去水库实习报告7篇

《去水库实习报告7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《去水库实习报告7篇（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、去水库实习报告7篇去水库实习报告篇1本学期初，学院安排了认知实习，我们水利水电工程专业在 南湾水库参加了为期两天的认知实习，在带队老师和南湾水库一 些工作人员的带领下参观了大坝，泄洪洞，溢洪道，水电站，水 文站，为以后的专业基础课和专业课的学习奠定了基础。通过 本次认知实习，我了解到水利枢纽是为开发利用河流水力资源， 在河道上采取工程措施，按照国家相关规范，修筑的控制和支配 水流的水工建筑物，同时将其布置在合理的位置上，互相配合与 协调工作，从而实现水力水利任务所组成的一个有机综合体，包 括挡水建筑物，泄水建筑物等。大坝挡水建筑物的代表形式就叫坝，可分为：土坝，重力坝，混凝土面板堆石坝，拱坝等

2、。大坝是堤坝式水电站 中的主要壅水建筑物，又称拦河坝，其作用是抬高河流水位，形 成上游调节水库。坝的高度取决于枢纽地形、地质条件，淹没范 围，人口迁移，上、下游梯级水电站的关系以及动能指标等。截 至20年，中国大陆水电站最高的大坝的高度为294.5米，世界 上最高的大坝的高度为325米（土石坝）。大坝的安全极其重要，所以应加强对大坝安全的监测。建坝过程中及建坝后，对周围环 境的影响也应充分考虑。大坝可分为混凝土坝和土石坝两大类。大坝的类型根据坝址 的自然条件、建筑材料、施工场地、导流、工期、造价等综合比 较选定。泄洪洞是排泄洪水的隧洞。溢洪道是为宣泄超过水库调蓄能力的洪水或降低库水位，保 证工

3、程安全而设置的泄水建筑物。溢洪道是具有开敞式或带胸墙 的进口和泄槽的泄洪建筑物。溢洪道是水库等水利建筑物的防洪 设备，多筑在水坝的一侧，像一个大槽，当水库里水位超过安全 限度时，水就从溢洪道向下游流出，防止水坝被毁坏。包括： 进水渠，控制段，泄槽，出水渠。溢洪道按泄洪标准和运用情况， 分为正常溢洪道和非常溢洪道。前者用以宣泄设计洪水，后者用 于宣泄非常洪水。按其所在位置，分为河床式溢洪道和岸边溢洪 道。河床式溢洪道经由坝身溢洪。岸边溢洪道按结构形式可分为： 正槽溢洪道。泄槽与溢流堰正交，过堰水流与泄槽轴线方 向一致。 侧槽溢洪道。溢流堰大致沿等高线布置，水流从溢流堰泄 入与堰轴线大致平行的侧槽

4、后，流向作近90转弯，再经泄槽 或隧洞流向下游。 井式溢洪道。洪水流过环形溢流堰，经竖井和隧洞泄入下 游。 虹吸溢洪道。利用虹吸作用泄水，水流出虹吸管后，经泄 槽流向下游，可建在岸边，也可建在坝内。岸边溢洪道通常由进 水渠、控制段、泄水段、消能段组成。进水渠起进水与调整水流 的作用。控制段常用实用堰或宽顶堰，堰顶可设或不设闸门。泄 水段有泄槽和隧洞两种形式。为保护泄槽免遭冲刷和岩石不被风 化，一般都用混凝土衬砌。消能段多用挑流消能或水跃消能。当 下泄水流不能直接归入原河道时，还需另设尾水渠，以便与下游 河道妥善衔接。溢洪道的选型和布置，应根据坝址地形、地质、 枢纽布置及施工条件等，通过技术经济

5、比较后确定。水电站是水利工程中将水能转换为电能的综合工程设施。 一般包括由挡水、泄水建筑物形成的水库和水电站引水系统、发 电厂房、机电设备等。水库的高水位水经引水系统流入厂房推动 水轮发电机组发出电能，再经升压变压器、开关站和输电线路输 入电。1水电站进水口位于引水系统的首部。其功用是按照发电要 求将水引入水电站的引水道。进水口应满足下述基本要求：要有足够的进水能力，水质要符合要求，水头损失要小，可 控制流量，满足水工建筑物的一般要求2引水道的功用是集中落差，形成水头，将水流输送到水电 站厂房，然后将发电后的水流（称为尾水）排到原河道。引水道分 为无压引水道和有压引水道两类。3在较长的压力引水

6、系统中，为了降低高压管道的水击压力， 满足机组调节保证计算的要求，常在压力引水道与压力管道衔接 处建造调压室。这样，从水库到调压室为纵向坡度较缓的压力隧 洞，其内压力较低，而从调压室到厂房为坡度较陡的高压管道。 有时如果尾水隧洞的长度较大，也可设置尾水调压室。4水电站厂房是水能转为电能的生产场所，也是运行人员进 行生产和活动的场所。其任务是通过一系列工程措施，将水流平 顺地引入水轮机，使水能转换成为可供用户使用的电能，并将各 种必需的机电设备安置在恰当的位置，创造良好的安装、检修及 运行条件，为运行人员提供良好的工作环境。水电站厂房是水工建筑物、机械及电气设备的综合体，在厂 房的设计、施工、安

7、装和运行中需要各专业人员通力协作。水文站，观测及搜集河流、湖泊、水库等水体的水文、气象 资料的基层水文机构。水文站观测的水文要素包括水位、流速、 流向、波浪、含沙量、水温、冰情、地下水、水质等;气象要素 包括降水量、蒸发量、气温、湿度、气压和风等。按测验项目分 为观测水位、流量或兼测其他项目的、水文站;只观测水位，或兼 测降水量的水位站；只观测降水量的雨量站；只测水质的水质站；只 测地下水的地下水井观测站;测量河流泥沙的泥沙站;观测水面 蒸发和陆面蒸发的蒸发站。中国把水文站按性质分为基本站和专 用站。前者的任务是收集实测资料，提供探索基本水文规律的资 料，满足水资源评价、水文计算、水文情报、水

8、文预报和水文科 学研究的需要;后者是对基本站的补充。严格来讲，水文站的观 测项目可分为：水位、流量、泥沙、降水、蒸发五大类，目前还有断面污染 取样。水位观测内容有：水位、起伏度、风向风力、流冰等。流 量观测内容有：流速、水深、风向风力;流速测量方法有：浮标 法、流速仪法及超声波法。流速测量设备有：吊箱、船、重铅鱼 过河。含沙量观测内容有：主要观测分析河流水中泥沙含量和 泥沙粗细颗粒分级，取样分为悬移质、推移质、河床质，目前主 要取样有悬移质和河床质。降水观测内容：降雪和降雨，主要 观测仪器为雨量计和雨量筒，雨量计主要观测降水，仪器型式有 远传和非远传。蒸发：与降水观测相反，降水观测是观测降到

9、地面的水量，蒸发则是观测从地面到空中的水量，主要观测仪器 为蒸发器和蒸发皿。去水库实习报告篇2为期四天的认识实习结束了，经过了这四天的参观,讲座以 及上机，让我对实习有了进一步的认识与改观。以前认为，实习 就是工作之前的体验阶段，仅仅是对环境的熟悉，却不知实习要 做如此多的准备工作。良好的实习表现更能让你到一份另自己满 意的工作。5日上午，我们参观了国内最大的钢铁工业企业-一宝钢。 宝钢不仅是国内钢铁产业的龙头，在国际钢铁企业中的排名也是 相当靠前的。一大早我们就乘着巴士来到了位于宝山区的宝钢股 份的工厂。进入厂区给我的第一印象就是厂内的有大半的区域被 绿色覆盖着，这完全颠覆了我印象中的工厂形

10、象，也让我对意识 到宝钢之所以如此成功的一些原因。我们首先来到厂区内的热轧 厂，厂内基本看不到工人操作，已经实现了流水线的自动化。一 块块通红的钢板在流水线上压轧，然后成卷，下线，完全不需要 人工来实现。参观完了热轧厂，又来到了厂区中的重污染区。据 导游介绍说，厂内的第一座高炉是完全从日本的新日铁引进的， 第二座高炉则是复制第一座所制造的，而第三座是我国自主研发 的。整个厂区内的工业用水是采用循环利用，以减少对环境的污 染。宝钢的普通工程师的招聘条件是大学本科及以上。最近愈演 愈烈的经济危机对宝钢的冲击也很大。宝钢作为这么大的企业， 为维护社会稳定，采取了不裁员的措施。当日下午，宝钢股份某部门

11、总监为我们演说了一场讲座。他 讲的是关于企业内部管理的一些知识。虽然我们未曾学习过这方 面的课程。但通过这次讲座，我们初步了解企业管理的重要性， 与其中大致的一些情况。许多大企业都不惜重金来购买企业管理 方面的软件，而一些中小型企业要想继续发展壮大，没有这方面 的软件看来是寸步难行的。良好的企业管理可以帮助企业作好内 部疏通工作，协调好各个部门的职能，使大家能够各司其职。次日，学校又为我们安排了两场讲座，让我们对不同的公司 的人才需求有了更深入的认识。6号上午，四班公司企业信息管理顾问陆炳辉先生为我们作 了关于企业信息管理的讲座。信息管理正是我们这个专业分支后 的其中一个。在如今这个信息爆炸的

12、社会中，信息已经无法用任 何载体来完全记录。如何对信息进行妥善的管理已经成为一大课 题。陆先生就信息管理这一问题为我们作了深入的讲解。目前， 许多企业都缺少系统化和数据分析，正规的系统管理。他们企业 的资源得不到充分的利用，工作效率有待提升。而一些大企业基 本都有了一套完善的信息管理系统，它能根据从各部门发送来的 信息中得出企业下一步的行动。当天下午的讲座令我印象有尤 为深刻，学校邀请了微软全球技术支持中心的钱之政钱经理来为 我们演讲，随他而来的还有大我们几届的陈胜学长。企业究竟需 要什么样的人才？他传递给我们的信息是，企业需要的不仅是专 业素质好的，而且员工的综合素质也必须很优秀。其中包括你

13、的 语言表达能力，英语口语能力，逻辑思维能力，上进心与责任感 等等。他还指出了我们择业上的一些误区。比如有些同学的 父 母开了公司，让其子女加入自家的公司工作，这样做并不利于子 女的发展，不经过奋斗取得的并不是成功；还有就是择业时容易 受周围同学的影响，某某同学进了A公司有了不错的收入，于是 自己也去应聘相同或相似的工作。到后来才发现选择的工作并不 适合自己，不是自己想要的。此外，陈胜学长也分享了成功的经 验和一些面试的技巧等等。7日中午，学校安排我们上机，通过络发掘适合自己的工作。 我对于这方面不太熟悉，以前从未浏览过这类，有些不知所措。 在老师的指引下，慢慢熟悉了操作过程，并查找到了许多这

14、方面 的信息。通过上机我发现，自己所学习的东西还远远满足不了我 所心仪的职位所开出对员工的硬性条件。老师让我们列举出对以 后就业最有帮助的六大课程以及课外自己应具备的素质。现在二 年级的我，需要在今后的学习生活中多多充电，应对日益激烈的 就业竞争。今天上午，浪潮公司的崔经理又给我们上了生动的一课，一 场关于企业对人才的要求和管理模式以及他个人经验分享的讲 座。他首先为我们讲述ERP系统对企业的重要性。开始时，听到 他说到ERP系统价值千万感到有些不可思议，但随着他讲解的深 入，让我慢慢体会到这套系统的价值连城。现阶段有许多同学并 不是很喜爱自己的专业，但又无力改变现状。崔经理就这一问题 给我们

15、的指引是：一个人的职业并不是他的兴趣爱好，职业就是 职业，是用来维持生计的手段。在无法自力更生时，只能先想办 法维持生计，等有了金钱和精力时方能追求自己的理想的专业。 他还谈到了员工所应具备的职业素质，其中包括责任感，人才的 专业化，终身学习能力等等。认识实习让我思考了很多问题，受益匪浅。历时四天的认识 实习虽然告一段落了，但我们需要为以后做的准备还有很多很 多。这次的认识实习给了我们要做起这些准备的信号。大学的课 余时间是相当多的，要把握好这些时间，做好课内布置的作业同 时还要兼顾读一些对以后求职有益的书籍，为以后残酷的竞争打 好扎实的基础。去水库实习报告篇3目录1前言12工程概况.22.1水库概况及工程简介22.2工程淹没及移民安置23施工现场实习内容43.1施工实习要占4 丄3.2施工机械 93.2.1挖掘机械93.2.2运输机械103.2.3混泥土拌和设备114专题报告要 占124.1永川区水务局王局长讲座124.1.1永川基本情况124.1.2大中型水利工程建设124.2地质专题134.3施工组织设计专题134.4监理专题144.5西华04级师兄报告专题144.6西华05级师兄报告专题145指导教师授课内容155.1骨料生产155.2水工建筑物施工156工程图纸学习177实习总结.181前言1.1实习目的通过现场参观和带队老师讲解