行长第一季度工作总结

上传人:s9****2 文档编号:506705614 上传时间:2024-02-23 格式:DOC 页数:4 大小:21KB
返回 下载 相关 举报
行长第一季度工作总结_第1页
第1页 / 共4页
行长第一季度工作总结_第2页
第2页 / 共4页
行长第一季度工作总结_第3页
第3页 / 共4页
行长第一季度工作总结_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《行长第一季度工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行长第一季度工作总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精品合同推荐 -行长第一季度工作总结工作总结频道为大家整理的行长第一季度工作总结, 供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。团结拼搏开拓进取确保各项业务取得优异的成绩 xxx 行长在第一季度工作总结大会上的讲话同志们:时不我待,日月如梭。一转眼我们已经进入了xx 年的第二季度。今天召开这个大会, 主要是对第一季度的工作进行回顾总结,同时对第二季度的工作进行安排部署。下面我讲三个方面的问题。一、第一季度季度工作的主要成绩和特点年初以来,我们以市行提出的“ 1234”发展战略为指导,以内控建设为保障,坚持以效益为中心,大力拓展中间业务,稳步发展资产业务,实施主动负债管理,保持 xxxx

2、发展的优势,积极开展了各项工作,取得了较为丰硕的成果。 文章找文章 , 到截止 3 月 31 日,主要指标完成情况是:1、各项存款余额大幅度提高。对公存款余额为 xxxxx 万元,较年初纯增了 xxxxx 万元,完成年计划 xxxx 万元的 xxx 。增幅为,市场同业占比为,对公存款日均余额万元,完成年计划万元的;-精品合同推荐 -储蓄存款余额 xxxxx 万元,较年初增加了 xxxx 万元,增幅为,完成年计划 xxxx 万元的 xxx ,市场占有率为。外币存款余额xxx 万美元,较年初增加xx 万美元。2、公司类贷款余额持续增长。 贷款余额为万元 (不含贴现),较去年同期增加了万元,增幅为。

3、其中正常贷款万元,占比为;关注类贷款万元,占比为。包含贴现授信资产余额为亿元,占市行授信资产的,为全行的收益提高提供了保障。3、贷款收息率保持100。共实现人民币利息收入万元,收息率为 100.4、票据业务健康发展。一季度累计xxxx 万元,完成年计划x 亿元的 xx。在市行占比为。累计收回贴现资金万元,无一笔垫款,实现贴现息收入万元;办理商业汇票承兑业务笔,发生额为万元,吸收保证金日均存款万元,实现承兑手续费收入万元。5、对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖万美元,实现外汇买卖收入万元,代售保险万元,较去年同期增长,完成年计划的,实现收益万元。6、效益贡献明显。实现本外币净利润为万元,其

4、中人民币业务利润为万元,外币利润万美元。我行的利润贡献率为。我行的收入成本比为。7、实现了安全无事故。第一季度工作的主要特点是:(一)、以人为本,切实加强班子和员工队伍建设-精品合同推荐 -首先,积极建设学习型银行。积极倡导集体学习与岗位自学相结合的学习方式,结合新岗位、新业务、新产品,确定符合实际需要的学习方式,部门内部以老带新、能者为师、互帮互学。第一季度有人次参加了上级行组织的网上银行等岗位培训、专项培训和技能培训。其次,深入开展形式多样的主题教育活动。按照市行部署,2 月份组织开展了“执规执纪宣传教育活动月”活动,系统地学习了 xx 银行股份有限责任公司员工违规处理办法和xx 银行 x

5、xxx 分行安全、合规检查处罚规定(试行) ,提高了员工的“安全合规意识”, 增加员工的“安全合规常识”, 加强内控管理,全面提高了各项业务的核算质量, 从而达到“以安全促效益,以合规促发展”的目的。 3 月份组织开展了“爱岗位、讲合规、比贡献”专题教育活动,通过学先进、学榜样、与工人对比教育等形式,增强了全员的爱岗敬业精神。 全体员工都写出了心得体会, xxx 、xxx 、xxx 等同志的文章被省行、市行转载。三是统一思想、转变作风,切实加强党风廉政建设。三月中旬,新班子组成后,首先明确了班子成员的职责分工,并做到班子分工不分家,对公对私不分线,实行扁平化的管理。彻底转变工作作风, 工作既要

6、有信心更要有能力和办法。 努力提高各级管理人员和业务人员的执行力, 要求大家一是工作上要有思路, 要有开拓创新的精神;二是要敢抓敢管,真抓实干,要有敢于负责的精神;三是要勤奋学习、勤奋工作,要有身体力行的精神。新-精品合同推荐 -的党政班子成员着力建设“为员工、 亲客户的服务型班子, 依法循规的廉洁型班子, 透明公开的阳光型班子, 实干有为的责任型班子”。建立健全保持共产党员先进性的长效机制, 巩固先进性教育活动成果, 承担起加快我行业务发展的历史重任。 推行了行务公开制度和行长接待日制度, 设立民主意见箱, 扩大了员工的知情权和参与权, 员工可以通过多种渠道提出合理化建议, 增强了全行上下的主人翁意识。四是开展了精神文明创建活动 , 积极培育奋发向上的企业文化。在全行开展“党员一帮一,共同创先优”活动,注重在各个层面、不同岗位培养和塑造先进典型,利用文件、行刊、板报等

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号