后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和职责,获得了心理的慰藉。久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的职责,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌,它纵容了我们惰性,让我们对现存状态无动于衷，并且构成了一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不用去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放下，它会让你失去别人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。 没有任何借口让我深刻地认识到再完美的借口，也无益于事情的有效解决，只能使
13、我们疏于发奋，远离成功。作为一名干部,应当将“没有借口”思想渗透到自己工作、学习、生活的各个方面,始终以平和的心态,认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口,就是敢于承担职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放下，踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责,更好地适应工作的需要;二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习,个性是要加 强专业知识的学习,提高自己的素质技能。注重向其他同志学习,取人之长,补己之短，以提升自身的综合素质，增强解决问题的本领和潜质,遇到难题,不需要任何借口,总有办法去攻克它。 “持续一颗用心、绝不轻易放下的心,尽量发掘你周边人或事物最完美的一面,从中寻找正面的看法,
14、能让自己有向前走的潜质，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”以此自勉。 通读没有任何借口全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个诚实，有职责心的人,以敬业,服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中,在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开始，从零开始,我们只需要从此刻开始，从细节做起，发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的，那样的,主管的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的职责感和使命感,为本职工作贡献自己的力量。 没有任何借口
15、读书笔记4 这本书是我0年前入职一家人才招聘公司时要求必须读的一本书,并且要写读后感。虽然已记不得当时写了什么读后感，但过0年再来读这本书时,仍然让我热心沸腾。 “没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。西点军校就是要让学员明白：无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。学员在校时只是年轻的军校学生,但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡及至整个国家的安全。在生死关头，你还能到哪里去找借口？哪怕最后找
16、到了失败的借口又能如何?“没有任何借口”的训练，让西点军校的学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。正如我们公司现在市场人员一样，面对竞争日益激烈的市场环境,我们每一个市场人都必须担负起身上的重任,我们要没有任何借口去在限定的时间了解市场信息；没有任何借口的去完成任务，无论遭遇什么样的环境,都必须要学会对自己的行为负责；在今后成长起来了,我们肩上担任却自己家庭和公司的重任。世上最好找的一样东西就是：借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务,有成千上万条借口在那儿响应你、声援你,借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”。而现实中有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。 商场就是战场，工作就如同战斗。
